【サーバーサイドエンジニア（開発）】各プロジェクトの要件定義・基本設計・詳細設計・製造とテスト・リリース等
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 300～850万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大通駅 (北海道)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java PHP Python Ruby
- DB
- MySQL PostgreSQL MongoDB
- クラウド
- AWS Windows Azure
仕事内容について
＜業務詳細＞
各プロジェクトの要件定義／基本設計／詳細設計／製造とテスト／リリース等、ご経験や希望をもとにお任せいたします。
一人一人のキャリアととことん向き合うため、プロジェクトの希望を優先いたします。
5割が社内受託開発、5割がお客様先開発となっております。
東京案件にリモートでアサインすることも可能。
＜プロジェクト＞
プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引を行っており、IoT、AI、ビッグデータ、ウェアラブルなどの最新領域や、BtoCサービスの開発プロジェクトが多数あります。
【仕事の特色】
＜開発環境＞
・開発言語：PHP／Python／Ruby／Java／TypeScript
・フレームワーク：Laravel／CakePHP／Symfony／CodeIgniter／ZendFramework／Sprong／React／Angular／Nuxt.js／Node.js／Futter
・クラウドプラットフォーム：AWS／Azure
・データベース：MySQL／PostgreSQL／MongoDB
＜主なプロジェクト例＞
■決算代行システムのリニューアル
・開発工程：要件定義～運用
・使用言語：Java／PHP
■トレーニング機器の公式アプリ開発
・開発工程：設計～リリース／運用保守
・使用言語：Java／PHP／Swift／Kotlin
■家電メーカーのIoTアプリ開発
・開発工程：設計～リリース
・使用言語：Swift
■商業施設のQRコード決済アプリ開発
・開発工程：設計～リリース／運用保守
・使用言語：PHP／Swift／Kotlin
■教育系アプリ開発
・開発工程：設計～リリース／運用保守
・使用言語：PHP／Swift／Kotlin
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・システム開発のご経験が1年以上ある方
・特になし
歓迎要件
・PHP／Python／Ruby／Java／TypeScriptを使ったことがある方
・新しい技術を常にブラッシュアップしたい方
・大手企業で決まったルーティンワークのみで退屈している方
・フロントエンド作成に携わり、実生活の中で達成感を得られたい方
・一人で常駐していて疎外感を感じていた方
・運用ばかりで上流に携わるチャンスがなかった方
想定年収
300～850万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：・中途：年2回（6月・11月） ※年2回、評価を実施
・新卒：年2回（5月・11月） ※年2回、評価を実施
■募集職種の年収例
＜年収モデル＞
・開発構築・経験3年目（SE職）：年収400万円
・開発構築・経験6年目（PL職）：年収500万円
・開発構築・経験9年目（PM職）：年収690万円
※年齢・経験･前給を考慮のうえ、スタート金額をFixしましょう
■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験･前給を考慮のうえ、スタート金額をFixいたします。
株式会社YAZへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:30～18:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、インセンティブ手当、資格取得支援制度、産休・育休支援制度、
人事評価制度、図書購入支援制度、外部有料イベント参加支援制度、社員紹介手当（中途）、
新入社員紹介手当（新卒）、飲食店・宿泊施設・研修など各種割引制度有り、
各種肉支援制度、健康診断、PC貸与（新卒）、YAZ I/O（全社技術イベント）、
YAZ FES（全社運動イベント）、YAZ PRO（サービス開発プロジェクト）、
YAZ LT（ライトニングトーク）、YAZ LOUNGE（ランチ会）、YAZ CLUB（部活動）
＜教育制度＞
キャリアアップ／マネジメント研修、資格取得研修、社内技術勉強会、
新卒：内定者研修、内定者アプリ開発研修、新入社員研修、新入社員合宿、OJT研修、新入社員フォローアップ研修■福利厚生備考
・資格取得支援制度：費用補助、資格勉強会、書籍購入など
・各種肉支援制度：伝統のBBQ、焼肉大忘年会、内定焼肉懇親会（新卒）等
・PC貸与（新卒）：内定承諾時、スキルアップを目的として
・YAZ I/O（全社技術イベント）：最新トレンドを皆で体験し、わくわく・ドキドキを共有する場
・YAZ FES（全社運動イベント）：その名の通り、身体を動かし、美味しいお肉とお酒を楽しむ場
・YAZ PRO（サービス開発プロジェクト）：「あったらいいな！」を支援する全社プロジェクト
・YAZ LT（ライトニングトーク）：技術ネタから時事トレンドまで、本格的なSessionを楽しむ場
・YAZ LOUNGE（ランチ会）：上司、部下、部門の枠を越えて、Talkを楽しむ場
・YAZ CLUB（部活動）：「やってみたい！」をテーマに会社が支援するクラブ活動 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前後休暇、育児休暇 - 手当
-
通勤交通費、残業手当（全額支給）、役職手当、職種手当、職務手当、住宅補助手当（条件有り／新卒）
株式会社YAZについて
- 設立年月日
- 2004年06月16日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 田中 康之
- 資本金
- 3,000万円
- 従業員情報
- 75名
- 事業内容
-
・システムの開発構築
・Webサービスの企画開発
株式会社YAZが募集している求人・転職・採用情報
-
【システムエンジニア】「最先端」や「BtoC」案件の実績多数／勤務地：名古屋
想定年収：300～850万円
募集職種：Webディレクター
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