株式会社AGEST

【QAエンジニア】開発プロセス全体の品質分析や改善提案/コンサルティング業務/リモート可能/フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
600~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

◆コンサルティング業務
・営業担当と連携したお客様への提案活動
(受注後)
・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、お持ちの情報から課題を抽出
・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案
・課題解決計画に基づき施策を実行または支援
 ~施策毎のKPI・目標値の設定・確認
 ~テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動
 ~仕様書のレビュー / 整合性
 ~システム品質特性定義 など
・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”の
 ご報告を行い、継続的な品質向上の提案

◆チームビルド
・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング

【仕事の特色】
『次世代QAエンジニア(※)』として、開発プロセス全体の品質分析や改善提案を頂きます。
従来の品質保証(QA)ではメスを入れてこなかった製造(プログラミング)工程や単体テストの領域にも、QA支援のニーズが高まっています。当社は”シフトレフト”を提唱し続けてきたCTSOを中心に、『QA for Development』の提供を始めました。お客様からのご依頼は増加の一途をたどっており、SQAの経験が豊富な方を年齢問わず求めております。
(※)次世代QAエンジニアとは
「不確実性が高い時代のモノづくり」の品質課題にオールインワンで向き合うため、AGESTは開発×テストのハイブリッドなノウハウを持ったエンジニア。顧客のPdMや開発PMのパートナーとして、V字の双方(開発/テスト)の知見を用いて提案ができる希少性の高いエンジニアです。

【職務概要】
当社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。ご入社直後は、AGESTのテストソリューションをご理解いただいた後に、お客様の課題解決に対する品質課題の解決を担うコンサルタントをお任せします。
<案件の具体例>
・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている。
・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない。
・内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない。
・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない。など

【職務内容】
・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、
品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案
・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、
アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくTDD導入など
開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広くご提案いただきます。

※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。

・QA領域で新たな知見や知識を身に付け、エンジニアとしての希少性を上げたい方
・現状の知識に満足することなく、あらたな技術トレンドやITトレンドへのアンテナを貼り続けられる方
・ご自身の知見やナレッジに基づく提案に固執する事なく、技術バックグラウンドや体系的な知識を習得する事の重要性を認識している方
・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方

歓迎要件

・JCSQE(ソフトウェア品質技術者資格認定)の保有者
・CMMIやAutomotiveSPICE(ISO 26262)などのプロセスアセスメントモデルを理解されている方
・ISO9001内部監査員の資格保有者(その他、IS0 27000シリーズ、29119系でも可)
・ QMSなどのマネジメントシステム業務経験

想定年収

600~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:

■募集職種の年収例

●600万円~840万円:月給471,500円~557,200円
(基本給352,700円~502,200円、LP給55,000円)
※600万円~840万円は見合残業20時間

●850万円以上:月給708,400円~(基本給557,600円~、LP給55,000円、職責手当95,800円~)
※年俸制は賞与無、超過分残業支給無

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力を考慮し、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都文京区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準就業時間:9:30~18:30(所定労働時間8時間)
※ 管理監督者相当の場合は労働者の判断に委ねます
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

PJや習熟度により顧客事業所での就業や在宅勤務の可能性あり

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
<福利厚生制度>
企業型確定拠出年金制度(DC)、資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)、慶弔見舞金制度、短時間勤務制度(育児・介護)

<教育制度>
エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)

■福利厚生備考
・資格取得支援制度:報酬金・受験料補助
・エンジニア勉強会:参加時軽食代支給

休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、産前産後休業・育児休業・介護休業(法定通り)、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇

■休暇備考
・年間休日:120日程度

手当

在宅勤務手当(一部規定有り)、扶養手当(配偶者・子それぞれ)、通勤交通費(実費)

株式会社AGESTについて

設立年月日
2018年02月28日
代表者
代表取締役社長 二宮 康真
事業内容
品質コンサルティング/テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、
サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業

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