日本電波株式会社

【回路設計】新製品開発・既存製品改良の組込ソフトウェア設計/開発から設計まで全行程一気通貫

  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
400~650万円
最寄り駅
掛川駅 (静岡県)
職種
組込・制御エンジニア

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

<業務詳細>
大リーガーも使用する帽子のロゴを刺繍する機械の制御装置に当社の製品が使われています。
そんな当社の新製品開発/既存製品改良の組込ソフトウェア設計をお任せします。
洋服や靴などを刺繍する機械の新機能を実現する為には、UI設計と装置のリアルタイム制御が必要で、それを実現すべくお客様と直接コミュニケーションを取り、当社製品の開発を進めていただきます。
なお当研究所で開発から設計まで全行程一気通貫で対応が可能であることが特徴です。
社内のチームメンバーはもちろんのこと、他部署とも積極的にコミュニケーションを図っており、風通しが良い環境です。

【仕事の特色】
<企業の魅力>
当社の工業用刺繍ミシンは業界最高峰のメカトロニクス技術を誇るバルダン社の技術と当社の精緻な制御技術が合わさり誕生、世界的アパレルブランドの製品に使用されています。
他社には追随できない製品の耐久性と刺繍技術で今後のニーズも安定的に見込んでいます。

・社員数は100名程度の企業ですが、一人ひとり責任を持って仕事を任される環境にあります。
その分、成長のスピードを求められることもありますが、教育環境も充分に整っており、社員の成長とともに会社が成長しています。
また、強固な財務基盤の元、無借金経営を実現しているところも魅力の一つです。
これからも、モノづくりに対する熱い思いで会社を盛り上げ、100年、200年といつまでも顧客に愛される会社を作っていきたいと考えています。

・2年に1回の社員旅行等の社内イベントや部署間をまたぐ勉強会等、会社内での交流に力を入れています。
・福利厚生の充実はもちろん年間休日が多く、フレックスタイム制等、勤務時間の管理がしっかりと整備されているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
・社員の成長を重視し、新入社員研修や集合研修、本人のチャレンジする気持ちを尊重する教育計画も充実しているため、目標を持って仕事に臨むような社風があります。

<ポジションの魅力>
■入社後
当社製品や開発に使用する機器などを学んで頂き、2週間ほどで実際のハードウェア設計・開発業務に当たって頂きます。

<配属予定チーム>
・ハードウェア設計 :5名
※配属予定先は刺繍機制御装置のハードウェア設計です

<職場環境>
浜松(電車で30分程度)から通勤してくる社員や車通勤(専用駐車場有)の社員どちらもおります。

・服装
通勤時の服装は自由ですが、就業時は作業服を着用。(ジーンズは禁止となっております)
・所定労働時間:7時間45分、休憩45分
・時間外労働時間補足:~30時間

<開発環境>
回路図CAD:Quadcept
Draw CAD:頭脳RAPID
図面管理:Arcsuite

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・学歴補足:専門学校、専修、短大、高専、大学、大学院

・特になし

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

C言語

OS

Linux

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
歓迎要件

・電気回路知識をお持ちの方
・回路設計のご経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定年収

400~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・想定年収:400万円~650万円
※想定年収はあくまで目安の金額で有り、選考を通じて上下する場合があります。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地
静岡県掛川市
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
08:30~17:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:45
就業時間備考
・所定労働時間:7時間45分
・平均残業時間:20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
社内イベント、確定給付企業年金、財形貯蓄、退職金制度、組合健康保険、時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、社員持株制度、目標管理、人事考課

<教育制度>
勉強会、新入社員研修、集合研修

※寮・社宅:有り

■福利厚生備考
・社内イベント:会社レクリエーション行事、社員旅行の他、ゴルフ部、野球部、つり部などの文化体育活動に自由に参加できます。
・寮・社宅:独身寮(ワンルームタイプ、冷暖房完備)
・組合健康保険:テーマパーク利用料や宿泊費の補助を受けることができます。
・時短制度(一部従業員利用可):7時30分スタート、16時00分退職可 ※現在のコロナウイルス対策として時差出勤を許可しています。コロナウイルスの不安が解除されたら7時30分スタートも解除されます。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、会社創立記念日、メーデー、レクリエーションの日、年末年始(4日)、夏期休日(3日)、年次有給休暇、多目的休暇、特別有給休暇、積立年休、GW、育児・介護休業

■休暇備考
・多目的休暇:入社翌年度から年5日
・特別有給休暇:慶弔等に関する休暇
・積立年休:入社5年以上で2日/年、積立上限は30日

手当

家族手当、時間外・休日勤務手当、通勤手当(全額会社負担)、精勤手当、住宅手当、役職手当、時間外・休日勤務手当

・家族手当:配偶者がいる場合に支給(26,000円)
・精勤手当:欠勤がない場合に支給
・住宅手当:12,500円(独身者でも支給されます)

日本電波株式会社について

設立年月日
1950年03月14日
代表者
代表取締役社長 石橋 洋一
資本金
10,000万円
従業員情報
100名
事業内容
一般産業用機器の開発・設計・製造・販売
[1]工業用刺繍ミシン制御機器
[2]工業用計測・検査機器
[3]情報通信・セキュリティ機器
[4]静電塗装制御装置
[5]産業用コンピュータ
[6]各種ロッカー管理装置
[7]身障者用運転補助装置
[8]その他電子応用機器全般

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