株式会社タマディック

【社内SE】社内ネットワークの構築、構成設計/社内システムの企画・立案、立ち上げ、運用管理

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制
年収
400~500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
丸の内駅 (愛知県)
職種
社内SE

仕事内容について

<業務詳細>
自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である当社において、社内システム担当SEとして、システム導入、情報セキュリティ関連業務をお任せいたします。

<具体的な仕事内容>
・社内ネットワークの構築、構成設計
・社内システムの企画・立案、立ち上げ、運用管理
・PC及びモバイル機器の調達、運営管理
・販社との導入調整等
・情報セキュリティ関連業務
※基本的には、ソフトウェア開発業務はありません。
将来的には、全社システム導入や情報セキュリティ管理の立場にて活躍できるポジションを目指していただきます。

【仕事の特色】
<職場環境>
意見交換などコミュニケーションは取りやすい環境で、困り事があれば、相談などもしやすい環境です。
また、残業時間は月20時間以下、年間休日120日とワークライフバランスを整えやすい環境です。

<企業の魅力>
・自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。

<取引先企業TOP5>トヨタ自動車社/三菱重工業社/日産自動車社/村田機械社/三菱電機社・健康経営優良法人2022「ブライト500」認定企業(経済産業省・日本健康会議)に選出されました。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社における各種業務全般

必須条件

<経験>
・何かしらのシステム運用経験(システム設定、メンテナンスなどを含めた管理業務)

<学歴補足>
・大学院,大学,専修・各種学校,高等専門学校

<マインド>
・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

<経験>
・社内システム運用経験(社内システム企画、選定、導入経験がある方は歓迎)

想定年収

400~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年3回(7月・12月・3月)
※2022年度実績5.71ヶ月
※初年度は一部支給
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・給与:年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定いたします。

■モデル年収
・500万円/30歳(月給29万8,000円+賞与+手当)
・420万円/25歳(月給24万5,000円+賞与+手当)

■給与・評価等備考
・給与:年齢・経験・学歴などを考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
愛知県名古屋市中区
予定勤務地
(変更の範囲)
当社各拠点
就業時間
08:30~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・休憩:12:00~13:00
・毎週水曜はノー残業デー
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

相談可(在宅)

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金、互助会制度(睦会)、労働組合、医療費補助制度、在宅勤務制度、契約保養施設利用補助、社宅制度、社員寮、資格取得支援制度、報奨金、キャリアコンサルティング制度、慶弔見舞金、災害見舞金、出張手当、福利厚生サービス(リロクラブ)、クラブ活動費援助、ヘルスケアルーム、リゾート施設、社員交流イベント

<教育制度>
新入社員研修(入社1年目)、集合教育3ヶ月(新卒者)、新入社員フォロー研修、エルダー制度(新卒者・中途入社社員)、階層別教育、職能別教育、資格試験対策勉強会、3次元CAD研修、C言語・VB・Pythonプログラミング研修、外部講座、通信教育、英会話講座、ハラスメント教育

※3次元CAD体験研修や短期研修も行なっています。

<事業関連>
永年勤続表彰、くるみんマーク認定

■福利厚生備考
・互助会制度:医療補助・結婚祝い金等
・資格取得支援制度:社規定により受験費用の補助と合格者には、資格取得祝い金を支給
・社員寮:関東エリア、東海エリアの主要拠点には、ワンルームタイプの社員寮を完備(ワンルーム・生活備品付き20,000円/月)
・福利厚生サービス(リロクラブ):積立貯蓄制度をご用意しております。
・クラブ活動費援助:スキー、ボウリング、サッカー、フットサル、英会話、野球、エコラン、つり、囲碁、将棋等
・ヘルスケアルーム:長く確かな実績を持つ専任の保健師が常駐し、社員の健康をサポート
・リゾート施設:会員制リゾートクラブに法人として入会しています。
 社員とその家族はクラブ所有の施設に低料金で宿泊することができます。

・階層別教育:フォローアップ研修(2年目)、ステップアップ研修(3年目)、若手3世代研修、キャリアアップ研修(4年目)、ジョブステージ研修、キャリアステージ研修、ライフステージ研修、リーダー研修、新任管理職研修
・職能別教育:プロマネ初級研修、プロマネ中級研修、プロマネ初級指導者研修

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇他)、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・休日制度:同社カレンダー有り
・産前産後休暇/育児休暇:取得実績有り

手当

通勤交通費(全額支給)、リーダー手当、勤務地手当(4千円)、在宅勤務手当、家族手当、時間外労働手当、深夜労働手当、休日労働手当、休業手当

・勤務地手当(4千円):東京、千葉、埼玉、神奈川勤務者
・家族手当:配偶者1万5千円/月、子1人につき5千円/月
 ※同社規定によります。

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株式会社タマディックについて

設立年月日
1959年09月01日
代表者
代表取締役社長 森實 敏彦
資本金
9,900万円
従業員情報
1,189名
事業内容
[1]航空宇宙、自動車分野における開発・設計・生産技術・試験解析
[2]精密機器、産業機械、搬送装置などの開発・設計
[3]各種専用機および電気制御機器などの設計・製造・販売
[4]電気・電子機器の開発・設計
[5]ソフトウェア、ファームウェアの開発

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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