【その他】株式会社アイ・エス・ビーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #35678

株式会社アイ・エス・ビー

【Web系システムエンジニア】システムの開発／全てのフェーズを担当／フレックスタイム制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
400～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
その他

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

＜業務詳細＞
WEB系を中心とした業務システムの開発を行っております。
業種としては、金融系の部署であることから銀行系、その他小売業、食品系等の業務システム開発を行っております。
支援業務を多く担当しておりますが、請負業務も行っております。

■担当フェーズ
要件定義から基本・詳細設計、製造・単体試験、結合・総合試験、保守等、全てのフェーズを担当する案件が多くあります。
案件によっては、オフショア開発もあり、詳細設計、製造、単体試験等をオフショアへ依頼し、そのオフショア管理を行うという上流中心とした案件もあります。

■業務の特徴
・金融系の部署になりますが、業種にこだわらず、ご本人に見合ったスキルや、これから強めていきたいスキルの案件を優先して担当して頂いております。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・上司への相談や意見を言いやすい環境です。
・業種にこだわりはないため、多種多様な案件から幅広い経験を積むことが出来ます。
・担当案件を決める際は、ご本人のスキルと希望を確認し、案件内容についても事前に認識合わせを行った上で決定しています。
そのため、希望に沿わない案件を担当することは、滅多にございません。

■キャリアパス
・年齢に関わらず、ご自身のやる気や意気込み次第でどんなキャリアでも築くことも可能です。
・ご自分の立ち位置を明確化し、目指したい方向性を一緒に考え、より良いキャリアアップをサポートします。

＜職場環境＞
・Javaを中心としたWEB開発の案件が多く、TypeScriptを用いたハイブリットアプリなどSPAの開発にも力を入れております。
・Python、AWSを用いてクラウドを利用したAPIサービスの開発等も行っております。
・支援系の案件を多く担当しておりますが、請負案件を拡大させるために計画を進めております。
・支援系の案件であったとしても社内で開発を行っている案件もあり、コミュニケーションがとりやすい環境です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・WEBシステムの開発経験
・設計～テストまでの各フェーズの経験
・少人数でもいいが複数人のプロジェクトでの開発経験

・コミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Python

クラウド

Windows Azure

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム/基幹業務システム
歓迎要件

・リーダー、サブリーダーを担当した経験
・Java、Pythonのプログラム開発経験
・AWS、Azure等のクラウドを活用した開発経験
・自身で企画を立案し、サービス開発、立ち上げのご経験

・周りの人と協力して成し遂げようという気持ちのある方
・仕事に対する前向きな姿勢や、積極性をお持ちの方
・リーダーとしてメンバーを率いて案件を進めていきたい方

雇用形態

正社員

想定年収

400～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・月給：基本給23万円以上＋賞与
・残業代：残業時間に応じて別途支給
・対象者には各種手当を別途支給
・想定年収は、月20時間の残業をした場合の残業手当を含みます。
・ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：経験や年齢等を考慮し、同社規定により優遇いたします。

予定勤務地
東京都品川区
予定勤務地
(変更の範囲)
全国の当社拠点および顧客先、当社グループ各社の全国の拠点
就業時間
08:45～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・所定労働時間：7時間45分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会制度、財形貯蓄制度、目標管理制度、技術認定手当制度、退職金制度（確定拠出型年金）、キャリアコンサルティング制度、資格取得奨励金、独身寮・借り上げ寮制度、定年後再雇用制度、勤務間インターバル制度、時短勤務制度、育児対応フレックス、提携保養施設利用可、共済会、EAP（従業員支援プログラム）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助制度、社内模試、産業医、各種クラブ活動

＜教育制度＞
階層別研修、技術研修、ヒューマンスキル研修、マネジメント研修、教育計画書、デベロッパサミット、教育情報の配信・社内勉強会の開催、
新卒：内定者研修、新入社員研修

■福利厚生備考
・従業員持株会制度：5％の奨励金を会社から支給
・勤務間インターバル制度：勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務づけています。
・独身寮・借り上げ寮制度：各事業所近辺にご用意（社内規定有り）
　いずれも冷暖房完備・1DKのマンションタイプなので、快適にお過ごしいただけます。
・共済会：コミュニケーション費用補助制度
・社内模試：年に2回経済産業省情報処理技術者試験の模試を実施。
　受験料・受験交通費を同社規定により支給
・各種クラブ活動：フットサル、テニス、ゴルフ、ランニングなど

・教育計画書：年間30講座以上の多彩なラインナップの中から、自身の成長と目標達成に必要なカリキュラムを上司と面談して選択。
　毎年、「教育計画書」を作成し、成長をサポートします。
・内定者研修：講習会、プログラミング講座、情報処理技術者試験対策支援
・新入社員研修：Web、新入社員研修（集合研修）、OJT研修、フォロー研修

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔・結婚・出産・産休・公傷）、育児休業、介護休業、永年勤続休暇

■休暇備考
・永年勤続休暇：10年、20年、30年勤続者にはリフレッシュ休暇を付与

手当

通勤手当（上限5万円／月）、残業代（全額支給）、技術認定手当、家族手当（配偶者）、役職手当、在宅勤務手当

・残業代（全額支給）：1分単位で支給いたします。
・技術認定手当：経産省情報処理技術者試験など、会社が認定する各資格試験の合格者には期間を定めて月額固定給に加算して手当を支給します。

株式会社アイ・エス・ビーについて

設立年月日
1970年06月01日
代表者
代表取締役社長　若尾 一史
資本金
237,892万円
企業HP
http://www.isb.co.jp/
事業内容
・モバイル、医療、車載等の組込みソフトウェア開発
・モバイル機器等の検証
・基幹システム構築におけるソフトウェア開発（官公庁、金融、通信、運輸向け）
・データセンターサービス（ハウジング、ホスティング）
・クラウド等のインフラ構築・運用設計および運用保守サービス
・システムオペレーションサービス
・業務プロダクト（パッケージ）の開発・販売
・システム、ソフトウェア開発に付随した機器の販売
・出入管理システム、電気錠、テンキー等の製造、販売および保守

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