【セキュリティエンジニア】株式会社システムサポートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #36470

株式会社システムサポート

【セキュリティエンジニア】転勤なし／プライム市場上場／平均残業10H以下／各種コンポーネントの導入

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
年収
400～715万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
CyberArk社製品の導入で顧客のセキュリティを強化します。
セキュリティエンジニアとして、CyberArk社の特権ID管理システム/クラウド型IDアクセス管理システムの導入コンサル及びデリバリをお任せします。
https://www.sts-inc.co.jp/products/solution_ca_cyberark-identity.html

＜具体的な仕事内容＞
・CyberArk PrivilegedAccessManager/WorkforceIdentityの導入、システムのご提案/要件定義から設計、構築/運用設計
・各種コンポーネントの導入
・CyberArk社製品導入に伴うインフラ基盤の構築

【仕事の特色】
＜職場環境＞
・WLB：年間休日128日で平均残業時間9.6時間とプライベートを充実させた働き方をする事が可能です。

・最新技術に触れられる環境
新サービスやテクノロジーのリサーチに注力しております。
米シリコンバレーに拠点を置き、最新のITに関する調査・研究を行っています。
情報収集にあたり、最新のITサービスを先取りして学んでいただくことができる環境です。

・資格取得支援制度
IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。
現在約300の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限50,000円で一時金を支給。
（受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応あり）

・家族を尊重しながら長く働ける環境
退職金制度や、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。
（年間休日126日で平均残業時間7.9時間）

＜ポジションの魅力＞
・キャリアパス：チームでの参画がメインです。
将来的にはリーダーとして後輩の指導やマネジメント等もお任せしたいと考えております。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
■下記いずれかのご経験のある方
・オンプレミス、クラウド環境を問わずインフラ環境の構築経験をお持ちの方
・Windows、Linuxなどサーバ機器の運用管理経験をお持ちの方

＜マインド＞
・特になし

歓迎要件

＜経験＞
・セキュリティ製品の導入経験をお持ちの方
・ID管理／運用業務のご経験をお持ちの方
・システム導入案件における要件定義など上流工程のご経験をお持ちの方
・システム導入案件におけるPMやPLなどのご経験をお持ちの方

想定年収

400～715万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

■モデル年収
・430万円：入社3年目／27歳
・540万円：入社10年目／35歳

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

■給与・評価等備考
・スキル・ポジションにより給与を決定いたします（上位職は年俸制有り）。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 要件定義
  • インフラ構築
募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
愛知県名古屋市中村区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・休憩時間：12:00～13:00
・就業時間（標準）：9:00～18:00
・平均残業時間：名古屋支社では月7.9時間程度です。
平均残業時間
10時間未満
年間休日
128日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

相談可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
永年勤続表彰制度（10、20、30、40年毎）、持株会制度、インセンティブ制度、
退職金制度、育児・介護時短勤務、時差出勤制度、オフィスグリコ、
会員制福利厚生サービス、すみれ会（社員互助会／慶弔見舞金制度）、
忘年会・歓迎会など飲み会費用の補助、ノー残業デー（毎水曜日／18時退社目標）、社内委員会

＜教育制度＞
資格取得奨励制度（約200の資格が対象です）

■福利厚生備考
・資格取得奨励制度：個人で受験・取得した場合には、受験料＋一時金支給（5,000～100,000円）。
　会社から推薦・受験する場合には、受験料・交通費は会社負担、受験時間は就業時間扱いとなります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年3日）、ウェルカム休暇（入社半年で3日付与）、特別休暇、年末年始（12月29日～1月3日）、看護休業、産前産後休暇、育児休業、介護休業

手当

家賃補助制度（規定有り）、通勤費（規定有り）、時間外手当、家族手当（年俸対象者は除く）

・家賃補助制度（規定有り）：1人暮らしの場合、28歳の誕生月まで、上限10,000円で家賃半額を支給。
・家族手当：
　‐配偶者／10,000円、
　‐満20歳未満で収入の無い子／1人あたり5,000円
　‐扶養に入っており満65歳以上の父母及び祖父母／5,000円

株式会社システムサポートについて

設立年月日
1980年01月29日
代表者
代表取締役社長　小清水 良次
資本金
72,300万円
企業HP
https://www.sts-inc.co.jp/
従業員情報
1,137名
事業内容
・システムコンサルティング／ディレクションサービス
・業務支援サービス
・IDCサービス
・メディカルソリューションサービス
・ERPコンサルティングサービス
・システムインテグレーションサービス
　-ビジネスシステムインテグレーション
　-Webアプリケーション構築サービス
　-インフラ　-データベース構築ソリューション
　-エンベデッドシステムソリューションサービス
　-プロダクトソリューションサービス
・アウトソーシングサービス
・電子商取引ソリューションサービス

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