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株式会社ドリーム・アーツ

アプリケーションエンジニア

年収
400~600万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

言語

Java

Ruby

Scala

OS

Linux

統合開発環境

Eclipse

開発ツール

SVN

Trac

Chef

最終更新日:2020年08月11日

業務内容について

自社で開発する流通小売業(チェーンストア)向けクラウドサービス「Shopらん」の、開発業務になります。
今回の募集では、現在ユーザ企業が増加している当サービスのバージョンアップ時における、新機能の開発や、チューニングをメインに活躍していただける方を求めております。
ただ少人数のチームですので、スキルやご指向によって、担当していただく範囲を決めていきたいと考えています。
また、今後新たに立ち上げる、新規ソリューションの開発に携わることも可能です。

[開発環境について]
アプリケーション開発は、Java/Scalaです。
SVN+Trac+Eclipseを使ってチーム開発しています。
本番環境はLinuxで、ChefとIaaSを使ってRubyのコードで運用しています。

[勤務部署]
経営企画本部・らん事業部の所属となります。
※開発から導入、運用サポートまで、各自で業務を兼任しています。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer/ソフトウェア/インターネット
必須条件

・Linuxサーバをベースとしたシステム
 またはWebアプリケーションの開発経験

・Javaのプログラミングに自信をお持ちの方
・開発が好きな方

雇用形態

正社員

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(3月・9月)
※会社業績に連動致します。
※基準賞与3ヶ月/年間
昇給:年2回(1月・7月)
※半年に1回、人事評価を実施致します。

■給与・評価等備考
給与:経験・能力に応じて同社規定により決定致します。

<月給>
月給28万円〜66万円+賞与
※月45時間相当分の固定残業代として、
月7万円(年収540万円の場合)〜月16万5千円
(年収990万円の場合)を 月収に含んで支給

■手当
通勤交通費全額支給

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社ドリーム・アーツの福利厚生は、社員が長く会社に勤め、長期的にキャリアを形成していくことができるよう配慮されています。

■社会保険の完備
株式会社ドリーム・アーツでは、健康保険や雇用保険、労災保険、厚生年金保険といった各種社会保険を完備しています。
健康保険に関しては、「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しています。
これにより、パック旅行にあたって補助金が支給されたり、人気のアミューズメント施設が手頃な価格で利用できたりと、充実した会員特典を享受することが可能です。

■産業医による健康診断
月に1度産業医が会社を訪問するので、その際に健康相談を受けることができます。
自身の健康について何か気になることがあった時や、医師の相談を仰ぎたいことがある時などに、自由に受診することが可能です。

■確定拠出年金制度
会社が社員専用の口座に毎月掛金を拠出し、社員自身が運用を行ったり、運用商品を選択したりすることができる年金制度です。

■クラブ活動
社員同士のコミュニケーションを促進する目的で、部活動やサークル活動に対して補助金を出しています。
陸上部が主体となった駅伝大会エントリーも、ドリーム・アーツ社の部活動における恒例行事となっています。

株式会社ドリーム・アーツの事業内容

・大企業、大組織向けITソリューション事業
1996年にグラフィックデザインやコンピューターソフトウェアの販売などを目的に設立された株式会社ドリーム・アーツ。現在では働き方改革を見据えた、業務の効率化や改革を目的としたソリューションを提供しています。提供するサービスは、営業のためのタブレットを利用したクラウドサービス「YUKARi(R)」やビジネスチャットアプリ「知話輪(ちわわ)」などです。 他にも、クラウド一括管理サービスやWebデータベースなど、広範領域でのサービス展開を実施しています。

・先端技術、マーケティングを融合させたシステム開発、コンサルティング事業
EC関連のコンサルティングやインターネットシステムの企画、開発を、先端技術やマーケティング、デザインを融合させて行っています。

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

・流されない社員
 社員は会社のブランドイメージにひかれて入社したわけではないので、イメージに流されることなく、“自分が何をやりたいのか”という大切な部分を持ち続けている方が多いです。

・裁量権がある
 他社では考えられないほど広いレンジの仕事を担当することができます。
 ひとつのプロジェクトの、ひとつの役割だけを担当するということは少ないです。

キャリアアドバイザー西 瑶子

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