株式会社ハイテックス
【社内SE（開発系）】フルフレックス／転勤なし／技術部門に対してのデジタル化／IT推進
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 年収
- 450～640万円
- 最寄り駅
- 猿投駅 (愛知県)
仕事内容について
＜業務詳細＞
・技術部門に対してのデジタル化／IT推進
CADマクロから、マシンラーニング、AI、ローコードツール、各種パッケージなどを駆使して技術部門のデジタル化を推進いただきます。
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
林テレンプグループ内の業務支援システムを担当しており、常に利用者の声を聞きながら開発を行うことができます。
また、効率化・自動化に関わる案件が多いため、納入先からは感謝の言葉を頂くことが多く、やりがいを感じられる機会が多いです。
要件定義などの上流工程から携わることもできます。
社内の風通しはよく、誰でも意見が言いやすい環境です。
＜職場環境＞
・スーツ、私服（オフィスカジュアル）
【仕事内容（変更の範囲）】
SE職内での変更あり
必須条件
＜経験＞
■以下どちらか
・システム設計、SE経験2年以上
・システム開発経験2年以上
＜マインド＞
・特になし
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
SQL
C#
- DB
-
Oracle
株式会社ハイテックスへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 歓迎要件
-
＜経験＞
・言語／DB：C#.net Oracle SQL PowerPlatformを使用した経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
450～640万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・11月）
昇給：年1回（1月）■給与・評価等備考
・給与：ご経歴、スキルを考慮の上、決定いたします。 - 予定勤務地
- 愛知県豊田市
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 愛知県名古屋、愛知県豊田市、神奈川県新横浜
- 就業時間
- 08:30～17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・標準勤務時間：8:30～17:30
・月平均18時間（全社） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- スーツ必須
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
・退職金制度
・資格取得報奨金制度
・慶弔見舞金制度
・林テレンプ企業年金基金／共済会加入
・独身寮
・旅行補助
・育児支援
・食事補助■福利厚生備考
・独身寮：同社の規定を満たす方は、勤務地付近の寮／借り上げ社宅の利用が可能です（家賃5,000円～10,000円程度／月）。
・旅行補助：宿泊を伴う旅行をする場合、1泊あたり6,000円（3～11歳の子どもは4,000円）を補助します（年4回まで）。
・育児支援：女性社員の産休／育休取得率は100％、その後も時短勤務（小学校6年生まで）が可能です（男性の取得実績もあり）。
・食事補助：昼食代の補助として、出勤日1日につき250円を支給。また、30歳未満の独身寮入寮者は、朝食／夕食代の補助として1日につき320円を支給します。 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、大型連休（GW・夏季・年末年始）、年次有給休暇 - 手当
-
家族手当
・家族手当：配偶者手当（18,000円／月）、育児支援手当（1人につき5,000円／月 ※第4子まで）、出産祝い金（1人につき5,000円）、健保より出産育児一時金（1人につき500,000円）を支給します。
株式会社ハイテックスについて
- 設立年月日
- 1990年03月01日
- 従業員情報
- 269名
- 事業内容
-
■情報システムの企画・コンサルティング
■情報システムの構築から導入・運用保守
■ソフトウェアパッケージ開発
■自動車内装部品の設計・開発支援
■製造装置の開発支援
■CADソフトカスタマイズ
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