株式会社アクトシティ
【サーバーサイドエンジニア】保険システムのアプリケーション開発を担当／上流工程にも携われます
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 400～700万円
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
仕事内容について
■仕事内容
当社の親密顧客先で、主に保険システムのアプリケーション開発をご担当頂きます。
ご経験に応じて、お任せする業務を考慮致しますので、要件提案や要件定義など上流工程も携われます。
【仕事の特色】
■当社の強み
生命保険業界における我々のビジネスは、多角的な強みに支えられています。まず、生命保険業界自体の基盤の強さが挙げられます。32兆円という市場の大きさとそれに伴う安定性は、我々が長期にわたって利益を出し続けることが可能な背景であり、生命保険業界に特化している点がそれを強めています。その中で培ってきたノウハウと信頼がシステム構築のパートナーとして我々が選ばれる理由となっています。次に、生命保険とシステムの融合による強みがあります。特に、レガシーシステムの言語であるCOBOLに精通した技術者の需要が高まっており、この分野での専門性は大きな強みとなります。このように、生命保険の核心業務とITシステムが結びつくことで、我々は市場において独自のポジションを確立することが出来ています。
■社員への還元
我々はビジネスとしての強みを社員に還元することに重点を置いていますが、これは単に給与だけでなく、働きやすさとしても体現されています。例えば当社は多くの依頼があるため、希望の現場へ配属できる可能性が高く、働きやすさを向上させています。（自宅から近いところに配属等）加えて当社が蓄積しているノウハウを社員へ共有することで、生命保険業界に対する理解を深め、エンジニアとしての市場価値を高めています。そして利益はしっかりと社員に還元しており、決められた給与とは別で年度末賞与を支給しています。
■会社のカルチャー
当社は「社員の社員による社員のための会社」という理念のもと、ボトムアップの文化を大切にしており、例えば、資格取得で昇級する制度は若手社員からの提案によって実現しました。資格取得に対してのインセンティブを設定したことで、社員のモチベーションがより高まり、資格取得者が増加するという好循環が生まれています。また「勉強会」も若手社員の提言により実現したもので、業務知識を共有することを目的に有識者を講師として毎月1回就業時間内に自由参加で開催し、業務への理解を深めることにつながっています。このように若手社員からの意見が多くのポジティブな変化を生み出していて、ボトムアップの文化は、社員一人ひとりが会社の未来を創造する重要な力であると信じています。
■企業の魅力
・生命保険会社で経営企画や業務企画、実際の保険業務に携わったメンバーが設立し、保険システムの要件提案や要件定義に強みを持っています。顧客と直接関わるケースが多いのが特徴です。
・確かな技術力でIBMのコアパートナー(直取引が可能)に選出されています。
・業績賞与にて社員へ利益を還元しております。
■配属先情報
1チーム(平均3～8名)の案件にアサイン致します。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
■下記いずれかの実務経験のある方
・Javaを用いたシステム開発経験（実務経験２年以上）
・COBOLを用いたシステム開発経験（実務経験２年以上）
・コンサルティングスキルを身に付け、将来的に上流工程に携わりたい方、専門知識を習得したい方をお待ちしております！
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
Java
COBOL
株式会社アクトシティへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 歓迎要件
-
・保険システムの開発経験
- 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
400～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（4月）■募集職種の年収例
■年収モデル
・30歳：560万円、35歳：640万円（扶養家族２名の場合）
・30歳：490万円、35歳：570万円（扶養家族なしの場合）■給与・評価等備考
・給与：業務経歴・保有スキルを考慮し、同社規定により決定いたします。 - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・全社平均残業時間：10～15時間／月程度
・所定労働時間：8時間
※勤務先により異なる場合あり - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・退職金
・企業年金
・資格取得一時金
・社員持株会
・育児、介護、看護に関する休暇・休業制度 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇■休暇備考
・年末年始休暇：6日（12月30日～1月4日） - 手当
-
通勤手当、残業手当、扶養手当（最大9万円）
・通勤手当：会社規定に基づき支給
株式会社アクトシティについて
- 設立年月日
- 2001年12月14日
- 代表者
- 代表取締役社長 四分一 信
- 資本金
- 4,200万円
- 従業員情報
- 48名
- 事業内容
-
ソフトウェア設計・開発・保守・システム運用管理、オペレーション業務
国民の8割が加入する生命保険・共済のシステム構築に特化したIT企業です。
株式会社アクトシティが募集している求人・転職・採用情報
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【汎用系エンジニア】COBOLを用いた金融・保険システムのアプリ開発
想定年収：400万円～
募集職種：サーバーサイドエンジニア
汎用系エンジニア
- Java
- COBOL
- …