株式会社ブレインパッド

【QAエンジニア】「Rtoaster」「AdNote」などマーケティング領域でデータ活用を促進する製品の開発

年収
350~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
白金台駅 (東京都)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

DMP業界の牽引するRtoasterの開発と、広告業界における新規プロダクトであるAdNote, AdPencil, FUSE LIGHT、さらにはそれらを支えるプラットフォームやデータ基盤など、マーケティング領域におけるデータ活用を促進する様々な製品を開発しています。

どの製品にも開発スピードと品質の双方が求められる中で、品質保証ノウハウの統一化やテスト自動化の要求が高まっており、プロダクトを横断した品質保証チームを立ち上げましたので、そのチームのメンバーを募集しています。

・品質保証の強化と高速化により、サービスの安定性と開発スピードを高める業務です。
・ブレインパッドの持つ複数のプロダクトについて、開発チームとコミュニケーションをとりながら適切なQA設計と運用を実施していただきます。
・テスト自動化の促進やテストコーディング、支援ツールの調査/導入/開発/運用などを行います。
・QAチームは少数精鋭で運営されているため、上記について幅広く、柔軟に携わることが求められます。

【仕事の特色】
・多種多様なキャリアを積んだメンバーとの切磋琢磨によるチームビルディング
・今後控えている「新規事業/サービス」立ち上げへの積極的関与
・成果と実績に応じたキャリアパスの選択肢(マネジメント/スペシャリスト)

【クライアント】
読売新聞社、ダイヤモンド社、横浜銀行、大和証券、ピーチジョン、ファンケル、オズモール、日本旅行、ディノスセシール、インテリジェンス、日本航空、JCB、等
【パートナー】
電通グループ、博報堂グループ、ネットイヤー、IMJ、インティメートマージャー、DAC、アライドアーキテクツ、フィードフォース、等

必須条件

・WebサービスについてのQAの計画、設計、実施経験
・テスト自動化の推進、運用、支援経験
・Seleniumなど、Webアプリケーションにおけるテスト自動化ツールの利用したテストケース実装経験

・当事者意識が高く、物事に主体的に取り組み面白さを見出す
・テストを書いたり考えたりするのが好きな方

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • QAエンジニア
    歓迎要件

    ・ソフトウェアの品質保証に関する深い知見と実践経験
    ・機械学習システムにおける品質保証の実践経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(2月・8月)
    ※新卒:初年度のみ固定賞与
    昇給:年2回(2月・8月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキル・経験に応じて優遇いたします。
    ・年収:インセンティブ制度、決算賞与は含みません。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
    就業時間備考
    -
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    127日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    週1日まで

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    社員持株会制度、確定拠出年金、インフルエンザ予防接種(無料)、
    産前産後休暇制度、育児休業制度、育児短時間勤務、 子の看護休暇制度、
    在宅勤務制度、肉会制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、
    SKILL-UP-AID(個人研修補助)、BOOK-AID(書籍購入補助)、サバティカル制度、
    社長のおごり自販機

    <教育制度>
    メンター制度、各種オリエンテーション、1on1

    ■福利厚生備考
    ・社員持株会制度:社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。
    ・確定拠出年金:社員の老後資産形成のサポートを目的
    ・インフルエンザ予防接種無料:インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。
    ・産前産後休暇制度:産前6週間(多胎妊娠の場合14週間)~産後8週間
    ・育児休業制度:子どもが1歳に達するまで。保育所に入れない等の場合は最長2歳まで延長可能
    ・育児短時間勤務:子どもが3歳未満の場合、1日の所定労働時間を6時間までに短縮する制度
    ・ 子の看護休暇制度:小学校就学前の子ども1人の場合は、1年間に5労働日以内
     小学校就学前の子ども2人以上の場合は、1年間に10労働日以内
    ・在宅勤務制度:1週間に1回を上限として、1日もしくは1時間単位で利用可能
    ・肉会制度:社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度
    ・提携保養施設・スポーツ施設利用可:宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用可
    ・SKILL-UP-AID(個人研修補助):年額12万円まで、個人のスキルアップのため自由に活用出来る制度
    ・BOOK-AID(書籍購入補助):業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポート
    ・サバティカル制度:勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。
     自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。

    ・メンター制度:上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援を
    ・各種オリエンテーション:入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施
    ・1on1:日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。
    ・社長のおごり自販機:社員証を2名同時に自販機にかざすと飲み物が1日1本無料で飲むことができ、雑談などのきっかけとなっています。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、その他会社が定めた休日、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度

    手当

    通勤手当、在宅勤務手当(5,000円/月)、生涯設計手当、住宅手当(新卒)、社員紹介手当、超過勤務手当、普通残業手当、休日出勤手当、深夜勤務手当

    ・通勤手当:出社日数分の往復運賃相当額を1日上限2,200円まで支給
    ・残業手当:ポジションにより対応が異なります。
    ・特別手当:勤続年数に基づき支給いたします。
    ・住宅手当:新卒入社者は入社後3年間、家賃に対する一部(月2万円)補助を行います。
     ※自己名義で住居を貸借契約し自ら家賃を支払っている場合

    株式会社ブレインパッドについて

    設立年月日
    2004年03月18日
    代表者
    代表取締役会長 佐藤 清之輔、代表取締役社長 高橋 隆史
    資本金
    59,700万円
    従業員情報
    503名
    事業内容
    企業の経営改善を支援するビッグデータ活用サービス、デジタルマーケティングサービス

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