【インフラエンジニア／ITアーキテクト】中部地区／地域金融向け／上流フェーズから携われます
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大須観音駅 (愛知県)
- 職種
- ITアーキテクト
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
【業務詳細】
地域金融向けのインフラSE/ITアーキテクトとして、提案、要件定義等の上流フェーズから、アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計、システム構築、試験、維持保守までトータルで活動をしていただきます。
具体的な職務の概要（流れ）は以下になります。
【具体的な仕事内容】
■提案・要件定義
・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案
・セキュリティ等顧客の心配事項に応じた説明
・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議
・顧客と要件を深掘り
■設計
・アーキテクチャー設計
・基本設計～詳細設計を実施
・設計・構築・テスト計画を策定
■構築～本番稼働
・顧客先においてシステム構築～テスト～本番稼働を実施
・プロジェクトの進捗管理、品質管理等を実施
■本番稼働以降
・システムの維持保守を実施
【仕事の特色】
＜募集背景＞
地域に根ざし、融資や事業者支援を行っている地域金融期間は地元の人の頼れる存在です。
金融機関は、既存システムの機能追加、店舗統廃合、老朽化したシステムの更改、クラウドシフトなどIT分野への期待が多岐に渡っており、同社への引き合いも増えています。
これらの期待に応えていくためにも、インフラ系SEの方を募集し体制を補強することで金融機関向け事業の更なる拡大をめざしていきます。
＜配属予定チーム＞
中部支社は約40名在籍しており、20代～50代まで幅広いメンバーが在籍しています。
お互いに協力して仕事を進める風土で、良好な職場環境です。
＜ポジションの魅力＞
■入社直後の業務イメージから将来のキャリアパス
地域金融金融（信金・信組）のインフラ構築案件に取り組んでいただきます。
これまでのスキル・経験を活かせる仕事からお任せしますので、経験を活かしてご活躍ください！
設計業務などはテレワークでの勤務もありますが、環境構築時などは顧客先での作業となります。
地域金融金融は現在オンプレミス環境がメインですが、顧客のクラウドに関する関心も高まっています。
将来的には、クラウドや仮想化などの技術領域も身に着けながらスキルアップをしていただきたいと思います。
地域金融金融は、同社において長年実績のある顧客であり、様々な顧客の課題に取り組みながら成長することができます。
■この仕事の魅力
同社のSEは提案活動からサービスの開発、提案、構築、運用までの全ての工程を担当できます。
なお、顧客視点で対応することで、顧客からの信頼を獲得でき、その結果、要員の増員依頼や新規案件の引き合いに繋がった場合、非常にやりがいを感じることができます。
■この仕事の大変なところ
用意周到な計画と必要な体制確保を行わないとスケジュール・品質確保に追われ、最悪はプロジェクト混乱に繋がります。
幅広くインフラ構築関連スキルを保有し、他社動向・業界動向を把握しておく必要があります。
また、最新の技術動向を理解し、必要に応じ適用していかなければならないところは大変なところですが、様々な技術が身に着けられる面白さがあります。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・基盤設計／構築／テストなどインフラエンジニアとしての経験をお持ちの方（目安：5年以上）
・円滑にコミュニケーションが取れる方
歓迎要件
・金融案件の経験
・AWS/Azure/Citrixクラウド構築経験
想定年収
500～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回
■募集職種の年収例
＜年収例＞
・担当：450万円以上
・主任・技師：600万円以上
・管理職：1,000万円以上
■給与・評価等備考
・住宅手当：賃貸料の50％を支給（地区別に上限有り／年齢により減額有り）
※受給資格有り（社員であること／世帯主であり、主たる生計維持者であること／財形貯蓄に加入していること など）
※受給期限有り（［1］単身者：34歳到達年度の末日／［2］世帯者：40歳到達月の末日）
株式会社日立システムズへの
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募集要項
- 担当する工程
-
- 運用設計
- 基本設計
- 要件定義
- インフラ構築
- 詳細設計
- 保守
- 募集職・職位
-
- ITアーキテクト
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜中部支社＞愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル ※将来的には、他地域での勤務の可能性有り
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、各種団体保険、独身寮、短時間勤務制度、在宅勤務制度、
資格取得支援制度、高度ITプロフェッショナル認定制度、日立社内英語検定制度（TOEIC）、
キャリア面談制度、社内公募制度、各種健康診断、保養所･全国宿泊施設補助金、
テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会
＜教育制度＞
新入社員研修（新卒）、階層別研修、職種別研修、グローバル研修、
年代別キャリア研修、メンター制度
＜事業関連＞
「えるぼし」マーク取得、「くるみん」マーク取得■福利厚生備考
・短時間勤務制度：勤務時間（7時間、6.5 時間、6時間、5時間）
［1］小学校卒業までの子を養育する者
［2］常時介護の必要な者及びこれに準ずる看護の必要な者の介護または、看護をする者
［3］妊娠中及び産後1年を経過しない者
・独身寮：月額12,000円（ワンルーム）、6,000円（集合寮）
※水道光熱費は実費負担となります。
※入居資格有り（独身の社員であること／財形貯蓄に加入していること など）
※入居期限有り（30歳到達年度の末日）
・新入社員研修（新卒）：入社初年度3ヶ月～9ヶ月間の基礎技術教育を実施、配属後は配属先部署でのOJT
・階層別研修：中堅社員、主任、課長、部長など
・職種別研修：営業・SE・CE向けに職種別専門研修を用意
・グローバル研修：海外業務研修、グローバルマインド・スキル・リーダーシップ研修 など - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇（10日／年）、メーデー、創立記念日、転勤休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、公傷休暇、配偶者海外転勤休暇、自己啓発・社会貢献休暇■休暇備考
・育児休暇：子が小学校1年生終了時までに必要な期間（通算3年）
※1日単位の取得も可能
・介護休暇：家族を介護または同等の看護に必要な期間（通算1年）
※1介護事由につき
・リフレッシュ休暇：勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年目に取得可
※付与日数：勤続25年（10日）、左記以外：5日（分割行使可）
※取得可能期間：当該勤続年に達した年度の翌年度 - 手当
-
通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当
- 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
株式会社日立システムズについて
- 設立年月日
- 1962年10月01日
- 代表者
- 代表取締役 取締役社長 柴原 節男
- 資本金
- 1,916,200万円
- 従業員情報
- 9,907名
- 事業内容
-
・システム構築事業
・システム運用・監視・保守事業
・ネットワークサービス事業
・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発