【サーバーサイドエンジニア】日本リック株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #37930

＜業務詳細＞
ESGメンバーとして、クライアント企業にて常駐勤務頂くインフラエンジニアを募集しています。

日本リックは、老舗人材サービス会社として大手企業から中小企業まで多くのお客様に選ばれてきました。
取引先企業数は4,200社を超え、多種多様な人材サービスを提供しています。

今回は、そんな同社の様々なクライアント企業のプロジェクトに関わり、インフラエンジニアとしてスキルアップを目指していただけるような方を求めています。

【仕事の特色】
＜プロジェクト例＞
・大手通信キャリアの基幹ネットワーク設計・構築
・金融機関向けWindowsサーバの保守・運用
・社内サーバ・ネットワーク機器の監視業務
・Linuxサーバの構築・運用
・コールセンター内のサーバ運用

プロジェクト先は主に都内、当社エンジニアが参画しているプロジェクトがターゲット。年単位の長期案件が中心です。

＜案件事例＞
・通信キャリアの情シスでのネットワーク設計～運用
・エンターテイメント企業情シスでのサーバー設計～運用
・情報通信企業でのセキュリティサービス企画
・システム改修PMO

＜開発環境＞
・OS／WindowsServer、Linux、UNIX など
・ネットワーク機器／cisco、Juniper、YAMAHA など
・ツール／OpenView、Tivoli、JP1、SystemWalker など

＜配属予定チーム＞
■エンジニアリングサービスグループ（ESG）
日本リックのエンジニア部門は、【エンジニアリングサービスグループ（通称：ESG）】という名称で活動しており、現在29名のエンジニアが所属しています。
ESGメンバーは、日本リックの正社員エンジニアとして、クライアント企業のプロジェクトや案件に常駐して、顧客課題の解決をはかっています。

例えば、セキュリティ監視ツールの開発、テクニカルサポートやネットワークの移設、リニューアルの設計・保守、次期基幹システムの構築支援など…様々なプロジェクトでESGメンバーが活躍しています。

■メンバー
現在ESGには29名が所属。設立からまだ数年ですが、メンバー数は年々増加中です。
メンバーは、新卒入社や異なる業界からジョブチェンジの方など様々。
20代の若手や女性も多く、未経験者でも活躍できる体制を整えています。

＜職場環境＞
■研修フロー
・Step1
入社後は、およそ3か月間の研修を行います。ビジネスマナー研修や社内で「IT業界とは？」「サーバとは？」など業界の基礎知識習得からスタート。

・Step2
取引先企業やパートナー企業にて、現役エンジニアによる研修を1ヶ月半～2か月ほど行います。

・Step3
仕上げは実務を想定したOJT研修。安心してエンジニアデビュー出来る環境を整えていきます。

・And more!
キャリアビジョンに応じて、IT資格を取得するための各種講座や、プロジェクトの進め方・マネジメント手法を習得する講座を受けられる環境もご用意。大規模プロジェクトなどにも挑戦するチャンスをつかむことができます。

■配属後のフォロー
不安なのは、プロジェクトに配属された後も同様。
そんなあなたを担当社員が、定期的な面談でしっかりフォローします。
また、チャットアプリも使用し、日々気軽にコミュニケーションをとっていきます。
※日本リックには、38年間の人材サービス事業で培ったサポート力があります！

■雇用形態
・日本リックの正社員として、クライアント企業で働く

日本リックの正社員（技術職）としてのお仕事なので、安定した雇用形態のもとで長期にわたりキャリアを築くことが可能です。
また、様々なプロジェクトへのアサインの機会がありますので、エンジニアとしてのキャリアを充実させることもできます。

クライアント企業では、明確な指揮の下で、日本リック側からのサポートも受けながら仕事を行っていただきます。そのため長時間労働や”炎上案件”といった案件へのアサインが生じにくい体制になっています。

