株式会社オープンアップITエンジニア

【【全国】オープンポジション】基礎・高度研修有り/AWS設計構築業務/リモート可能

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
  • 実務経験が浅い方OK
年収
250~400万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
オープンポジション
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

<ITエンジニアへの扉を開く3ステップ>
■STEP1 基礎研修
「IT業界とは?」といった基本やWord、ExcelなどのPCスキル、ビジネスマナーから始まり、仕事に必要なスキルを学びます。
研修は経験豊富な元エンジニアの講師が丁寧に教えますので安心してください。

■STEP2 高度研修
基礎研修終了後、より高度な技術や、難易度の高い資格取得を目指す方は応用レベルの高度研修に挑戦できます。
多くの先輩たちが研修期間中に資格を取得しています!

■STEP3 お仕事スタート
多くの案件の中から、あなたが研修で学んだことを活かせる現場へ配属します。
困ったときは先輩・上司だけでなく、専任の担当にも相談できます。

<研修ラインナップ>
■基礎研修
・CCNA研修
・クラウド・サーバ研修(Linux)
・Salesforce研修
・社内SE研修

■高度研修
・Salesforceデベロッパー研修
・ネットワークエンジニア研修
・サーバーエンジニア研修
・AWS研修
・Azure研修

<取得できる資格例>
・CCNA
ネットワークエンジニアの登竜門資格

・LPIC
世界中の技術者が受ける認定資格

・AWS
ニーズが高いクラウドの資格
※社内資格保有数2084(2023年12月時点)

・Salesforce
多くの企業で導入されている顧客活動管理システムの資格
※社内資格保有数487(2023年12月時点)

<具体的な仕事内容>
■例えばこんな仕事があります
・アパレル通販サイトのシステムサポート
・オンプレミスサーバからクラウド(AWS)への移行作業
・大手通信会社 社内システムのAWS設計構築業務

【仕事の特色】
<企業の魅力>
2023年7月1日、オープンアップITエンジニアへ社名を変更。
「一人一人のキャリアの扉を開き、より豊かな人生への架け橋に」という想いを掲げ、IT人材を3000名以上育成してきたノウハウを駆使して、未経験からITエンジニアを目指せる環境を整えています。

■キャリアアップと評価制度について
当社では、ITエンジニアの技術専門分野と技術レベルを7つのエンジニアタイプと5段階のスキルレベルの2軸で定義し、年2回実施するスキル判定により決定されます。
評価は顧客満足度調査を実施し、自己評価と取引先からのフィードバックを目標管理制度に反映するため、あなたの成果を正当に評価する環境が整っています。

・お仕事内容
-ネットワーク
-クラウド
-システム管理
-アプリケーション
-システムエンジニア
-プロジェクトマネジメント

スキルレベルは昇格の条件となり、それを元に自分が今いる場所、目指したい場所が明確化され、キャリアアップやモチベーションアップにつながります。

■AWS認定資格取得エンジニア1300突破
2020年3月より、アマゾン ウェブ サービス(AWS)における認定資格取得に注力してきました。
取得資格数は1300を超えています。

<今後の展望>
AIやIoTなどの技術革新が進む中、システム導入・活用を促すエンジニアが圧倒的に不足しているのが現状です。
その課題を解決するために、今後も継続して、新規採用者および適性のある既存エンジニアに研修を行い、2025 年 6 月期までにはAWS 認定資格保有数が 3,000 を突破できるよう取り組んでまいります。

※AWSとは
175を超えるさまざまな機能を利用することができる、クラウドコンピューティングサービスです。

<職場環境>
・資格手当あり
・資格取得のための支援制度も受けられる

・人柄重視で選考します。
今回はチャレンジ意欲を重視して採用を行うため、できるだけ多くの方とお会いするつもりです。
この募集に少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。
経験・スキルは問いません。
「頑張りたいという気持ち」があれば、しっかりサポートします。
まずはお話をお聞かせください。

