【エンジニアリングマネージャー(EM)】タスク・組織マネジメント／既存機能の改修や機能追加など／国内フルリモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 年収
- 650～800万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 永田町駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター
- 言語
- PHP Go JavaScript
- DB
- MySQL PostgreSQL Amazon Aurora
- クラウド
- Amazon SQS AWS Lambda Amazon CloudWatch
仕事内容について
日本を代表する保育Tech企業として、次世代の子育てインフラを一緒につくる方を求めています。
エンジニアとしてデザイナー、ビジネスなどのメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善/新機能開発をしていただきます。
サービスごとに開発組織は編成されています。（エンジニアとデザイナーで構成）
VPoE・事業責任者とともに開発内容のテーマを検討し、それぞれのチームごとに月次Issue設計とリリースに向けたチームのタスクマネジメント／組織マネジメントを行っていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・開発テーマや具体的な開発タスクの決定
・ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望への対応、既存機能の改修や機能追加
・プロジェクトに限らず主体的に社内調整を行いプロダクトをリード
・開発した機能についてのテスト＆リリース作業
・開発チームのタスクマネジメント
・開発チームの組織マネジメント（評価、ヒューマンマネジメント含む）
・開発組織づくりのための活動（採用、組織戦略設計など）
【仕事の特色】
＜ご担当サービス＞
・保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！フォト」
・卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ！アルバム」
・保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」
・パパママ向け情報メディア「はいチーズ！クリップ」
・保育園と親子をオンラインで繋ぐ「はいチーズ！ムービー」
＜開発環境＞
■使用する言語／フレームワーク
・言語・フレームワーク：PHP(Ethna / Laravel) / JavaScript(Vue / React) / Go
・ミドルウェア：Nginx / PostgreSQL / MySQL
・インフラ：AWS (EC2 / ECS(Fargate) / S3 / Aurora / SQS / Lambda / etc)
・構成管理：Ansible / Terraform
・分析基盤：ElasticSearch / Kibana / Redash
・監視：CloudWatch / Zabbix
・CI/CD：GitHub Actions / CircleCI / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy
・その他：GitHub / Slack / DocBase / Redmine
■開発手法と開発の流れ
・アジャイル / スクラム
週次で手戻りの少ない、高速な開発・リリースが行える状態を目指すため、アジャイルやスクラムなどの手法で最低限必要な項目のみを抽出し取り入れた開発手法を実施します。
＜開発の流れ＞
・ビジネスサイド、開発サイドの双方から必要な機能、改修要望などの意見だし
・PMまたは事業責任者が中期計画を作成、プロダクト戦略会議で報告、意思決定(月1)
・月次計画のテーマ（価値提供内容と優先度）を共有
・チーム毎にテーマを週次スプリントに向けてIssue化（タスク分割）
・Issueを各エンジニアが取得し、要件確認、設計、開発、リリースに責任を持つ
＜配属予定チーム＞
■開発体制
VPoEを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。
事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。
各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7～8名のチームとなります。
＜企業の魅力＞
■参考情報
・3分で分かる SEN for Engineer
https://speakerdeck.com/19890310/3fen-dewakarusen-for-engineer
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・自社のWebサービス開発・運用をマネージャーとして率いたご経験3年以上
・新機能提案や仮説検証など課題解決に向けて技術的な提案をしたご経験
・開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現したご経験
・新規技術の検証・評価を行いサービスに導入したご経験自社プロダクトの開発においてリーダーとして開発を推進したご経験
・円滑にコミュニケーションが取れる方
歓迎要件
・保育、子育て領域の事業に対する興味関心がある方
想定年収
650～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与：年1回 ※業績に応じて
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
・給与：想定年収でスキル、経験考慮し決定
■給与・評価等備考
・給与：試用期間終了後に、能力・スキルにより給与額が確定いたします。
千株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/Webサイト
- 金融
- 損害保険/生命保険
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00～15:00
- 就業時間備考
- ・全社平均残業時間：15時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金制度、選択制退職金制度、各種インセンティブ、オプション選択制健康診断、
予防接種、自己啓発支援、セミナー・研修参加費、産休・育休制度、早帰り Day、
アニバーサリーフォト制度、日焼け止め支給制度、社内カフェスペース、
ランチ半額バウチャー、炊き込み47制度、ランチ代補助制度
＜教育制度＞
タブレット図書館、社内研修、外部研修、メンター制度、ブラザー＆シスター制度、
各種研修・勉強会、ビジネススキル研修、新人研修（新卒）、導入研修（新卒）■福利厚生備考
・自己啓発支援：学び3000制度。業務上で役立つ書籍であれば、上長の許可を得て月3000円まで本の購入が可能
・アニバーサリーフォト制度：社員のイベント無料撮影
・炊き込み47制度：炊きたてご飯無料で食べ放題
・ランチ代補助制度：飲食店で使えるチケット支給
・早帰り Day：毎週水曜日
・慶弔見舞金制度：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、その他
・予防接種：年1回、希望者のみ - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、キッズディ休暇■休暇備考
・年末年始休暇：12月29日～1月4日（2018年度実績）
・夏季休暇：8月～9月までの期間で3日間
・夏季、年末年始休暇に代休、有給をプラス可能（有給・代休消化を奨励） - 手当
-
交通費（上限2万5千円／月）、家賃補助制度（規定有り）、残業手当
・交通費：沖縄の場合、上限1万5千円／月 - 選考場所
-
Web
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
千株式会社について
- 設立年月日
- 2004年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 千葉 伸明
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
-
・インターネット写真サービス「はいチーズ！」事業
・インターネット写真販売支援サービス「はいチーズ！＋」事業
・企業向け写真撮影（Web用、パンフレット用、証明写真など）
・個人の記念写真撮影（出張撮影）
・連絡網サービス「はいチーズ！連絡網」
・卒園・卒業アルバム制作
・「はいチーズ！こども保険」広告事業
・スタジオ撮影事業
・映像・Web制作サービス「はいチーズ！Creative Works」
・子育てママに寄り添う情報メディア「はいチーズ！clip」
千株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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想定年収：700～1,000万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
ITアーキテクト
- PHP
- Go
- JavaScript
- …
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想定年収：550～700万円
募集職種：Webディレクター
- PHP
- Go
- JavaScript
- TypeScript
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