【】バルテス・モバイルテクノロジー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33918

バルテス・モバイルテクノロジー株式会社

【パッケージソフトウェアエンジニア】把握～サービスの設計～構築～運用計画の策定などの一連の導入・開発業務／フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
半蔵門駅 (東京都)

仕事内容について

ServicenowのITSM領域やセキュリティ領域について、顧客ニーズの把握～サービスの設計～構築～運用計画の策定などの一連の導入・開発業務をお任せします。
・導入に向けた課題抽出
・機能追加に向けた提案
・初期構築/設計/開発

【仕事の特色】
バルテスグループ会社の中でシステム開発専門会社バルテスモバイルテクノロジーでの募集職種となります。
社名由来のアプリ開発やWEBシステム開発、業務システム開発、メタバース開発など広く開発事業、DX推進に係る事業を展開しております。
グループ会社の強みである品質提供力と技術力とを合わせることで、お客様へ高い品質のサービス提供を行っております。

これまで当社はソフトウェア開発をメインとしてきましたが、企業のDX推進をするソリューション事業の拡大も行っております。その一つがServicenowの導入・開発です。今後日本でも需要が高まると予測されるServicenowでの顧客ニーズ増加に備え体制強化をします。

【特徴】
・リモート勤務可能（案件により異なることが御座います。）

・第一人者としてチームをリードすることができる方
・成長、達成意欲が高い方
・主体的に動ける方
・変化を楽しんで創意工夫をもって取り組める方

・スペシャリスト思考、キャリアイメージの方大歓迎です。
・事業拡大フェイズということもあり、組織拡大に伴うマネジメントへのキャリアステップへの可能性も大いに御座います。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める全ての業務

必須条件

・Servicenowの導入・開発に携わったご経験
・コミュニケーション能力（業務指示の理解、報告・連絡・相談がとれる）

歓迎要件

・Servicenowの導入提案、プロジェクトマネジメント経験
・ネットワーク構築経験もしくは関連基礎知識保有
・ビジネス英語が理解できる方（Servicenowのマニュアルや講習が英語ベースのものも多いため）

想定年収

450～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※上期：4月～9月／下期：10月～翌年3月
昇給：給与改定：年1回（3月）

■募集職種の年収例

※時間外手当別途100%支給
※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。／諸手当含む
・精勤手当：出社日全てで出社いただいた際に支給（リフレッシュ休暇、有給休暇を取得されても対象）
・インセンティブ手当：営業部向け手当
・勤続手当：勤続が5年を超えた社員に関しては、翌年度4月より勤続手当支給
・家族手当：被扶養配偶者：2万円／対象の子1人目：5千円／対象の子2人目以降1人につき：3千円

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都千代田区麹町1-6-4　住友不動産半蔵門駅前ビル11F、＜大阪本社＞大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F、他、契約先各社　※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める全ての場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・実働8時間
※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモート勤務可能（案件により異なることが御座います。）

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得報奨金制度、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、会員制福利厚生サービス利用可、各種慶弔見舞制度、各種イベント、社内サークル活動、育児休業制度、メンタルヘルスケア、1分単位給与計算、インフルエンザ予防接種、受講料補助、健康診断（年1回）、出産お祝い金

＜教育制度＞
オンライン英会話教育研修、入社時研修、新卒年次研修、管理職者研修、
テクニカル・ヒューマンスキルアップ研修、外部講師による研修、
情報セキュリティ研修、中途入社時社員研修、OJT制度、
プレゼン研修、英語研修、ハラスメント防止教育、反社勢力取り組み研修、
メンタルヘルス研修、情報セキュリティ研修

＜事業関連＞
社内表彰制度（年1回）、定例会

■福利厚生備考
・資格取得報奨金制度：推奨資格では社員の個々のスキルアップを目的とし、合格時には受験料と報奨金を会社より支給しています。
・各種慶弔見舞制度：結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金（1～10万円）の支給と特別休暇を付与いたします。
・各種イベント：花見、BBQ、スポーツ　等
・1分単位給与計算：給与計算を1分単位で計算しています。
　残業が発生してしまったとしても、その分も計算して給与をお渡ししています。
　固定残業制やみなし残業制はとっておりません。
・教育支援金：社内勉強会にて講師役、生徒それぞれでポイントを付与し、その獲得ポイント数に応じた教育支援金を支給しています。
・入社時研修：初日研修、IT基礎研修、ビジネスマナー研修（外部）、テスト技術研修、ミッションステートメント研修、配属直前研修
・新卒年次研修：3年目までは毎年実施
・テクニカル・ヒューマンスキルアップ研修：社内勉強会
・OJT制度：新入社員へのフォロー担当として、先輩社員が社内的指導や仕事上の相談、その他のケアを行うサポート制度

・社内表彰制度：1年間の業務を評価し、年に1度社内表彰が行われます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇、女子休暇（生理休暇）

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：年に2日、有給休暇とは別に自由に休暇取得が出来ます。

手当

時間外手当（全額支給）、新卒ポテンシャル手当、通勤手当、役職手当、資格手当（会社指定による）、家族手当、在宅勤務手当、JISEDAI手当

選考場所

Web／本社

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考
　↓
Web適性検査
　↓
面接（1〜2回）
　↓
内定
　↓
入社

※入社日はご相談に応じます
※選考フローは変動する可能性がございます。

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バルテス・モバイルテクノロジー株式会社について

設立年月日
2012年10月17日
代表者
代表取締役社長　田中 真史
資本金
5,000万円
企業HP
https://www.valtes-mt.co.jp/
従業員情報
906名
事業内容
・スマートフォン、タブレット等のモバイルデバイス向けアプリケーション開発
・Webシステム開発
・Webセキュリティサービス

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ご利用の流れ

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