【エンジニアリングマネージャー(EM)】環境整備・評価・エンジニア採用／ピープルマネジメント／イベントの企画立案
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 900～1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 北参道駅 (東京都)
- 言語
- JavaScript Swift Kotlin
- DB
- MySQL Redis
- クラウド
- AWS Google Cloud Platform
仕事内容について
＜業務詳細＞
THECOOのエンジニアリングマネージャーとして、エンジニア組織の環境整備・評価・エンジニア採用等をお任せします。
ご志向やご経験によっては、現場組織だけでなく経営陣との戦略会議での提案・技術的課題解決（技術指導・コードレビュー含む）に携わる事が可能です。
＜具体的な仕事内容＞
・開発チームのパフォーマンスを最大化するためのチームビルディング
・エンジニアのピープルマネジメント（目標設定・評価）
・ブランディングを目的とした技術ブランディング、エンジニアリング広報PR、イベントの企画立案
・エンジニア採用施策の立案、実行
※上記業務を中心にご経験やご志向性に合わせて、業務をお任せします。
【仕事の特色】
＜募集背景＞
昨年末に上場をし、自社サービスを10→100に拡大していくフェーズにおいて、メンバーや組織の力を最大限に引き出し、 『Fanicon(ファニコン)』事業をより拡大させるために、開発組織が成長し続ける仕組みづくりが求められています。
メンバー一人ひとりに向き合い、仕事におけるパフォーマンスやモチベーション管理。
その他にも、エンゲージメントやキャリアといった、一人ひとりの成功や成長にコミットするマネージャーが不足しており、人に向き合いながら開発部全体をマネジメントして頂ける方を募集しています。
エンジニアとしての経験があり、人材起点で組織を強くすることに興味がある方からのご応募をお待ちしております。
＜プリダクトの魅力＞
■『Fanicon(ファニコン)』とは
https://fanicon.net
2017年12月に開始したアイコンとコアファンが一緒に盛り上げていく月額会員制の "クローズド" なファンコミュニティアプリです。
(コミュニティ数/約2300・ファン数/約18万人 ※2022年3月時点)。アイコン自身がコンテンツ企画に携わり、ファンを喜ばせられる、アイコン自身もやりがいを感じられやすいコミュニティを作ることが出来るのが既存のファンクラブとの違いです。
・アップデート情報
1カ月～1カ月半の頻度で機能をアップデートしています。
＜配属予定部署＞
■開発部に関して
・エンジニア：15名 PdM：2名 サポート：3名
・実装方針や技術選定おける裁量があります。
・PM＝プロダクトへの責任 エンジニア＝プログラミングについての責任
・プロダクト作りにフォーカス出来る環境の中で働く事が出来ます。
・技術好きのエンジニアが集まっています。
・リモートワークやコアタイムなしのフレックス制度が導入されており、場所に捉われない働き方が可能です。（フルリモートで働くエンジニアも在籍しています）
・Slack上で技術やサービスについてのやり取りが活発に行われております。
プロダクトマネージャーと連携してユーザーの声を共有してもらえるため、常にユーザー目線を持って、プロダクトを開発する事ができます。
年次に関係なく、自分のやりたいことにチャレンジできます。
不定期で勉強会を行っていますが、機能開発のアウトプットをはじめとしたエンジニア領域のものだけでなく、デザイナーがプロジェクトマネージャーについて勉強した内容も共有しており、部署を超えて開催をしています。
業務のやりとりだけでなく、ポケモンをはじめとした趣味のレベルの雑談もSlackで盛んに行われています。
新しい技術を使うために開発を行うのではなく、あくまでユーザーファーストでユーザーが求めるサービスの開発をしていこうという文化があります。
ほとんどのメンバーがリモートワークを行っていますが、コミュニケーションを大切にしており、SlackやZoomですり合わせをしながら業務を進めています。
＜開発環境＞
・インフラ：GCP, AWS
・言語：JavaScript(Node.js),Swift,Kotlin
・DB：MySQL, BigQuery, Redis
・開発支援環境：Slack, Notion
・開発手法：アジャイル開発
＜参考情報＞
・ エンジニア採用HP
https://thecoo-engineer-recruiting.teleporthq.app/
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
・エンジニアのマネジメント経験
・Webアプリケーション開発経験
-実際に手を動かして頂くことはありませんが、ご希望があれば実装等にも関わって頂く事も可能です。
＜マインド＞
・事業の拡大に貢献することに興味がある方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・人が好きな方
・エンジニアの採用や成長、文化作りに興味がある方
・未知なる領域に挑戦する事が好きな方
・ものづくりが好きな方
歓迎要件
＜経験＞
・Kotlin, Swiftでのアプリ開発経験
・ゼロからサービスを開発・立ち上げたご経験
・リードエンジニアとしてのご経験
想定年収
900～1,200万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：決算賞与：有り
昇給：給与改定：年2回
■募集職種の年収例
・給与：ご経験・スキル・現在の年収を考慮して決定いたします。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
THECOO株式会社への
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- メディア・エンターテイメント
- 放送・出版・音楽・芸能
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル10F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
エンジニアはリモートで働くことが多いですが、CTOの城はほぼ毎日出社しています。
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
・リゾート社員旅行
・書籍購入などスキルアップ環境
・ベネフィットステーション
・自宅の高速インターネット回線敷設・利用料フルサポート（*回線は会社指定）
・インフルエンザ予防接種
・無人コンビニ設置
・ソフトドリンク一部無料
・ベビーシッター利用料補助
＜教育制度＞
海外研修、勉強会・研修参加、ビジネス英語学習支援制度
※書籍購入などスキルアップ環境良好 - 試用期間
- 3～6ヶ月 ※採用時の階級によって異なります。
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、Sick Leave休暇
結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇■休暇備考
・取得実績あり特別休暇制度：生理休暇、結婚休暇、介護休暇、失恋休暇､産前産後休暇､育児休暇、介護休暇､慶弔休暇、ワクチン休暇
・ファミリー休暇：家族の病気ケア休暇、子供の入／卒業式休暇 - 手当
-
通勤交通費
- 選考場所
-
対面
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
▼書類選考
▼1次面接
▼2次面接
▼最終面接
▼内定
※上記は変更となる場合がございます。面談結果は、なるべく早めにお伝えいたします。
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500 ~ 850 万円
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【バックエンドエンジニア】自社開発インフルエンサープランニングツール／独自データ活用でプロダクトを進化／フルリモ
リモートOK
450 ~ 750 万円
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Ruby/ Rails/ GitHub
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THECOO株式会社について
- 設立年月日
- 2014年01月20日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 平良 真人
- 資本金
- 75,240万円
- 企業HP
- http://thecoo.co.jp/
- 事業内容
-
・アイコンの活動を、彼らとファンが一緒に盛り上げていく会員制のファンコミュニティアプリFaniconの運営
・ゲーム実況者に特化したインフルエンサー事務所「Studio Coup」の運営
・インフルエンサーの価値を見える化するiCON Suiteの運営
・YouTuberと企業を繋ぐiCON CASTの運営
・インフルエンサーマーケティングについて考えるRIPPLYの運営