■ESG部門の交流
チャットアプリで日々わからないところを教え合ったり、日頃から協力しながらお仕事を進めています。
また、様々な交流イベントがあるので、社外で働いている仲間達と直接交流できる機会もあります。

今までの交流イベント
・月1回勉強会
・社内アプリ開発
・外部講師を招いたエンジニア交流会
・プログラミング大会への参加　など
※イベントは企画立案運営も可能です！

実績のご紹介：https://www.wantedly.com/companies/company_8691467/post_articles/403656
ESGのご紹介：https://www.wantedly.com/companies/company_8691467/post_articles/421036

＜技術に対する魅力＞
「プロジェクトは多種多様！0からでも開発エンジニアになれます」
最低限のビジネスマナー研修以外に、Office研修・コンピュータ基礎研修・データベース基礎研修・SQL基礎研修など、様々な研修をご用意しています。
どの研修を受けるかは、定期面談でご相談しながら希望に合わせて研修内容を選ぶことができます。

＜キャリアイメージ＞
日本リックのエンジニアとなった場合、2つのキャリアパスがあります。

１. スペシャリスト
エンジニアとしての専門技術を極めていく働き方です。
様々な現場やプロジェクトを経験しながら、現場の第一線で活躍していただきます。

２. ゼネラリスト
チームを率いてプロジェクトを管理していく働き方です。
チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを管理します。

理想のキャリアを描いていけるよう、希望や身についた経験・スキル、お客様評価などを元に定期面談でご相談しながら、一緒にキャリアを決めていくことができます。
また、仕事をしていく中で、エンジニアとしてキャリアをスタートしたものの、「やっぱり自分には合わないな」というときは、IT系に限らずその他の職種へのキャリアチェンジも相談できるので、安心して働いていただけます。

＜プロダクトの魅力＞
クライアントでのプロジェクトの他、自社介護事業部向けのWEBアプリを開発中（JavaScript,Node.js)。要件定義～テスト、開発環境とインフラすべてのフェーズをエンジニアリンググループのメンバーが担当。
上流から下流までを経験することができます。先々はプロダクトアウトも視野に進めています。

＜ポジションの魅力＞
まだまだ成長中のチームのため、メンバー間で顔の見えるコミュニケーションを取っています。
参加プロジェクトが違っていても、チャットで技術的な質問や意見交換などができます。
外部のエンジニアを招いてのイベントなども開催しており、視野も広く持っていただけます。
また、初回配属先で必要とされる知識は座学研修で身につけていただき、日本リックのメンバーが既に参画しているプロジェクトなど、実際の案件でのOJTにより業務に慣れていただけます。
また、半期に一度の目標設定面談で、自身のキャリアを見失うことなく、エンジニアキャリアを歩んでいただけます。またSECCON CTFなどのコンテストににチームで参加しているので、定期的な腕試しもできます。

＜募集背景＞
40代のリーダーたちも含めると、メンバーの平均年齢は34歳。
一番多い年齢層は20代半ばから後半。多様な技術キャリア選択が可能なチームとするためにも、チームの拡大をはかっています。

＜各プロジェクト先一覧例＞
東京都千代田区飯田橋3-8-1（飯田橋駅　徒歩3分）
東京都千代田区飯田橋3-11-11（飯田橋駅　徒歩5分）
東京都千代田区九段北3-2-13（市ヶ谷駅　徒歩10分）
東京都千代田区麹町1-6-4（半蔵門駅　徒歩1分）
東京都品川区東品川4-12-3（品川シーサイド駅　徒歩3分）
東京都港区海岸1-2-20（浜松町駅　徒歩3分）
東京都港区芝2-4-3（芝公園駅　徒歩5分）
東京都港区六本木3-16-33（六本木駅　徒歩5分）
東京都中野区東中野2-6-11（中野坂上　徒歩8分）
東京都台東区蔵前1-3-35（市ヶ谷駅　徒歩10分）

【仕事内容（変更の範囲）】
無し