【パッケージソフトウェアエンジニア】ServiceNowを活用したアプリケーション開発業務／リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 550～950万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- サーバーサイドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
＜業務詳細＞
ローコード・ノーコードプラットフォームであるServiceNowを活用したアプリケーションの開発を行います。
NTTデータグループや当社が受注する案件の進捗・品質・コストのマネジメントを行います。
首都圏や全国の案件も、仙台にいながらにして開発を行う「ニアショア開発」を推進しており、勤務地は基本的に仙台となります。
＜具体的な仕事内容＞
・ローコード・ノーコードプラットフォームであるServiceNowを活用したアプリケーション開発プロジェクトのマネージャ
・NTTデータグループや当社が受注する案件立ち上げから進捗・品質・コストのマネジメントを遂行
【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
東北を中⼼とした地域密着型の事業展開と同時に、全国規模の事業も多数⼿がけています。
⼤⼿グループの基盤を背景に豊富なプロジェクトが進⾏しているのでキャリアは多様であり、⾔語や領域問わず開発経験があればあなたの経験やスキル、そして希望を考慮しつつ最適な案件に携われる環境です。
⾃分の希望を伝えていけるフラットな職場も魅⼒の⼀つ。
培ってきた経験を活かし、スキルを磨きたい⽅はぜひ挑戦してください。
SIerとしてプライムで仕事ができます。
■キャリアアップ支援
『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。
仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です。
年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。
また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。
自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。
勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。
・最年少課長代理：31歳
・最年少課長：35歳
＜ポジションの魅力＞
■やりがい
当社では、官公庁・⺠間企等、多数のプロジェクトが進⾏しています。
エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、⼈々の⽣活に密着した分野に携わる機会も多いので、「⾃⾝が⼿がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特⻑です。
もちろん、上流⼯程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては⼤きな醍醐味。
お客様や当社営業担当と意⾒を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。
■アピールポイント（職務の魅力）
首都圏の技術者不足や働き方の多様性などを両立した「ニアショア」開発の推進により、仙台にいながらにして首都圏や全国の案件に携わることができます。
開発を通じてNTTデータグループが有する開発標準や品質管理のナレッジを得ることができ、将来的にはローコード・ノーコードプラットフォーム開発以外のDX案件や自社独自ソリューション開発にステップアップすることもできます。
■想定役職
課長、課長代理
※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。
＜職場環境＞
⾃社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。
■働きやすさ
お客様とは長期的なお付き合いとなることが大半です。
そのため、社員が腰を据えて長く活躍できるように働く環境の整備を続けており、そのほかノー残業デーやテレワークといった福利厚生を手厚くサポートしています。
フラットな社⾵で20〜40代の幅広い層が活躍中。
無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。
転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。
・服装：ビジネスカジュアル（スーツ、私服の場合あり）
【仕事内容（変更の範囲）】
システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略 等
必須条件
＜経験＞
・アプリケーション（およびシステム）の要件定義～維持保守工程のいずれかのご経験を有すること
＜マインド＞
・特になし
歓迎要件
＜経験＞
・最終顧客との上流工程での折衝経験を有する方
想定年収
550～950万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回 ※評価に基づき昇給
■募集職種の年収例
・月収：42万円（最低保証額、時間外30H含む）～+諸手当+賞与2回
※経験・年齢等を考慮の上決定
＜モデル年収＞
■採用時38歳（役職：課長代理）の場合
・42万円＋諸手当＋賞与年2回
※諸手当の内訳（支給には条件がございます）
-住宅補助手当：43,000円/月（扶養ありの場合）
-扶養手当：23,500円/月（配偶者と子の場合）
※住宅補助手当：ご自身名義の賃貸物件対象・半期ごとに6カ月分支給
・初年度年収：650万円（時間外含む/月30時間）
■採用時42歳（役職：課長）の場合
・54万円＋賞与年2回
・初年度年収：860万円
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ東北への
転職を成功させませんか？
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- 通信/クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社の本社オフィス（宮城県仙台市）もしくは自宅、その他会社が定める場所
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
-
・所定勤務時間： 9:00～17:30（7.5時間/日）
・⽉間の残業時間の平均は30時間です。
・フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00）
・スーパーフレックス制度あり - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
申請後、社内審査あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、健康保険組合の保養所、福利厚生パッケージ（ベネフィットワン）、住宅取得支援制度、人間ドック、社内各種スポーツ活動、育児制度、介護制度■福利厚生備考
・住宅取得支援制度：住宅融資に対する利子を補てんする制度
・人間ドック：2年毎に受診可
・社内各種スポーツ活動：野球・サッカーなど
・育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可）
・介護制度：介護休職（介護に従事するための休職制度）介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度） - 試用期間
- 4ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇■休暇備考
・年末年始休暇：12/29〜1/3
・夏期休暇：5日 - 手当
-
通勤交通費全額支給、時間外手当、休日手当、扶養手当、食事手当、住宅補助費、サポート手当、リモートワーク手当
・住宅補助手当：43,000円／月（扶養有）、21,000円／月（扶養無）
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【オープンポジション】メンバークラス／要件定義・基本設計／AIサービスの導入／フレックスタイム制
500 ~ 700 万円
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ東北について
- 設立年月日
- 1990年03月07日
- 代表者
- 代表取締役社長 山本 確
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 307名
- 事業内容
-
・情報システムの開発および保守の受託、販売
・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託
・情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負
・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託
・その他前号に関連する一切の業務