【アプリケーションエンジニア】ポスタス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33668

ポスタス株式会社

【ネイティブアプリエンジニア】ios/Androidエンジニア／パーソルグループ／自社クラウドPOSレジの「POS+」

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
築地市場駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
PHP Python Objective-C Swift Kotlin

仕事内容について

提供中プロダクトの機能追加、改善をプロジェクトをマネージしているPM/リーダーと協力し、サービスの魅力を最大限発揮できるプロダクトの開発を推進して頂きます。



【具体的な業務内容】
・iOS/iPadOS、Androidプロダクトの開発
・テスト機能追加
・改善の提案と推進
・設計方針、方式設計の策定とエンジニアへのスキルトランスファー

【仕事の特色】
【仕事の進め方
】
現在提供中サービスの開発/保守プロジェクトにアサインするので、現状の仕様、構成を把握し、機能改善/追加をしながらTeam構成の変更を推進して頂きます。

【開発組織体制】
10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。
選任担当もあれば、2,3チームへ移行マネジメントすることもあり本人の志向性や特性に応じてアサインします。
縦割り文化ではなく、風通しはよい会社です。
エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合いながら進めていきます。

【入社後のキャリア】
入社後のキャリアは本人の意思を尊重し、特定のルートはなくご自身で柔軟に描くことが可能となります。
下記キャリアプランを検討いただけます
・PMとして入社、1,2年実践経験を積み、組織マネージャーに役割をチェンジ。エンジニアの力を最大限に活かすピープルマネジメントを極める。
・マネージャーとして入社後、ビジネスサイドに異動。ビジネスと技術のパイ型人材としてスキルアップ。
・PLとして入社後、技術とリーディングに2軸で活躍するテックリード
・PMとして入社したが、技術の面白さを再認識しアーキテクトにシフトチェンジ

【就業時間備考】
マンスリーフレックス制度を導入しています（コアタイムはプロジェクトにより異なります）

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

以下いずれかのスキルを持つ方
・AndroidStudioを使った開発/テストを推進できるスキル
・Objective-C/Swiftを使ったOS/iPadOSの開発/テストを推進できるスキル

【就業時間備考】
・就業時間：標準的な時間です。

・新しい挑戦や、新たなビジネスを開拓していく探究心がある
・最新技術への興味や関心がある
・さまざまな変化を柔軟に受け止め、楽しめる

歓迎要件

・クロスプラットフォームの経験(Kotlin/Flutter etc)
・UX検討/実現のスキル
・Webサービスの開発経験
・Scrum参加経験

想定年収

450～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回（評価制度に基づき決定）

■募集職種の年収例

・賞与（年2回）・時間外手当（30時間した想定）を含め算出しています。
・なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当

■制度
＜福利厚生制度＞
マンスリーフレックス制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、
団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、資格インセンティブ制度

＜教育制度＞
技術研修、ビジネス系、社内研修制度

■福利厚生備考
・技術研修：ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど。
・ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、F休暇

■休暇備考
・夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る)
・年末年始休暇：5日間(在席基準なし)

手当

時間外手当、出張手当、役職手当

・ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合がございます。

ポスタス株式会社について

設立年月日
2019年12月02日
代表者
代表取締役社長　本田 興一
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.postas.co.jp/
従業員情報
150名
事業内容
・モバイルPOSサービスの提供
・Fintechサービスの提供
・HR Techサービスの提供

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職種の説明

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