【オープンポジション】リーダークラス／全国規模のプロジェクト／広告総合ソリューション開発／リモート可
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 外国籍の方も活躍中
- 採用人数5名以上
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 640～970万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- プロジェクトリーダー(PL)
- クラウド
- AWS
仕事内容について
＜業務詳細＞
社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程におけるマネジメント業務もしくは技術リーダーをご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等）
NTTデータと協業をしている全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。
お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネージャーもしくは技術リーダーとしてご活躍いただけます。
＜具体的な仕事内容＞
■公共
・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの導入
・防災・減災ソリューションの企画/導入
・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画/導入
・自治体DXソリューションの企画/導入
■金融
・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの構築
・信用金庫様向け業務ソリューションCconnector(登録商標)シリーズの開発
・NTTデータGが取り組む金融機関様向け大規模システム開発への参画
■法人
・先進技術（AI、BI、Cloud等）を活用しお客様のDXを推進・支援
・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの開発
・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウド提供
・新聞社等向け広告総合ソリューション開発
・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの開発
・新規事業向けプロジェクトマネジメント支援
『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。
仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。
【仕事の特色】
＜職場環境＞
・⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。
・社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。
・服装：ビジネスカジュアル（スーツ、私服の場合あり）
■働きやすさ
⼟⽇休みで、福利厚⽣や各種⼿当も充実しています。フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。
無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。
こうした環境だからこそ、息の⻑い活躍が可能。定着率も抜群です。
あなたの活躍に期待しています。
＜企業の魅力＞
東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。
⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。
⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。
培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。
SIerとしてプライムで仕事ができます。
■やりがい
当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。
エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。
もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。
お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。
■キャリアアップ支援
『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。
自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。
勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。
・最年少課長代理：31歳
・最年少課長：35歳
【仕事内容（変更の範囲）】
システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略 等
必須条件
＜経験＞
・PMやサブPM経験、もしくはチームの技術リーダー経験
※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします
＜マインド＞
特になし
歓迎要件
＜経験＞
・お客様との折衝経験
・金融系システム開発経験
・アプリケーション開発、基盤ネットワーク構築の経験
・AWSを用いたシステムの構築/運用経験／1年以上
・データセンター基盤の運用保守経験
＜資格＞
・電気通信建設業監理技術者資格
・電気通信建設業主任技術者資格
・監理技術者資格
想定年収
640～970万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回 ※評価に基づき昇給
■募集職種の年収例
※ご経験やスキルに応じて決定します。
モデル年収：
27歳（勤務） 520万円
33歳（主任） 630万円
40歳（課長代理） 720万円
45歳（課長） 880万円
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ東北への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- 通信/クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社の本社オフィス（宮城県仙台市）もしくは自宅、その他会社が定める場所
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：7.5時間/日
・スーパーフレックス制度あり
※⽉間の残業時間の平均は30時間です。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
★社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
申請後、社内審査あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、健康保険組合の保養所、福利厚生パッケージ（ベネフィットワン）、住宅取得支援制度、人間ドック、社内各種スポーツ活動、育児制度、介護制度■福利厚生備考
・住宅取得支援制度：住宅融資に対する利子を補てんする制度
・人間ドック：2年毎に受診可
・社内各種スポーツ活動：野球・サッカーなど
・育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可）
・介護制度：介護休職（介護に従事するための休職制度）介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度） - 試用期間
- 4ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇■休暇備考
・年末年始休暇：12/29〜1/3
・夏期休暇：5日 - 手当
-
通勤交通費全額支給、時間外手当、休日手当、扶養手当、食事手当、住宅補助費、サポート手当、リモートワーク手当
・住宅補助手当：43,000円／月（扶養有）、21,000円／月（扶養無）
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【オープンポジション】メンバークラス／要件定義・基本設計／AIサービスの導入／フレックスタイム制
500 ~ 700 万円
AWS
サーバーサイドエンジニア
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ東北について
- 設立年月日
- 1990年03月07日
- 代表者
- 代表取締役社長 山本 確
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 307名
- 事業内容
-
・情報システムの開発および保守の受託、販売
・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託
・情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負
・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託
・その他前号に関連する一切の業務