【研究開発(R&D)】生成AIの調査研究、活用の仕組み検討/新事業化提案/フルフレックス
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 年収
- 425~725万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 磐田駅 (静岡県)
- 言語
- Java PHP HTML
仕事内容について
<業務詳細>
ヤマハ発動機グループの事業の将来に繋がるデジタル技術の研究開発を推進いただきます。
■プロジェクト例
・生成AIの調査研究、活用の仕組み検討
・xR技術を活用した新事業化提案
<仕事の進め方>
業務はシーズから発生する場合と二ーズから発生する場合の2パターンがあります。
■シーズから発生する場合
・ヤマハ発動機としての事業のコアや将来を考え、仮説やユースケースを想定・検証した上で、事業側に提案を行います。
・グループ内の様々なステークホルダーの要件を理解して、とりまとめていく「テーママネジメント能力」が問われる場面もあります。
■ニーズから発生する場合
・事業部門から、「○○ということを実施したいが何か方法はないか」「○○という事業に向けて、△△の技術開発について手伝ってほしい」という相談があります。
・テーマが明確な相談の場合は、技術の活用方法の調査から始めます。
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■得られる経験・能力
・ITやデジタル技術の先進的知見を得ることができる。
■仕事の醍醐味・やりがい
・世の中の新しい技術を獲得していくことで、ヤマハ発動機グループとしての事業の源泉を生み出すことができる。
・ヤマハ発動機グループの新事業の立ち上げに携わることができる。
【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般に変更の可能性あり
必須条件
<経験>
・チームでの開発経験年数が3年以上
<マインド>
・自らチャレンジをする力をお持ちの方
・新技術動向の情報収集を実施していく力をお持ちの方
・自律的なアクションをとることができる方
・IT技術領域に対する興味を持ち継続的な学習を続けることが出来る方
・IT課題や新たな取組みに際して、仮説を立て自ら調べ、PoCを推進出来る方
・自らの考えやアイデアを発表し周囲に発信できる方
歓迎要件
<経験>
※下記のいずれかがあれば更に可
・AI・IoT・画像認識・AR・MRなどデジタル技術の利用経験
・生成AIの活用経験
・iOS/Androidアプリ開発経験
・Webアプリ開発経験(PHP/Java/HTML)
・クラウド構築、運用経験
<語学力>
・TOEIC600点相当の英語力
想定年収
425~725万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■給与・評価等備考
・給与:経験、能力を考慮の上、同社規定により優遇します。
ヤマハモーターソリューション株式会社への
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- 基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>静岡県磐田市岩井2000-1<磐田事業所(ヤマハ発動機本社内)>静岡県磐田市新貝2500<磐田事業所(天平のまち内)>静岡県磐田市中泉1-6-16※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社拠点全般に変更の可能性あり
- 就業時間
- 08:45~17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・フレキシブルタイム:6:30~22:00
・標準就業時間帯:8:45~17:30(8時間)
・残業時間:20時間以下 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅勤務可、但し全て在宅勤務は不可(部門毎に出社ルールを設定)
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、
クラブ活動、ヤマハ健康保険関連施設、有給休暇取得促進制度、事業所内託児施設(わいわいランド)、
社員食堂、人間ドック・家族健診・婦人科がん検診、ヤマハ発動機従業員持株会制度、
ヤマハ発動機グループ従業員販売制度、共済会制度、団体保険(生命保険・自動車保険)、
ヤマハ発動機総合保障保険、資格取得報奨金(支給条件有り)
<教育制度>
スキルアップ教育、階層別研修■福利厚生備考
・共済会制度:結婚・出産祝金、慶弔金など - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(同社カレンダーによる)、長期休暇(年3回/9日間前後:年末年始・GW・夏季)、有給休暇 - 手当
-
通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、住宅手当(支給条件有り)
- 選考場所
-
本社、WEB
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
1)書類選考
2)適性検査+一次面接
3)最終面接
4)内定
ヤマハモーターソリューション株式会社について
- 設立年月日
- 1987年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 小野 豊土
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 359名
- 事業内容
-
・ ソリューション事業
情報システムの企画、設計、開発、導入、保守、運用
・ITサービス事業
ネットワーク、データセンター、情報セキュリティの企画、設計、導入、運用
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