【バックエンドエンジニア】Ruby on RailsによるWebサービス開発／最上流工程から携われます
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国語を活かす
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年収
- 400～700万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 田町駅 (東京都)
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 言語
- Ruby JavaScript TypeScript
仕事内容について
主に、Webサービスなど、Ruby／Ruby on Railsでの開発業務をお任せします。
※在宅勤務可
※アプリケーションやインフラの企画提案など最上流工程から、アーキテクチャ設計、実装、保守・運用まで、幅広く携わることが可能です。
＜具体的な業務内容＞
・要件定義／仕様の策定
・設計／開発
・UI制作／UIデザインの適用
・テスト／実装
・運用／保守
・自社サービス開発
【仕事の特色】
＜クライアント＞
出版・メディア、研究・医療、ゲーム、教育、サービス、建築、製造など多岐にわたります。
これまで、ミクシィ、ドワンゴ、ライオンなど、大手有名企業との開発案件を成功させてきました。
＜プロジェクト例＞
■ゲームチケット販売サイトの開発
ラボ型開発チームとして参画。
メンバーは全員福岡・東京からのリモート作業です。毎日定例でお客さまとMTGし、コミュニケーション面で負担を感じさせないなどの工夫もされました。
・言語：Ruby、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク：Ruby on Rails、React.js
・受託範囲：基本設計／詳細設計／ソフトウェア開発
・業種：エンターテインメント
■eラーニングサービスの開発
フロントエンド、バックエンドの開発支援チームとして参画。
生授業、教材、Q&Aシステムが一つになった、学習の効率を上げるアプリの機能を制作したプロジェクトです。
・言語：Ruby、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク：Ruby on Rails
・受託範囲：ソフトウェア開発／保守
・業種：教育
＜チーム組織構成＞
社員の7割がエンジニアです。
そのほかにデザイナー、データサイエンティスト、営業、管理などで構成されています。
ほかに営業、制作、データエンジニア、管理部に代表を加えて、計22名からなる少数精鋭の体制です。
■開発環境
・開発環境を重視
ディアルディスプレイ＋Mac Book Pro（Linuxマシンの選択も可能）を標準の環境としています。
■生産性を向上させる取組み
・自宅でのリモート勤務制度
・WQHDディスプレイの導入
・自社内での開発がメイン
技術力の底上げと専門性を高めるため、ほとんどの開発を自社内で行っています。
【仕事内容（変更の範囲）】
WEBアプリケーション開発に関わる業務全般
必須条件
＜経験＞
・開発（3年以上、言語不問）
＜興味・感心＞
・Rubyでの開発に興味のある方
・最新技術やプログラミングに興味がある方
・知識を深めることに喜びを感じられる方
・スペシャリストもしくはフルスタックエンジニアとして成長されたい方
・PLやPM、現場リーダーとしてマネジメント能力を発揮したい方
・会社と共に自分が成長しすることも楽しめる方
・設定した目標を達成するべく、仲間と協力して頑張れる方
・新技術を学ぶことが好きな方
歓迎要件
＜経験＞
・Ruby／Ruby on rails の開発
＜スキル＞
・英語
※ブリッジエンジニアとして活躍する機会や外資系、海外企業とのプロジェクトなどで英語を活かせる機会があります。
想定年収
400～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回 ※規定による
昇給：年1回＋不定期で年1～2回昇給の可能性有り
■給与・評価等備考
・給与：経験・前職給与などを十分考慮のうえ決定いたします。
・残業手当：月45時間を超える残業が発生した場合は全額支給いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員 契約社員
- 予定勤務地
- ＜東京Office＞東京都港区三田4丁目1-9 三田ヒルサイドビル 6F ※必要に応じてクライアント先での業務が発生することがあります。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：8時間
・勤務時間選択制：7時00分～10時00分の間の30分単位で始業開始時刻を選択できます。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 有期労働契約
-
■雇用期間
雇用期間の定め無し■更新可否
可■更新基準
■以下不可事由に該当しない場合
・6ヶ月経過時点で業務を遂行するに著しく能力が不足し、且つ向上が見られない場合
・著しく勤務態度及び就業状況が悪く改善が見られない場合
・他社員への迷惑行為がある場合
・選考過程の情報で虚偽などが判明した場合■更新上限の詳細
無し - 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
・月1回の出社有り ・全社出社日有り
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
リモートワーク、資格取得・書籍購入補助、シフト制の導入、
勤務時間選択制、健康診断・予防接種補助、育児休業制度、
復帰後の短時間勤務、昼休み延長可能、研修旅行（年1回）、
コーヒー・ウォーターサーバーを常備（飲み放題）
＜教育制度＞
社内研修制度
＜事業関連＞
経営計画発表会（年1回）■福利厚生備考
・リモートワーク：働く時間や場所を各自が選択できる就業環境を実現
個人・チーム・会社として挙げる生産性・成果を最大化することを目的としています。
月5日まで使用可能です。
・資格取得・書籍購入補助：Ruby技術者認定試験などの資格を取得する際は受験料の補助があります。
また専門書など会社で申請して購入可能です。
・シフト制の導入：
勤務時間を柔軟にすることで働きやすい職場の環境を作ることを目的としています。
通勤ラッシュの時間を避けることで通勤によるストレスを軽減し、集中して業務に取り組みパフォーマンスの向上を目指しています。
・社内研修制度：2ヶ月に1回、東京と福岡をテレビ電話でつなぎ、社内研修を行っています。
内容は社員みんなで働く上での考え方やマナー、企業理念についてなど、企業をもっと良くするための研修です。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、生理休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上 - 手当
-
通勤手当（上限2万円／月）、残業手当、地域手当（東京）
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］面接
［3］内定
※必要に応じて適性検査など行います。
Vareal株式会社について
- 設立年月日
- 2006年05月30日
- 代表者
- 代表取締役 寺本 昌弘
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 31名
- 事業内容
-
・Webシステム開発事業（Ruby／Ruby on Rails開発）
・AI受託開発事業
・Web制作事業
・自社サービス開発
Vareal株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
想定年収：300～700万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- Python
- Ruby
- SQL
- JavaScript
- TypeScript
- …