【フロントエンドエンジニア】株式会社AGESTの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #34339

株式会社AGEST

【フロントエンドエンジニア】自社プロダクト／技術の選定やアーキテクチャ設計等／フルフレックス／フルリモート可

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
600～800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

本ポジションは、株式会社デジタルハーツホールディングスグループの株式会社AGESTのものとなります。

＜業務詳細＞
CTO室にて自社プロダクトの開発を行っていただきます。
フロントエンドエンジニアとして自社プロダクト開発に向け、技術の選定・比較、アーキテクチャ設計、コードレビューやテスト計画による品質維持/向上をお任せいたします。

＜具体的な仕事内容＞
・自社プロダクト、ツールのR&D開発
・新しい技術、ツールの評価と業務活用の推進
・上記業務におけるノウハウ／ナレッジのお客様、および社内他部門へのフィードバック

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
・CTO室

■部署構成
・CTO：メンバー　11名

■CTOメッセージ
https://recruit.agest.co.jp/strength/CTO/

＜開発環境＞
・フロントエンド言語：React.js, Next.js, Vue.js, Nuxt.js, Typescriptなど
・インフラ：GCP Cloud Run, Cloud Pub/Sub, FireStore, Cloud SQL, Dockerなど
・使用ツール：GitHub Actions, ZenHub, Terraform, Slack, Notion, Miro など
・開発スタイル：スクラム

＜企業の魅力＞
当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。
具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、ソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのコンサルティング、脆弱性監視等のQA周辺サービスを提供しております。
CTO室では自社プロダクトの開発を行っており、今後は収益化に向けて、メンバーを募集しております。
過去にチャットボットの開発やリモートでテストができるシステムを開発してきました。
現在はテストを管理するシステムを開発しております。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・アジャイル開発におけるCI/CD開発の経験または知識
・Vue.js, React.js, Angular.js等、モダンな技術で開発をされた経験
・クラウドにおける開発経験（AWS/GCP/Azure)
・コードレビューの経験

＜マインド＞
・協調性があり、チームで業務を進めることが好きな方
・技術が好きな方
・エンジニアとして新しいことにチャレンジしていきたい方

この仕事で取り扱う技術

開発ツール

Docker

株式会社AGESTへの
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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
歓迎要件

＜経験＞
・アプリもしくは、WebのUI/UXデザインの経験または知識
・バックエンド開発経験

雇用形態

正社員

想定年収

600～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：

■募集職種の年収例

※管理監督者相当となる場合については割増賃金は対象外（深夜割増を除く）

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力を考慮し、決定いたします。

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準就業時間：9:30～18:30
・所定労働時間：8 時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

※フルリモートでの勤務も可能となります。 https://agest.co.jp/news/20220502/

フレックス
あり
福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、短時間勤務制度、企業型確定拠出年金制度（DC）、慶弔見舞金制度、持ち株会

＜教育制度＞
エンジニア勉強会

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：報酬金・受験料補助
・エンジニア勉強会：参加時軽食代支給

休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、産前産後・育児・介護休業（法定通り）、バースデー・アニバーサリー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇

手当

在宅勤務手当（一部規定有り）、扶養手当（配偶者・子それぞれ）、通勤交通費

株式会社AGESTについて

設立年月日
2018年02月28日
代表者
代表取締役社長　二宮 康真
企業HP
https://agest.co.jp/corporate/profile/
事業内容
品質コンサルティング/テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、
サイバーセキュリティ事業、および上記に関わる教育研修事業

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ご利用の流れ

株式会社AGESTの【フロントエンドエンジニア】自社プロダクト／技術の選定やアーキテクチャ設計等／フルフレックス／フルリモート可の募集やその他に気になる求人がある方はWeb上の応募フォームよりご登録ください。テクニカルカウンセラーを含む弊社担当者がキャリアカウンセリングを通して、保有する豊富な案件の中からお客様に合った提案をさせていただきます。更に、採用の決定、転職した後のこともサポートさせていただきます。


職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


求人検索について

さまざまな転職サイトを渡りながら、自分のやりたいことなど具体的な目的が定まっている際には、「絞り込み検索」を利用してみましょう。「業界」タブを選択すれば、IT・通信、金融、メーカー、メディア・エンターテイメントといった業界別の求人募集を検索することができます。また、各業界の中でもSIerやソフトウェア、銀行、生命保険、ゲームなどの細分化されたカテゴリから選択して、今一番見たい求人を検索することが可能です。さらに、採用後の様子や社風等が掲載されていたりと、転職時に役立つお得な情報が確認できます。


中途での転職を考えている方へ

転職時に給与や福利厚生などの待遇面などを向上させるために重要なことは「企業選び」です。また、企業選びで大事なことは将来や業績などの企業研究が大切になってきます。自分の携わってきた業務や知識をしっかりアピールし、高く評価してもらえる企業を探すことが結果的に給与アップにつながっていきます。実際に給与アップを果たした人の多くは契約社員から正社員へのステップアップや中途採用などの求人情報が豊富な転職サイトをうまく活用しています。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社AGESTの【フロントエンドエンジニア】自社プロダクト／技術の選定やアーキテクチャ設計等／フルフレックス／フルリモート可の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


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