【システムエンジニア】SES、オフショア開発、受託開発/研修・評価制度充実
- 年収
- 400~500万円
- 最寄り駅
- 恵比寿駅 (東京都)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- Java
仕事内容について
<主な業務内容>
・SES
・オフショア開発
・受託開発
必須条件
■経験
・エンジニアとしての就労(半年以上)
■マインド
・会社や組織を作っていくことに関心がある方
・経験を持たないエンジニアの教育、マネジメントに関心がある方
想定年収
400~500万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)※業績による
昇給:年1回(4月)
■給与・評価等備考
・給与:前職及び経験・能力を考慮の上、決定いたします。
・通勤交通費:入社1年目は上限2万円/月支給。
・役職・インセンティブ手当:管理職手当や、営業インセンティブ手当を支給しています。
株式会社トラントへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員 契約社員
- 予定勤務地
- 勤務地住所は本社ではなく、客先への常駐となります。※オフショア開発・受託エンジニアのみ本社勤務。
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
- 就業時間はお客様先に準じます。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
資格取得手当、報奨金制度、健康診断、社員懇親会(毎月)、各種サークル活動、
季節毎のイベント活動、社員旅行
<教育制度>
メンター制度、外部研修制度、マネジメント研修(リーダークラス以上)
<事業関連>
各種表彰■福利厚生備考
・各種サークル活動:ゴルフ・野球など
・季節毎のイベント活動:新年会、花見、バーベキュー、卓球大会、社員旅行、忘年会など
・メンター制度:業務とメンタルの両面でサポート
・各種表彰:社長賞・皆勤賞・スキルアップ賞・永年勤続賞・グローバル賞・チーム賞など(インセンティブも有り) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 - 手当
-
通勤交通費(全額支給)、残業代、役職手当、役職・インセンティブ手当、ランチミーティング補助手当
- 選考場所
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1次:当面の間はオンライン面接
最終:本社 - 検査・試験
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面接時に簡単な適性検査有り
- 提出書類
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履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
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※当面の間はオンライン面接
※10時スタート~18時スタートまで
株式会社トラントについて
- 設立年月日
- 2004年03月01日
- 代表者
- 代表取締役 小川 直子
- 資本金
- 1,400万円
- 従業員情報
- 52名(2020年08月07日時点)
- 事業内容
-
株式会社トラントは、情報セキュリティにおけるアドバイスから、診断やポリシー策定、認証取得支援まで組織を守る万全のサポートを行っている企業です。企業の情報システムをトータルにサポートしています。
・ラボ型オフショア開発
ベトナムにクライアント専用の開発チームを作成し、オフショア開発のサポートを実施しています。クライアントはベトナムに子会社を置くことなく、低リスクかつ低コストでの開発が可能です。
・アプリ開発
勤怠管理や社員同士のコミュニケーションなどに役立つアプリケーション「FuKuRi」を提供しています。
・常駐型プロジェクト支援
大規模プロジェクト支援サービスです。高いスキルを持つ技術者を派遣し、システム開発をバックアップしています。
・受託開発
アプリケーション開発やインフラ設計・構築などの受託開発を行っています。クライアントのニーズに合った、最適なサービスの提供に努めています。
株式会社トラントが募集している求人・転職・採用情報
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【Webエンジニア】PM候補/社内勉強会/資格取得制度/社外研修あり
想定年収:300~600万円
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【インフラエンジニア】AWS・豊富なキャリアパス/常駐型のプロジェクト
想定年収:300~600万円
募集職種:インフラエンジニア
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【Javaエンジニア】上流工程へのステップアップ可/豊富なキャリアパス
想定年収:300~600万円
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【アプリケーションエンジニア(iOS)】案件は本人の希望に沿って決定/充実したキャリアパス
想定年収:300~600万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
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