株式会社パシフィックメディカル
【インフラエンジニア】自社開発の医療情報システム／インフラ設計・構築・運用・保守／リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- 年収
- 300～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大阪駅 (大阪府)
仕事内容について
＜業務詳細＞
自社サービスである電子カルテ MALL(モール)の導入・保守運用を行うインフラエンジニアとしてご活躍をいただきます。
電子カルテ MALLは、入院施設を保有する中小病院・診療所のDX化によって、業務効率化を推進するサービスです。
顧客情報の管理を未だ紙のカルテで運用している病院も多く残っており、それらのIT化を進めております。
＜具体的な仕事内容＞
電子カルテを導入頂く（または導入済みの）お客様の、サーバーやネットワークの設計・構築・保守運用などをお任せします。
ご意向や適正・経験を踏まえて、担当業務をお任せしていきたいと思っております。
※下流工程の簡単な保守や電話サポートなどは別部隊が対応します
※業務によっては社用車を使用する可能性があります
【仕事の特色】
＜募集背景＞
当社は高い成長率で事業拡大を続けており、電子カルテ『MALL』においては累計導入数は200を超えました。
今後も更なる事業成長・案件増加を見込んでいるため、導入やその後の対応を支えて頂けるインフラエンジニアメンバーを追加募集しています。
＜ポジションの魅力＞
・医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。
・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。
・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージできます。
・マネジメント以外に、技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。
＜配属先について＞
株式会社パシフィックメディカル MALL事業部 オンボーディング部 インフラチーム
＜企業の魅力＞
・株式会社パシフィックメディカルは、2021年1月に株式会社メドレー（東証プライム上場）のグループに加わりました。
・医療×ITを軸に事業を展開しており、現在は2つの自社サービスを展開しています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。
① 電子カルテ MALL(モール)
MALLは、まだ紙での患者情報管理が多く残っている中小病院・有床診療所向けの電子カルテサービスで、医師・看護師・技師等の働き方改革を推進します。
高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%の実績となっており、さらなる事業成長を見越しています。
② クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」
MINETは、医療・介護・調剤の施設間で患者様の情報を連携するシステムです。1患者に対し、1地域・1カルテを実現することで、効率的で質の⾼い医療の提供を可能にします。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
■以下いずれかの経験をお持ちの方 ※目安は1年以上
・Windows系サーバーの構築・運用保守経験
・NWルーターの構築経験（Cisco、ヤマハなど）
＜マインド＞
・協調性の高い方
・医療業界への興味をお持ちの方
・自責で物事を捉えられる強さを持った方
・常に成長と改善を意識できる方
・未経験業務でも自ら調べて解決に向けて努力できる方
この仕事で取り扱う技術
- OS
-
Windows
株式会社パシフィックメディカルへの
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募集要項
- 担当する工程
-
- 基本設計
- 詳細設計
- 運用
- インフラ構築
- 保守
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- サービス
- 医療･福祉
- 歓迎要件
-
＜経験＞
・OA機器の故障、不具合への保守・アフター経験
・医療に関連するシステムの導入経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
300～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（3月・9月）
昇給：年2回（3月・9月）■募集職種の年収例
＜勤務体制＞
※労働区分は職種と職位に準じます
■固定労働制
・9:00～18:00／10:00～19:00（部署・職種により決定）※休憩1時間含む
・みなし残業30時間が含まれます
・勤務地によって、地域手当（0〜5万円/月）が発生します
■裁量労働制
9:00～18:00を基本とし、本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - その他会社が認めた場所
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
・出産、育児支援制度（一部従業員利用可）
＜教育制度＞
・新人研修
・OJT制度
・メンター制度 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 - 手当
-
交通費
・交通費：会社規定に基づき上限30,000円／月を支給
株式会社パシフィックメディカルについて
- 設立年月日
- 1997年04月14日
- 代表者
- 創業者兼代表取締役社長 小松 広行
- 資本金
- 3,200万円
- 企業HP
- https://pcmed.jp/
- 従業員情報
- 80名
- 事業内容
-
株式会社パシフィックメディカルは、東証プライム上場のメドレー社のグループです。安定した経営基盤のもと、医療やDXなど今後の成長が見込める分野にて活躍されています。展開している領域が専門性の高い分野のため、専門な知識や経験を得られるでしょう。
同社には、戦略コンサル出身者も在籍。事業づくりやビジネスを身近に学べます。
入社年次に関係なく実績を評価する制度があります。早期に昇給・昇格が可能です。
ご自身の成長が顧客の喜びと社会課題の解決に繋がります。