【社内SE】株式会社ハイテックスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #36925

株式会社ハイテックス

【社内SE（開発系）】SAP／フルフレックス／転勤なし／業務プロセスの設計、構築、運用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制
年収
450～640万円
最寄り駅
丸の内駅 (愛知県)
職種
社内SE

仕事内容について

＜業務詳細＞
・SAP S4 HANA導入プロジェクトにおいて、業務プロセスの設計、構築、運用
・グローバル標準の業務プロセスに合わせた設計、改善提案、実装を行い、ビジネスプロセスの最適化
・SAP S4 HANAの導入やカスタマイズに関する技術的な問題解決やユーザーサポートを行い、システムの安定性を維持
・現行システムからのデータ移行や、ユーザー向けのトレーニング資料作成など

【仕事の特色】
＜職場環境＞
・スーツ、私服（オフィスカジュアル）

【仕事内容（変更の範囲）】
SE職内での変更あり

必須条件

＜経験＞
・システム提案、設計／開発経験

＜マインド＞
・特になし

歓迎要件

＜経験＞
・S4／HANA、BTP上での開発経験

想定年収

450～640万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・11月）
昇給：年1回（1月）

■給与・評価等備考
・給与：ご経歴、スキルを考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25丸の内KSビル10階　＜出向先＞林テレンプ株式会社 本社：愛知県名古屋市中区上前津1-4-5　※転勤：当面なし（基本的に愛知県内）※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
愛知県名古屋、愛知県豊田市、神奈川県新横浜
就業時間
08:30～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準勤務時間：8:30～17:30
・月平均18時間（全社）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
スーツ必須
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・寮・社宅制度（規定により支給）
・慶弔見舞金制度
・退職金制度（勤続3年以上）
・林テレンプ厚生年金基金／共済会加入
・健康診断（年1回）
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種補助
・育児休業制度（女性取得率100％、男性取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・育児・介護短時間勤務制度
・資格取得支援制度
・資格報奨金制度（ITIL、PMBOK他、対象18資格）
・社外通信講座の受講支援制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制　※ポジションによって変更有り
GW（10日程度）、夏季（9日程度）、年末年始（10日程度） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

選考場所

対面またはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ハイテックスが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ハイテックスについて

設立年月日
1990年03月01日
企業HP
https://www.haitex.hayatele.co.jp/
従業員情報
269名
事業内容
・情報システムの企画・コンサルティング
・情報システムの構築から導入・運用保守
・ソフトウェアパッケージ開発
・自動車内装部品の設計・開発支援
・製造装置の開発支援
・CADソフトカスタマイズ

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職種の説明

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