【社内基幹システムの開発・保守担当】社内基幹システムの外部IFシステムの開発保守運用/フレックス/リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 年収
- 400~623万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 豊洲駅 (東京都)
- 職種
- その他
- 言語
- Java ASP.NET
- DB
- Oracle SQL Server
仕事内容について
<業務詳細>
・社内基幹システム(会計・人事等)の外部IFシステムの開発保守運用
・要件定義、基本設計
・開発実装、進捗管理、成果物受入、結合テスト
・既存業務及び、システムの改善企画立案
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
部門:事業基盤開発部 情報システム課(正社員:16名 契約社員:3名)2023年4月1日現在
コンタクトセンター施設(音声系設備・データ系設備・クライアントPC等)や社内のシステム全般の調達、構築、管理、運用ならびに全社のシステム/データの一元管理を管掌。
<職場環境>
■直近入社者情報
・Aさん(30代前半 女性)2社経験
-経験
1社目では、自治体向けおよび地方銀行向けシステムの開発・導入・サポートデスクとIT領域を幅広く業務を経験。
2社目では経理部門として帳票作成などの経理実務に加え、営業所のサポート、基幹系システム導入による業務改善にも携わっている。
・Bさん(30代前半 男性)1社経験
-経験
12年間マシン運用管理、3年間コンサルティング営業の業務に従事。
特に運用管理においては、拠点内ネットワーク管理や管理用ツール作成、顧客サポート、納品資料検品などを実施するリーダーとして活躍。
<募集背景>
金融・流通・IT・製造業界など、様々な業界向けにBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を提供する当社。
これまで40年に渡り、コールセンター・バックオフィス・ヘルプデスクなどの業務を通じて、多くのクライアント顧客の業務の運用・改善に貢献してきました。
今回は事業拡大に備えた部門強化により、中期的視野でのシステム設計・開発の保守運用の経験がある人材を求めております。
業務でのシステム開発の実務経験のある方や、アプリケーションのノウハウをお持ちの方は、当社ビジネスの主軸業務においてご活躍いただけます。
【仕事内容(変更の範囲)】
当社における各種業務全般
必須条件
・ユーザーからの要望をまとめられる、折衝ができる方(コミュニケーション能力)
・システム開発業務の経験が2年以上ある方
・データベース(Oracle、SQL Server)を使用した開発経験がある方
・「成長したい」「新しいことにチャレンジしたい」という思いが強い方
歓迎要件
・VisualStudioでの開発経験がある方(VisualBasic、ASP.NET)
・Javaでの開発経験がある方
・日商簿記3級程度の会計知識がある方
・サポートデスク、障害対応の実務経験がある方
・ユーザー業務分析からシステム化の提案・示唆ができる方
・業務の問題点を見つけ、改善の提案・実行ができる方
想定年収
400~623万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回 ※予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる
昇給:
■募集職種の年収例
予定年収=基本給+賞与+残業代(1分単位)
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
<モデル年収>
・20代後半:400万円〜430万円
・30代 :424万円〜558万円
・40代前半:452万円〜693万円
※上記年収は残業代(20時間試算)、賞与を含む金額です。
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、決定いたします。
SCSKサービスウェア株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- その他
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および全国拠点
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
- 就業時間備考
- ・残業時間:月10時間程度
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅勤務も可能
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■制度
<福利厚生制度>
人材紹介手当(友人・知人紹介制度)、評価面談制度(年1回実施)、
キャリア面談制度(年1回実施)、退職金制度、慶弔見舞金制度、
従業員持株会、資格取得支援制度、メニュー選択型福利厚生制度、
無料健康診断(35歳以上は人間ドッグ)、各種相談窓口、
育児短時間勤務、ノー残業デー
<教育制度>
スキルアップ研修/マネジメント研修(管理者向け教育プログラム)、
Eラーニング、新入社員研修(新卒)、キャリア研修、階層別研修、
情報セキュリティ研修、スキル別教育プログラム
※配属プロジェクトにより一部条件が異なります。■福利厚生備考
・人材紹介手当(友人・知人紹介制度):社員が、当社が募集しているお仕事にお友達を紹介し、そのお友達が採用後一定期間就業すると、紹介してくれた社員に「人材紹介手当」が支給されます。
・資格取得支援制度:知識・スキル向上につながる資格や、特定の業務に必要となる専門的な資格について、資格試験に合格した場合、受験費用や登録・認定費用・資格更新費用などを実費にて支給します。
・退職金制度:確定給付年金および確定拠出年金
・Eラーニング:社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、有給休暇、特別休暇、配偶者の出産休暇、育児休業、子のならし保育休暇、子の看護休暇、産前・産後休暇、介護休暇、結婚休暇■休暇備考
・特別休暇:全16種(エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇など) - 手当
-
通勤手当(全額支給)、時間外手当(全額支給)、休日出勤手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当
- 選考場所
-
オフィス、又はオンライン
- 検査・試験
-
適性検査(2回)
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→1次面接(適性検査①)→最終面接(適性検査②)→内定
※選考フローは変更となる場合がございます。
SCSKサービスウェア株式会社について
- 設立年月日
- 1983年03月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 渡辺 篤史
- 資本金
- 62,000万円
- 従業員情報
- 5,417名
- 事業内容
- クライアントの課題解決や業務効率化を付加価値の高いBPOサービスで実現
SCSKサービスウェア株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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想定年収:400~550万円
募集職種:サーバーエンジニア
ネットワークエンジニア
インフラエンジニア
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【ヘルプデスク】サポート・運用業務/アカウントやITインフラ管理/英語対応有り
想定年収:330~580万円
募集職種:ヘルプデスク
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【ヘルプデスク】リーダー候補/問合せ・トラブル対応や改善提案業務/サーバー・ネットワーク運用
想定年収:400~540万円
募集職種:ヘルプデスク
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