【PM】ロードマップ策定、人材・進捗・クオリティにおけるトータルディレクション業務/フレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 520~760万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 五反田駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
<業務詳細>
経営課題解決を目的としたDX推進プロジェクトにおける戦略設計ならびにロードマップ策定、人材・進捗・クオリティにおけるトータルディレクション業務
<具体的な仕事内容>
・経営課題解決を目的とした課題抽出ならびにゴール策定
・プロジェクト立ち上げ期における戦略立案ならびにロードマップ策定
・プロジェクト推進における進行ディレクション
・作成物等のクオリティディレクション
・プロジェクト推進結果分析ならびに結果報告、次回施策立案
■PjTOとは
プロジェクトチーム・オプティマイゼーション
プロジェクト内の各取り組みが一気通貫で管理できており、必要な人材を最適なタイミングでアサインできる状態であることを指す言葉
BLAM PjTOセクションでは、上記状態を提供ならびに維持するために、戦略設計から人材配置の最適化・進捗に関する意思決定、クオリティディレクションとプロジェクトが成功するためのコントロール業務をするセクションとなっています。
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・自社サービス「KAIKOKU」を起点に多様な手段で顧客ニーズに対応することが可能 ・リモート支援金支給
・興味関心に応じて、組織づくり等の事業スケール以外にも携わることができる ・親孝行制度
・戦略設計から施策ディレクション・手段提供まで、社内一気通貫で提供が可能 ・書籍購入制度
・人事評価は年2回 ※評価制度連動型での昇給制度となります
<配属予定チーム>
MDX本部 マーケティングDX部(PjTOセクション)
33歳(マネジメント層:入社4年目) 年収820万円/月給68万円 14名体制の部署(本部長兼部長職1名、副部長職1名、リーダー職2名、エキスパート職1名、メンバー職8名、外部顧問1名)
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
<経験>
■どちらかの経験をお持ちの方
・広告/マーケティング業務(広告/SEO/コンテンツマーケ/データ分析等の分野でレクチャーできる程度のレベル)3年以上
・2社以上を横断したPJディレクション業務 1.5年以上
<マインド>
・バリューに共感し、体現していける方 ・年次有給休暇 ・産前産後、育児、介護休暇
・積極的により良くするための相談・提案ができる方 ・年末年始休暇
・ポジティブで変化を好む方
・チーム力を重視し、周囲の人と積極的なコミュニケーションをとれる方
・自分から率先して行動し、結果にこだわれる方
・「なぜできないか」ではなく「どうすればできるか」を考えて行動できる方
歓迎要件
<経験>
・戦略系プランナー(マーケティング戦略・ブランディング戦略の課題抽出・戦略立案・実行・改善提案)3年以上
・メンバーマネジメント経験(5名以上)
・DXまたは組織に関するコンサルティング経験
想定年収
520~760万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:年4回 ※評価に応じて
■募集職種の年収例
<給与例>
26歳(メンバー層:入社4年目) 年収580万円/月給48万円
33歳(リーダー層:入社2年目) 年収660万円/月給55万円 MDX本部 マーケティングDX部(PjTOセクション)
33歳(マネジメント層:入社4年目) 年収820万円/月給68万円
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都品川区西五反田7丁目7−7 SGスクエア8F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00~17:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
※週2~3日のリモート可能
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
<福利厚生制度>
・リモート支援金
・育児、介護休業制度
・親孝行制度
・年次ごとの家賃補助
・書籍購入制度 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇暇(12月29日~1月4日)、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、大切な人の誕生日休暇、産前産後育児休暇、介護休暇■休暇備考
・夏季休暇:期間内3日間に自由取得可能 - 手当
-
交通費(全額支給)
- 選考場所
-
・一次選考:WEB実施
・二次選考以降:対面推奨
※ご都合がつかない場合は二次選考以降もオンライン可能です。 - 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
レジュメ選考→一次選考(人事責任者)→二次選考(本部長)→三次選考(取締役)→最終選考(代表)→内定
【面接方法】
一次選考:WEB実施
二次選考以降:対面推奨
※ご都合がつかない場合は二次選考以降もオンライン可能です
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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株式会社BLAMについて
- 設立年月日
- 2015年04月02日
- 代表者
- 代表取締役 杉生 遊
- 資本金
- 304万円
- 企業HP
- https://blam.co.jp/
- 従業員情報
- 42名
- 事業内容
-
・デジタルマーケティング支援事業
・複業、転職支援事業
・DX支援、研修事業
・複業マッチングサービス「カイコク」の運営