【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社エヌ・ティ・ティ・データ中国の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #35373

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ中国

【管理部門】障がい者採用／ご経験に応じて業務をお任せ／経理、法務や総務業務／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
年収
200～320万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
比治山橋駅 (広島県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

＜業務詳細＞
ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
■経理
月次/年次決算業務、領収書・請求書処理等
■法務
契約書の審査・管理等
■人事・労務
給与計算、社会保険、労務管理、採用、人事評価、規程整備等
■総務
物品購入、社宅管理、会社貸与携帯電話管理、福利厚生、健康診断手配等
■ISO/QMS等のマネジメントシステム業務

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。
幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。

・金融：中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
・公共/ヘルスケア：自治体様向け基盤・ＮＷ、防災・減災システム、財務システム、ヘルスケアシステム等を構築・提供
・法人：一般法人向けヘルスケアシステム、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発

NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。
そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。
社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

＜ポジションの魅力＞
■案件の魅力
・お客様は社員です。社員へのサービス向上を考えていくことがやりがいにつながります。
・NTTデータを始めとするグループ各社と連携し、給与、人事、採用、財務管理などを行い、知識を深められます

＜職場環境＞
・服装：ビジネスカジュアル（スーツ、私服の場合もあり）

【仕事内容（変更の範囲）】
システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略　等

必須条件

＜経験＞
・上記のいずれかの業務に関する実務経験およびパソコン操作（エクセル・ワード・パワーポイント）

＜マインド＞
特になし

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • SIer
歓迎要件

＜資格＞
・簿記、社労士資格、衛生管理者（1種、2種）

雇用形態

契約社員

想定年収

200～320万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（2月） ※評価などに基づく

■募集職種の年収例

※所定労働時間を超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です

■給与・評価等備考
・給与：ご経験やスキルに応じて決定いたします。

予定勤務地
広島県広島市南区
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の国内事業所（広島県はじめ中国地区５県及び東京都等各事業所）もしくは自宅、その他会社が定める場所
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・所定労働時間：7.5時間／日
平均残業時間
10~30時間
有期労働契約

■雇用期間
有期雇用（1年更新）更新条項あり　※正社員登用の可能性あり

■更新可否
可

■更新基準
契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況

■更新上限の詳細
契約更新による雇用期間の限度は最長5年とする

年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

申請後、社内審査あり

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、企業年金、財形貯蓄、社宅　（広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置）、NTTデータ持株会、レクリエーション補助制度、持家取得支援制度、住宅取得時の利子補給制度、定期健康診断、人間ドック、産業医面談、育児・介護支援制度、各種レクリエーション施設利用、サークル活動

＜教育制度＞
新卒：入社前研修（自宅）、新入社員研修（東京）、階層別研修、プロフェッショナルCDP制度、OJT

■福利厚生備考
・新入社員研修（東京）：全国のNTTデータグループ合同で実施しています。

休日休暇

■休日制度
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇（6日）、夏期休暇（5日）、有給休暇、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇、育児休職

手当

時間外手当、役職手当、住宅手当、家族手当（扶養手当として支給）、資格手当、通勤手当（原則全額支給）、リモートワーク手当、サポート手当、地域加算手当、単身赴任手当

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ中国について

設立年月日
1991年01月21日
代表者
代表取締役社長　三島 徹
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.nttdata-chugoku.co.jp
従業員情報
312名
事業内容
・電気通信事業
・データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
・データ通信システムに係るソフトウェアまたは各種装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸
・データ通信システムに係る建設工事ならびにその設備工事の請負
・インターネットを利用した情報処理、マルチメディア関連の音声、映像、データなどのコンテンツの制作および販売
・経理事務、給与計算、各種保険手続など企業の各種事務処理の代行
・労働者派遣事業
・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティング
・その他商業全般
・その他前各号に関連する一切の業務

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