【インフラエンジニア】インフラ全般の企画・構築・運用／一部リモート可／フルフレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 1,000～1,250万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 久屋大通駅 (愛知県)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
ICT、インフラ企画・構築部門の管理職として下記チームミッションを推進、統括、マネジメントをお任せいたします。ラインマネジメント、ピープルマネジメントをメインでご担当いただき、労務管理を含め、下記業務をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・マネジメント業務
-管理職1名、SP職1名、主任2名、担当5名＋その他ベンダー
-必要に応じてメンバーとの面談、半期ごとの評価面談
・インフラ全般の企画・構築（クラウドへのシフト・リフト）
-Googleを中心としたクラウドサービスの企画・構築・セキュリティ対策製品全般の企画・構築
-海外拠点のGoogle導入支援、GHQである日本との仕様を統一していく業務
・ファシリティ全般の企画・構築（セキュリティ対策も含む）
・グループウェア（GWS）、ネットワーク、認証基盤の企画・構築
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■職位
管理職クラス
■部署の役割
企業活動の根底を支えるインフラチームとして、高い専門性と職務遂行能力に基づき、下記ミッションを確実に遂行していくチームを目指しております。
・ITインフラの高度化、投資最適化の立案および推進
・ITインフラにおける技術、運用視点の立案および実装推進
・ITインフラに関するソフトウェアの最適化検討、導入
・電話や通信ネットワークの敷設
・電話・通信回線、クラウドコンピューティングシステムなどの契約
■組織構成
管理職1名、SP職1名、主任2名、担当5名＋その他ベンダーの方の編成です。
＜募集背景＞
・昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術を活用することによって新たな価値を生み出していくことが、当社にとっても重要課題の一つとなっています。
・グループのDX推進を加速させるため、インフラ面全般に関して、組織・プロジェクトのマネジメントをお任せできるマネージャーを募集します。
・ITインフラのキーマンになり、全社貢献に直接的にかかわることができます。
・投資も今後検討していくため、活発な活動を想定しており、ITインフラ投資から「ヒト・カネ・モノ」を動かす経営的な視点も養っていただけると考えております。
・全社（グローバル全体）として、Googleに集約していく取り組みを実施しておりGoogle社と協力の下業務を進めていく必要があります。
＜社員インタビュー＞
以下URLにて日本特殊陶業にキャリア採用でご入社頂いた方のインタビューを掲載しております。
https://www.talent-book.jp/ngkntk
https://www.youtube.com/watch?v=fhLVi69oE5A
【仕事内容（変更の範囲）】
すべての業務への配置転換あり
必須条件
・ITインフラ（ネットワーク、セキュリティ、コミュニケーション基盤など）における5年以上の経験
・ITインフラプロジェクトマネジメントの経験、並びにマネージャーとして10人以上のピープルマネジメントの経験値
・ベンダーコントロール、ベンダーマネジメントの経験
・予算策定と上申、トップマネジメントレビューの経験
想定年収
1,000～1,250万円 （給与形態：月給）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
日本特殊陶業株式会社への
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募集要項
- 担当する工程
-
- 運用設計
- インフラ構築
- 企画
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 全国転勤コースの場合、会社の定める場所（テレワークを行なう場所を含む）。なお、関連会社への出向を命じる場合がある。
- 就業時間
- 08:30～17:15 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・標準勤務時間:8:30～17:15
・所定労働時間：7時間45分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・企業型確定拠出年金（DC）制度
・社員持株会
・寮、社宅
・カフェテリアプラン
・昼食補助、食堂■福利厚生備考
・寮、社宅：利用可否は社内規程に準じます。 - 試用期間
- 2ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇（7月・8月）、年末年始休暇、有給休暇 - 手当
-
通勤手当、残業手当、家族手当
・通勤手当：会社規程に基づき支給いたします。
・残業手当：残業時間に応じて別途支給いたします。
・家族手当：扶養する場合、配偶者7,800円、子1人につき9,800円を支給いたします。※主任クラスまでの支給となります。
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【パッケージ導入・導入コンサルタント】プロジェクト活動計画立案／業務部門・社外ベンダーとの調整・折衝／業務改革実行支援
700 ~ 950 万円
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【PL】プロジェクト活動計画立案／次年度活動計画の立案・調整／フルフレックス／リモート可能
700 ~ 950 万円
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【サーバーサイドエンジニア】プロジェクト活動計画立案／テスト、移行などの各種方針立案／次年度活動計画の立案・調整
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サーバーサイドエンジニア
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【セキュリティエンジニア】インシデント時の対応／グループ全体の脅威に対する対策／フルフレックス
500 ~ 750 万円
久屋大通駅 (愛知県)
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セキュリティエンジニア
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日本特殊陶業株式会社
【社内SE】ICT・インフラ管理部門の管理職／チームミッションを推進・統括／フルフレックス
1,000 ~ 1,250 万円
久屋大通駅 (愛知県)
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【社内SE】基幹システムの企画・開発・運用保守の支援・改善／フレックス制
1,000 ~ 1,250 万円
久屋大通駅 (愛知県)
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社内SE
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【PL】新設チームのリーダー／データ分析・利活用を主導しデータドリブン経営を推進／フレックス
700 ~ 950 万円
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【クラウドエンジニア】企画・構築全般／移行およびクラウド活用基盤の構築、グローバル展開等
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日本特殊陶業株式会社
【社内SE（インフラ系）】Active Directory関連 の保守・運用全般／認証基盤の刷新／フルフレックス／リモート可能
500 ~ 750 万円
久屋大通駅 (愛知県)
Google Cloud Platform
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日本特殊陶業株式会社
【PL】担当領域におけるプロパー社員のチーム管理／外注ベンダーコントロール／フルフレックス
450 ~ 900 万円
久屋大通駅 (愛知県)
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プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)/ ゲームディレクター
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日本特殊陶業株式会社について
- 設立年月日
- 1936年10月26日
- 代表者
- 代表取締役会長 尾堂真一
- 資本金
- 4,786,900万円
- 従業員情報
- 3,668名
- 事業内容
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［1］スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売
［2］ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他