日本特殊陶業株式会社
【セキュリティエンジニア】インシデント時の対応／グループ全体の脅威に対する対策／フルフレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 650～900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 久屋大通駅 (愛知県)
仕事内容について
＜業務詳細＞
■インシデント時の対応
・インシデント終息に向けた対応、グループ全体への恒久対策の立案、遂行
■インシデントに備えた訓練・教育企画
・インシデントの模擬対応訓練、階層別に対する教育企画の立案、遂行
■グループ全体の脅威に対する対策
・脅威ツールの検討、運用企画、脆弱性管理の検討、遂行
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■職位
主任クラス
＜配属予定チーム＞
ITシステムカンパニーは「信頼性と利便性のバランスが取れたシステムに統合し、カンパニーとして自立すること」を、中期視点でのKGIに設定しております。その中でもITセキュリティ対応は中期経営計画の重点施策の一つでもあります。
その中でISMS統括課では、以下の活動を行っております。
有事としての機能：インシデント発生窓口（CSIRT）
平時としての機能：セキュリティに関する規程類整備、脆弱性管理、リスクアセスメント実施などのセキュリティ活動
■組織構成
ISMS統括課はITシステムカンパニー内の統括管理部に所属しており統括管理部全体では31名の部員がいます。
ISMS統括課内は以下の構成です。
基幹職 1名、主任 2名、担当 5名、派遣2名 計10名
＜募集背景＞
・昨今のITの高度化により、日特およびグループ会社を取巻くITリスクの脅威は格段に上昇しております。
脅威への対策は必要不可欠であり、海外を含むグループ全体でのセキュリティ対策の底上げが必要です。
・今回募集のISMS統括課は、当社グループ情報システム部門であるITシステムカンパニーにおいて、全体のセキュリティやガバナンスを担う統括管理部に属しております。
当課は、規程整備や全社リスクアセスメントの実施、監査によるセキュリティ評価をもとに、各部門のセキュリティレベル向上、日特グループ全体でのITセキュリティ強化につながるための活動を実施しております。
・リソースの問題もあり、アプローチ方法や全体運用に向けた俯瞰した計画・遂行が必要です。
・実施内容と実現性を推し量りながら、インシデントに備える対策をグループ全体で実施するために、共に検討～対策実施～推進いただける方のご応募をお待ちしております。
【仕事内容（変更の範囲）】
すべての業務への配置転換あり
必須条件
＜経験＞
・ITセキュリティに関する業務の経験、インシデント対応の経験、ソリューション提供に特化せずセキュリティの評価分析～企画業務を含む経験
・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを完遂した経験
・社内外（海外との経験歓迎）関係部門との、折衝調整、ファシリテート、コミュニケーションスキル
＜マインド＞
・特になし
この仕事で取り扱う技術
- OS
-
Windows
日本特殊陶業株式会社への
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募集要項
- 担当する工程
-
- 運用設計
- 企画
- 分析
- 募集職・職位
-
- セキュリティエンジニア
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 歓迎要件
-
＜経験＞
・ITセキュリティ関連資格保有、業務部門で企画業務の経験
・ITインフラの知識や業務経験、ITセキュリティ監査対応の経験、セキュリティのソリューション提供の経験＜マインド＞
・インシデント対応やセキュリティ技術知見に特化するだけでなく、それら経験と知見を用いた、平時における対応からセキュリティを浸透させることに興味がある方 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
650～900万円 （給与形態：月給）
■募集職種の年収例
・想定年収に関して、職位が主任レベルでの採用となった場合の金額表記となります。
主任レベル以下（担当レベル）での採用となった場合には、想定年収を下回る場合もありますのでご注意ください。■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 全国転勤コースの場合、会社の定める場所（テレワークを行なう場所を含む）。なお、関連会社への出向を命じる場合がある。
- 就業時間
- 08:30～17:15 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・標準勤務時間:8:30～17:15
・所定労働時間：7時間45分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
・企業型確定拠出年金（DC）制度
・社員持株会
・寮、社宅
・カフェテリアプラン
・昼食補助、食堂■福利厚生備考
・寮、社宅：利用可否は社内規程に準じます。 - 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇（7月・8月）、年末年始休暇、有給休暇 - 手当
-
通勤手当、残業手当、家族手当
・通勤手当：会社規程に基づき支給いたします。
・残業手当：残業時間に応じて別途支給いたします。
・家族手当：扶養する場合、配偶者7,800円、子1人につき9,800円を支給いたします。※主任クラスまでの支給となります。
日本特殊陶業株式会社について
- 設立年月日
- 1936年10月26日
- 代表者
- 代表取締役会長 尾堂真一
- 資本金
- 4,786,900万円
- 従業員情報
- 3,668名
- 事業内容
-
［1］スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売
［2］ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他
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