■社員インタビュー
先輩たちの声
・残業時間が大幅に減った
・土日休みになったのでずっとできていなかったスポーツを再開
・長期休みを利用して音楽フェスにも行けるように
・土日祝休みなので、友人と予定を合わせやすい
・資格取得の勉強時間を確保できている
・好きなアニメを観たり、ゲームを楽しんで休日を満喫できている
など、前職と比較して多くの先輩たちが働きやすさを実感しています。

<配属予定チーム>
・男女比6:4
女性も多数活躍中です。

■チーム組織構成
営業、飲食店員、アパレル販売、事務職、ダンサーなど、先輩たちの前職はさまざま。
「大学では文系を専攻していた」という先輩たちも多数活躍しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定めるすべての業務

必須条件

<経験>
・特になし

<マインド>
・ITに興味がある方、手に職つけて安定したい方

歓迎要件

<経験>
※第二新卒の方歓迎
※大卒・高卒歓迎

<マインド>
・手に職つけて将来も安定して働きたい方
・ITエンジニアになりたい方
・IT業界に興味あるけどIT知識が何もないから挑戦にためらっている方
など、そんな思いのあなたを歓迎します。

■下記に1つでも当てはまる方は大歓迎です
・わからないことがあったら素直に聞ける方
・目標に向かって主体的に動ける方
・周りと協力してお仕事に取り組める方

想定年収

250~400万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回:3,9月
※初回支給月は、入社日により異なる
※賞与金額は評価や業績により決定
昇給:年1回(7月)

■募集職種の年収例

(基本給・一律単価連動給・みなし残業代含む)+交通費支給+賞与2回
※入社時の給与は、経験・能力を考慮し決定します。
※一律単価連動給とは、年2回の評価、業務内容、配属先での個人の単価に連動して支給するものです。(一律単価連動給は入社時は4万円~)
※研修期間中は月給16万5,000円~18万4,000円(その他の待遇に変更なし)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・資格を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • 移行
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • オープンポジション
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
全国47都道府県 <積極採用エリア>関東/東京・神奈川(横浜市含む)・埼玉・千葉・中部/愛知・関西/大阪・京都・兵庫・九州/福岡(福岡市含む) ※勤務地の希望は最大限考慮します。※転居なしの働き方も可能です。※U・Iターン歓迎します。※入社するにあたって地方から首都圏への転居が必要な場合、転居費は当社が全額負担します。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定めるすべての場所
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・実働8時間
※配属先により異なります
・平均残業時間:月7時間程度
平均残業時間
10時間未満
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

リモート案件もあります。

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・ベネフィット・ステーション
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

<教育制度>
・基礎研修
・高度研修

■福利厚生備考
・ベネフィットステーション:宿泊施設/スポーツ施設/飲食/レジャー/エンタメ割引/ライフケアなど
・基礎研修:CCNA研修、Salesforce研修、クラウド・サーバ(Linux)研修、社内SE研修
・高度研修:AWS研修、ネットワークエンジニア研修、サーバーエンジニア研修、Salesforceデベロッパー研修、Azure研修、セキュリティエンジニア研修

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(会社カレンダーにより土曜出勤有)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業、産前産後休暇、 生理休暇、子供の看護休暇

手当

通勤手当、残業手当、住宅手当、転居区分手当、休日出勤手当、赴任手当、家族手当、シフト手当、資格手当、単価連動手当

選考場所

対面/Web(※面接はお住まいに近い拠点で行ないます。)

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

Web書類選考
面接(+会社説明・適性検査)
内定・入社
※面接はお住まいに近い拠点で行ないます。
※ご希望の場合には、Web面接も対応しています。
※応募から内定までは、最短で1週間程度を予定しています。
※入社時期は相談に応じて決定いたします。

【面接】
対面面接の場合は消毒・検温・マスク着用など感染対策を推奨しております。

【研修】
対面研修の場合、感染症対策を徹底。また研修ではオンライン研修などを取り入れ、感染対策をしております。

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株式会社オープンアップITエンジニアが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社オープンアップITエンジニアについて

設立年月日
1999年08月06日
代表者
代表取締役 中島 淳二
資本金
7,000万円
従業員情報
4,925名
事業内容
・設計、研究開発
・ITソリューション
・テクニカルサポート
※上記技術者派遣、請負、受託事業

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