【アプリケーションアーキテクト】SaaSソリューション事業
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 460～1,800万円
- 最寄り駅
- 札幌駅 (北海道)
- 職種
- ITアーキテクト
- クラウド
- AWS Windows Azure Google Cloud Platform
仕事内容について
【募集職種の期待役割】
Anaplan/Boomi/Coupa/ServiceNowのようなSaaSソリューションを導入するプロジェクトのアーキテクトとして、主に製造業・流通業等のお客様のビジネス・ニーズを理解し、プロジェクトを成功に導く開発業務を実施します。
幅広い業界・業務領域のお客様と直接やり取りを実施するため、これまで培ってきた経験をさらに磨きながら、新たな領域に対してもプロジェクト経験により実績を積んで幅を広げていただいて、プロフェッショナルを目指していただくことに期待します。
【具体的な職務内容】
SaaSソリューション導入の全工程の活動が職務内容です。
案件によってはエリア札幌だけでなく、東京の部署ともチームで活動を行っていきます。
・お客様の業務理解と課題整理
・お客様のシステム全体像の理解と課題整理
・要件定義～リリースまでの一気通貫のプロジェクト実行
・アーキテクトとしてのシステム開発のリード
【仕事の特色】
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
■主な業務領域
・ファイナンス（中期経営計画、全社予算編成、経費予算など）
・サプライチェーン（S&OP、生産計画、在庫計画、調達計画、輸送計画など）
・セールス（需要予測、販売計画、マーケティング管理、営業計画など）
・人事（要員計画、人的資本KPI管理など）
・IT（予算管理、プロジェクト管理、KPI・ROI管理など）
・その他（設備投資計画、プロジェクト工程管理など）
■取り組み事例
デジタル業務改革支援サービスのご紹介
https://www.nri.com/jp/service/solution/mcs/theme_digital_business
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
札幌に生活拠点を置きながら、業界最大手のお客様層に対して、業務改革テーマを推進することができます。
SaaSソリューションはプロジェクトの特性上、IT部門だけでなく業務部門のお客様とプロジェクトを推進することが多いため、業界知識を深く習得することができます。
一般的なシステム導入に比べて短期間、少人数で推進することが多いです。そのため、若手のうちからPM/PLを担うことが多く、自身のキャリア形成のスピードが速いです。
特定のソリューションのみに依存したキャリア形成ではなく、システムコンサルタントの素養を磨きながらのキャリア形成のため、自身のスキルアップに寄与します。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社における各種業務全般
必須条件
下記のうちいずれかの経験を有すること
・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーなど重要な立場でお客様ナビゲートをする実務経験
・お客様向けの企画・提案活動の実務経験
・お客様向けのシステムコンサルティング（システム化計画、システムデザイン検討、ソリューション選定、アーキテクチャ設計など）の実務経験
歓迎要件
・Anaplan/Boomi/Coupa/ServiceNowなどのSaaSソリューション導入経験
・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP）を活用した業務アプリケーションの設計・開発経験
・ETL、iPaaS等を活用したデータ連携アーキテクチャの検討及び導入・業務アプリケーション開発経験
想定年収
460～1,800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
条件に該当する場合は住宅手当 年72万円別途支給あり
■給与・評価等備考
・給与：専門能力・経験に応じて個別に決定いたします。
株式会社野村総合研究所への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ITアーキテクト
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜札幌開発センター＞北海道札幌市中央区北五条西5-2-5 信金中央金庫ビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（人事異動等により、当社の国内外の事業所、及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。）
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
承認が必要となっています。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、資格取得支援、社内認定資格制度、独身寮、
提携保養施設・スポーツ施設利用可（福利厚生制度有り）、
育児のための勤務時間短縮、妊娠期間中の勤務時間の短縮、
介護のための勤務時間短縮、事業所内保育所
＜教育制度＞
OJT、新入社員研修、階層別プログラム、キャリア開発プログラム、
インストラクター制度、フォスター制度
＜事業関連＞
「次世代認定マーク（くるみん）」取得■福利厚生備考
・独身寮：エリア職システムエンジニアは対象外です。
・事業所内保育所：生後7か月から2歳（満3歳の誕生日前）までの乳児・幼児を対象に利用が可能です。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、振替休日、慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、マタニティ有給休暇、暑中休暇（5営業日連続休暇）、リフレッシュ休暇（5営業日連続休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、介護休暇、子の看護休暇、パートナー出産休暇■休暇備考
・振替休日：業務都合で土・日・祝祭日に出勤した場合、代替の休日（振替休日）を取得
※振替休日の取得は義務です。
・マタニティ有給休暇：妊娠期間中に体調がすぐれない場合は、有給休暇を使い終わった後、さらに有給休暇（マタニティ有給休暇）を取得することができます。
・暑中休暇（5営業日連続休暇）：6～9月の間に1回取得可能
・慶弔休暇：結婚時は5営業日連続休暇が可能
・産前産後休暇：出産予定日の6週間前（多胎妊娠の場合は14週間前）から、産後8週間の休暇が可能
・介護休業：対象家族1人につき最長1年間まで取得することが可能です。
・子の看護休暇：子どもが負傷または疾病にかかった場合に、子どもの世話をするための看護休暇を取得することが出来ます（小学校3年生の学年度末まで）。
・パートナー出産休暇：配偶者が出産する社員は、出産日もしくは出産予定日から3ヶ月の間に5日間の休暇を取得できます。 - 手当
-
交通費（全額支給）、住宅手当
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社野村総合研究所について
- 設立年月日
- 1965年04月01日
- 代表者
- 代表取締役会長 兼 社長 柳澤 花芽
- 資本金
- 2,241,493万円
- 従業員情報
- 6,507名
- 事業内容
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・コンサルティング
・金融ITソリューション
・産業ITソリューション
・IT基盤サービス