【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社ココナラの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #39428

株式会社ココナラ

【人事戦略・企画】人事戦略・課題特定・企画設計・PDCA／リモート可／フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
650～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

＜業務詳細＞
人事戦略の策定から、課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わって頂きます。
現在のチームでは1人目の人事企画・組織開発専任メンバーとなるため、幅広い人事領域で裁量を持って業務を遂行いただくことが可能です。
エンプロイー・ジャーニー（従業員一人一人が社内で経験する一連の体験）全体を視野に入れて、ありたい姿を描き、推進していくことを期待しています。

＜具体的な仕事内容＞
・人事戦略/ポリシーの策定と実行
・人事制度の企画・運用・改善
　-事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善　など
・HRBP業務
　-事業横断での組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進　
・エンプロイー・エクスペリエンス向上のための各種施策の企画・運用・改善
　-エンゲージメントサーベイ
　 -人材開発、成長支援　など

■どんな人とどのように関わるか
・グループマネージャーのレポートラインに入りますが、CEOと日常的にコミュニケーションをとりながら企画・実行を行います。
・人事企画においては、経営陣への直接レポートや承認を得るプロセスがあり、各領域の管掌役員、部長レイヤーに対して直接説明し合意形成を行います。
・組織課題に対して、各領域のグループマネージャーを支援し、社員にも直接サポートを行うことがあります。
・HR領域の社外パートナーとのコミュニケーションにおいて中心的な役割を担います。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・上場、組織拡大、事業多角化といった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできる
・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができる
・上流（経営・事業戦略・人事戦略）からオペレーションまで一気通貫での人事経験
・上記を通じた、これまで経験のない人事領域（人材開発など）への挑戦、キャリアと専門性の拡張
・人事ポリシーに基づき、本人のWILLをふまえ、特定の職務領域に閉じずに幅広いミッションをお任せできる

＜募集背景＞
「ココナラ」は2012年のローンチ以来ユーザー数は423万人（23年8月時点）を超え、国内最大級のスキルマーケットプレイスに成長を遂げており、事業成長に伴い組織も急速に拡大しております。
2021年3月にグロース市場（旧：東証マザーズ）に上場を果たし、新しいフェーズを迎えた今、ビジョンの実現のために更なる事業成長が必要不可欠です。
新たな人事戦略の策定や、エンプロイー・エクスペリエンス向上に向けた重点取り組み（ウェルビーイング、エンゲージメント、コミュニケーションなど）を進めるため、人事企画のPDCAを主体的に回すことができる「人事戦略・企画（リーダー候補）」を募集します。

＜配属予定チーム＞
ピープル&コミュニケーショングループ
MGR1名（企画担当）・労務・総務の計3名で構成されております。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・人・組織領域での企画・プロジェクト推進の経験
　 -人・組織領域の課題を特定して、施策を企画し、キーパーソンを効果的に巻き込みながらプロジェクトをリードまたは支援した経験
・事業会社での人事業務経験（人事企画、組織開発、HRBP等）

・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方
・抽象的なテーマを構造的に理解でき、わかりやすくシンプルにアウトプットできる方
・経営的な観点と社員のベネフィットの両面からバランス良く施策立案できる方
・多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションが取れる方
・動的な環境変化に対しても柔軟に対応できる方

歓迎要件

・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上
・組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事経験
・定量・定性データを課題・施策に落とし込む力
・プロジェクトマネジメント経験

想定年収

650～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：昇給・昇格：査定年2回

■募集職種の年収例

※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・スキルに応じて検討いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
・標準労働時間帯：10時00分～19時00分
・実働8時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリット出社（週2出社、週3リモートを推奨）

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・書籍購入費支給
・パソコン（MacBook ）ならびにモニター貸与
・インフルエンザ予防接種

※その他詳細はこちらをご覧ください
https://speakerdeck.com/coconala_hr/coconala-company-profile

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇（5日）

手当

通勤交通費（上限4万円／月）

株式会社ココナラについて

設立年月日
2012年01月04日
代表者
代表取締役社長　外山勝利
資本金
114,811万円
企業HP
http://coconala.co.jp/
従業員情報
974名
事業内容
同社は「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、オンラインで「知識・スキル・経験」を売り買いできるマーケットプレイス『ココナラ』を運営しています。ユーザー数は470万人を超え、740カテゴリ以上、90万件以上のサービスが出品。『ココナラ法律相談』『ココナラテック』も展開し、ビジネスからプライベートまで専門家やプロに相談・依頼が可能です。

・オンラインでサービスを売買できるスキルのマーケットプレイス「ココナラスキルマーケット」の運営・開発
・IT開発における業務委託「ココナラテック」の運営・開発
・必要な分だけ時間課金でビジネス代行してくれる人材を紹介「ココナラアシスト」の運営・開発
・ココナラが契約主体となりハイクラス実名クリエーターを紹介「ココナラプロ」の運営・開発
・オーダーメイドの参画方式で経営や各分野の専門人材に依頼・相談できる「ココナラコンサル」の運営・開発
・一人ひとりにあった弁護士が見つかる検索メディア「ココナラ法律相談」の運営・開発

グループ会社：株式会社ココナラテック、株式会社みずほココナラ

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