Sky株式会社

【PMO】プロジェクト管理業務の一端を担当/進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
430~800万円
最寄り駅
新大阪駅 (大阪府)
職種
PMO
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

■仕事内容
プロジェクト管理業務の一端を担っていただきます。
基本的なプロジェクトの体制としては、お客様もしくは再委託ベンダーがPMとなりプロジェクト管理を行いますが、PMOはその補佐を実施します。
具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。
再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。
また、状況に応じて、Sky株式会社のプライム案件のPM補佐として案件に従事いただくこともございます。

【仕事の特色】
■配属予定部署
ICTソリューション事業部 SI部

■配属予定部署の特色・PR
インフラ系・開発系を両軸としたSI事業を行っている部署です。
クラウドサービス/ハードウェア/ソフトウェアを組み合わせた各種インフラシステムや、業務系システム開発の提案、設計・構築、運用支援などを行っており、顧客満足を目指して各チームが連携してチームワーク良く業務を行っております。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

■開発系・インフラ系共通スキル/経験
・コミュニケーションスキル
・情報発信、アウトプットスキル
・プロジェクト管理経験
・PMP相当資格

・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方
・顧客とのコミュニケーションを円滑に行える方
・会話のテンポの良い方

歓迎要件

■開発系プロジェクト
・プログラミング経験
・IPAプロジェクトマネージャー資格

■インフラ系プロジェクト
・インフラ設計、構築経験
・Server、L2/L3-SW、LB、FW等ITインフラ/ハードウェアの知識、技術
・Azure、AWSなどクラウドサービスに関する知識、技術
・Windows、Linux、ChromeOS、iPadOS等の知識、技術

想定年収

430~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
・決算賞与:年1回(3月) ※業績に応じて支給
昇給:年1回(4月)
※ただし半年ごとに昇格制度有り

■募集職種の年収例

■想定年収/想定月収
部長   【年収】 1600万円ー1700万円 / 【月収】 60万円ー67万円
次長   【年収】 1200万円ー1300万円 / 【月収】 50万円ー53万円
課長   【年収】 1000万円ー1100万円 / 【月収】 46万円ー50万円
係長   【年収】 710万円ー760万円 / 【月収】 39万円ー44万円
チーフ  【年収】 640万円ー710万円 / 【月収】 35万円ー42万円
サブチーフ【年収】 570万円ー630万円 / 【月収】 32万円ー39万円

※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。

<入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 
【サブチーフ】29歳 年収:640万
【チーフ】35歳 年収:782万
【係長】39歳 年収:841万

※上記は過去入社頂いた方の一例となります。  
 役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。

■給与・評価等備考
・給与:経験を考慮の上、Sky社規程により決定いたします。
・住宅手当:15,000円(世帯主の方は21,500円支給)

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募集要項

募集職・職位
  • PMO
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<大阪本社>大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階、分室または、関西圏の当社取引ユーザー先(常駐) ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所※記載の勤務地への配属を基本としております。※転勤:本人の希望を考慮致します。入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間45分
・昼休憩:11:45ー12:30
・残業:18:00ーとなります(17:30ー18:00は休憩)
・平均残業時間17.7時間(2023年度実績)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
<福利厚生制度>
慶弔見舞金、企業年金基金、厚生年金保険、財形貯蓄制度、団体定期保険、傷害保険、資格取得支援制度、借上社宅、育児休業・介護休業制度、ベネフィット・ワン、EAPサービス、赴任旅費支給、誕生日祝い金、定時退社日、入社祝金(入社後3ヶ月継続勤務した方)

<教育制度>
新入社員研修、入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修、社員研修、部門別研修

<事業関連>
社員表彰制度、全社式典(半期ごと)

※服装:私服(職種・配属先によって異なります)

■福利厚生備考
・借上社宅:会社都合での転勤者が対象(転居費は会社負担)
・傷害保険、団体定期保険:保険料はすべて会社負担

試用期間
3ヶ月(本人の経験により変動あり)
休日休暇

■休日制度
土・日・祝(ただし年2回土曜出勤あり)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、 慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年2回)、バースデー休暇(年1回)

■休暇備考
・土曜出勤:年2回有り/昇格表彰式・業務発表会のため

手当

・住宅手当:15,000円(一人暮らしをされる方は21,500円)
・通勤手当:会社規程に基づき支給
・物価手当:首都圏採用の場合、別途5,000円/月が支給
・各種手当:家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、など各種手当あり

選考場所

大阪本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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Sky株式会社について

設立年月日
1985年03月02日
代表者
代表取締役 大浦 淳司
資本金
100,000万円
従業員情報
3,735名
事業内容
Sky社は、家電製品を手始めに、多様な製品システムの開発を手がけてこられました。
社会のニーズを敏感に察知し、民間企業から、公共団体、教育機関まで幅広い領域におけるIT資産の運用管理をサポートしています。

<事業内容>
・ソフトウェアの設計及び開発
・コンサルティング事業
・パッケージ商品の自社開発及び販売
・コンピューターやネットワークのSI事業
・関連機器のSI事業
・上記関連分野におけるサービス事業

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■Twitter
Sky株式会社 コーポレートアカウント @Sky_corporate
■Instagram
Sky株式会社 コーポレートアカウント @sky_it_ corporate/
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