【】THECOO株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #33390

＜業務詳細＞
新規事業である『Ticket Bird(チケットバード)』が0→1に挑戦するフェーズで、コア機能の機能開発及び改善に携わって頂きます。

＜具体的な仕事内容＞
・サーバーサイドにおける機能開発、及び運用
・サービス改善案の抽出や仮説検証・効果検証
・PM・デザイナーと要件を議論し、課題解決のための仕様検討

※2023年8月現在、以下のような体制でプロダクト開発を行っています。
PdM（1） / エンジニア（2） / デザイナー （1）/ 営業（1）

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■プロダクトについて
Ticket Bird(チケットバード)は、あなたが行きたいライブを見つけてくれるサービスです。

毎日たくさんのアーティストがライブ活動を行っていますが、チケットが売り切れることはごくわずか。
さまざまな原因がありますが、ひとつにライブ情報がファンやリスナーに伝わっていないことが挙げられます。
私たちはこの課題を解決することで、アーティストとライブハウス、そしてリスナーの3者がより幸福になれる状態をつくっていきたいと考えています。

メタバースが普及しつつある現在でも、同じ場所に同じ音楽を好きな同士が集い、その瞬間しか味わえない生の演奏を鑑賞する体験には代替不可能な価値があると信じています。
私たちは1人でも多くの方がライブをより楽しめるような体験を実現したいと考えています。

■組織について
「自由と責任」「Family First」「User Focus」の3点をを大事にしており、自分の役割に対して裁量を持ちながら徹底的にユーザーに目を向けて働くことを大事にしているメンバーが多いです。
チームのミッションにコミットさえ出来ていれば、働く時間や場所は基本的に問いません。
なかには海外から仕事をしているメンバーや、子育てと両立しているメンバーも活躍しています。
また基本的にホラクラシー的なフラットな体制です。
CTOという意思決定者はいますが、部課長などのヒエラルキーがありません。
PdM/エンジニア/デザイナーとポジション問わず、忌憚なく意見を述べることが奨励されています。

■おすすめ記事
・歴史を、業界を一歩前に──リードエンジニアが語る「Fanicon」の未来
https://www.talent-book.jp/thecoo/stories/48529?utm_source=HRMOS&utm_medium=social&utm_campaign=HRMOS

・ChatGPT APIが出たので、社内でエンタメハッカソンをやってみた話
https://note.com/thecoo_ir/n/n5c688a231d6e

＜募集背景＞
THECOOでは『「できっこない」に挑み続ける』というVisionを掲げ、エンタメ領域を軸にさまざまな事業をメンバー起点で創出してきました。
立ち上げ中の新規サービス『Ticket Bird(チケットバード)』の更なる成長・体制強化に向けて、ソフトウェアエンジニアを増員で募集することになりました。
技術が好きで、プロダクト作りに集中出来る組織文化の当社にて今までの経験を活かしながら、新規事業のサービス作りに挑戦してみませんか。

＜開発環境＞
・インフラ: Cloud Run, Firebase Functions
・サーバーサイド: Node.js(express.js) sequelize.js, ChatGPT API
・フロントエンド: Vite, Vue.js V3 with typescript
・モバイルアプリ: Dart(Flutter)

＜配属予定チーム＞
■開発部の特徴
・提案が推奨されており、技術選定から自分で行うことができる環境です
・プロダクトマネージャーからユーザーの声を共有してもらえるため、常にユーザー目線を持って、プロダクトを開発する事ができます
・年次に関係なく、自分のやりたいことにチャレンジできます
・開発組織の拡大フェーズの中、コアメンバーとして会社や組織づくりに携わることができます
・志向性や適性にあわせて、テックリード/EM/VPoE/PdMのキャリアパスを選択することができます

＜職場環境＞
■オフィス
ほとんどのメンバーがリモートワークを行っていますが、働く場所や時間の裁量はエンジニア自身にあるため、オフィスに来て集中して開発業務を行うことも可能です。
CTOの城はほぼ毎日出社しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し