株式会社ゆめみ

【プロジェクトマネージャー】受注案件のサービス設計・運用・保守/マネジメント

年収
500~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
大阪難波駅 (大阪府)

この会社が取扱う技術

言語

Java

PHP

最終更新日:2020年08月09日

業務内容について

主な業務は全ての工程におけるマネジメントです。
大手クライアントから受注した案件のサービス設計から運用・保守まで広範に携わっていただきます。

【仕事の特色】
■プロジェクト例
・消費者向けWebサービスやスマートフォンを活用したオムニチャネル、O2Oといった先進的なマーケティングを技術で実現するプロジェクト
・IoT、デバイス連携などの技術的な挑戦が出来るプロジェクト
他多数

様々な外部サービスと連携する要件がメインとなります。
そのため、マルチベンダー体制でプロジェクトが進行するので、全体のスケジュール策定や管理業務を行うことがあります。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • 通信/ソフトウェア/インターネット
必須条件

・PHP、Java等のWeb系システムの開発経験2年以上
・バランス感覚が優れている

■マインド
・お客様やメンバーに明るく誠実な対応ができる方
・分からないことや初めての経験を楽しめる方(様々な開発フェーズを幅広く担当してもらうため)
・課題に対しロジカルに考えられる方
・自分の仕事に対して責任を持ち、最後までやり遂げられる責任感や忍耐力がある方
・仕様上の課題を発見し、報告や改善ができる方
・チームの中心となって物事を進めることが好きな方
・モバイルでの新しい技術、サービスに対する興味のある方
・要件定義、設計、顧客窓口、折衝経験のある方

歓迎要件

・リーダー、マネジメント経験
・複数名のメンバー管理、工程管理、予算管理といった経験
・スマホアプリ開発プロジェクトの経験
(ストア公開経験ある方は尚歓迎)

雇用形態

正社員

想定年収

500~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与:支給実績有り
昇給:給与改定
※自己申告ベース、条件有り
※目標達成により昇給チャンスは複数回有り

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・休日出勤手当:代休3ヶ月以内消化が原則。
 消化できなかった場合、休日出勤手当支給。
 消化した際でも割増賃金分の手当支給。

■手当
交通一部支給(上限4万円/月)、残業手当、休日出勤手当、早朝手当、深夜手当

予定勤務地
全国
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
野菜支給制度、自由なワークスタイル、クラブ活動、
誕生会、社内イベント、健康診断受診補助、
出産祝金、育児奨励金、出産育児一時金制度、
ゆめGOLD(永年勤続表彰)

<教育制度>
勉強し放題制度、10%ルール、資格取得支援制度、
ガジェット購入補助制度、書籍購入補助制度

株式会社ゆめみの事業内容

同社は「オムニチャネル・インテグレーション」を軸にサービス展開されており、オムニチャネル案件におけるソリューションを一貫して提供されています。
様々なチャネル群と基幹システムとの連携、周辺システムやアプリの開発~運用などを行っている企業です。
またウェアラブルデバイス、デジタルサイネージなどの各種デバイスとスマートフォンを連携させる案件において、アプリケーション開発およびインタラクティブUX設計を提供されています。

<サービス内容>
■受託開発、制作
・スマートフォンアプリの開発、デザイン制作
・デバイス間の連携アプリ開発
・システム開発、システム一括保守
・サーバー設計、インフラ運用
・サービス企画、UX/UI設計、デザイン

■ソリューション
・オムニチャネル、システムインテグレーション
・CX Design Innovation (U'eyes Design社との業務提携サービス)
・ゲーミフィケーション提供、UX解析
・ユーザビリティテスト

■サービス運用代行
・サービス運用支援、システム自動化提案
・コンテンツ制作、更新業務代行
・メールマガジン配信代行

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

国内外の企業のWebサイトやECサイトを手掛けている株式会社ゆめみ。
時代のニーズに応じたサービス提供を行うため、スマホアプリの開発にも注力しています。
高いスキルやノウハウが蓄積されている企業です。
同社では、野菜支給制度やコワーキングスペースでの業務、在宅ワークなど、社員を大切にする風土がが浸透しています。
業務時間の10%(週4時間以内)であれば、自分の好きな研究に時間を費やせる「10%ルール」を設けいる他、副業が推奨されるなど、同社独自のユニークな制度が魅力です。
京都支社の社員は19名程度で、約半数以上がエンジニアやディレクターで構成されています。

キャリアアドバイザー和田 崇之

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