【SFA・MAシステム管理者】エキスパート職／レポート・ダッシュボードの企画・構築／在宅勤務可
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 470～672万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 有楽町駅 (東京都)
仕事内容について
＜業務詳細＞
社内のコアシステムの1つであるSFAと、SFAと連携しているMAについて運用、管理を行っていただきます。
同じユニット・グループの他エキスパート職、または他部門とも連携しながら以下のような業務に携わっていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・ユーザーアカウント管理
・レポート/ダッシュボードの企画・構築
・必要な機能実装
・社内におけるSFA活用推進の企画・立案・実行
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■キャリアについて
・短期：まずはALLDIFFERENTのシステムに関するインプットを行っていただき理解を深めていただきながら、通常の保守・管理を自立自走してして担えるようになっていただきます。
・中長期：
ご自身のキャリアプランやスキルセットを照らし合わせながら、興味のある分野・チャレンジしたい分野にも携わることが出来ます。
一例として当社では下記業務領域があげられます。
・Webマーケター
・セールスマーケター
・データマーケター
など
※当社では多角的な視点での経験を大切にしています。
そのためスペシャリストを目指すことも可能ですし、SFシステム管理者×○○という唯一無二のスキルを身に付けることもできる環境です。
＜使用ツール・サービス＞
Google analytics、Google adwords、Pardot、Facebook、X(旧twitter）、LINE＠、Salesforce、Microsoft Teams など
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般に変更する可能性があります。
必須条件
＜経験＞
・Salesforce(もしくはその他SFA)のシステム管理者としての運用経験
・SFAにおけるレポート、ダッシュボードの0からの企画・設計・構築、機能カスタマイズの経験
・AccountEngagement(または他MA)のシステム管理者としての運用経験。
＜マインド＞
・受け身ではなく、積極的な姿勢で業務にあたれる方
・部門内外とわず、自身と異なる専門領域を持つ方と円滑にコミュニケーションをとり業務にあたろうとする姿勢のある方
・特定領域のみではなく、部門内の周辺領域の業務にも前向きに取り組んでいただける方
想定年収
470～672万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：・通常賞与：年２回（６月・12月）
・業績連動賞与(※)：年1回（5月）
※通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。
昇給：年1回（6月）
■募集職種の年収例
時間外労働の有無によらず、固定残業代として、以下の算定式により算定された金額を一律支給します。
・基本給÷所定労働時間×1.25（時間外割増率）×普通残業45時間
・所定労働時間：8時間×20日
※給与額は目安として記載しており、採用内定時の具体的な処遇・業務内容については、経験・能力等を考慮し、選考を通じて当社規定により決定いたします。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。実際の転勤頻度については当社HPのよくある質問を参照ください。URL:https://career.all-different.co.jp/faq/
- 就業時間
- 08:30～17:30
- 就業時間備考
-
・実働：8時間
・休憩：1時間（11:45～12:45）
※業務の繁忙による時間外労働有り - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 133日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン■福利厚生備考
※ 退職：
【定年制】あり（60歳）
【継続雇用制度】あり（65歳まで）
※ 自己都合退職の手続（退職する3か月以上前に届け出ること）
※カフェテリアプラン：健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡医薬品･･旅や宿等メニュー様々 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
毎週土曜、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等■休暇備考
※暦による変動あり(記載は2023年5月～2024年4月度実績) - 手当
-
通勤手当（非課税限度額を上限として全額支給）、出張手当、役職手当
ALL DIFFERENT株式会社について
- 設立年月日
- 2006年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 眞﨑 大輔
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 220名
- 事業内容
-
人材育成に関する下記のサービスを行っております。
■組織開発・人材育成支援サービス
ビジネスパーソン向け スキル診断テスト
全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」
新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」
管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」
■公開型研修
定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」
定額制オンライン研修 動画配信型「Biz CAMPUS Online」
定額制オンライン集合研修 ライブ配信型「Biz CAMPUS Live」
チケット制ビジネス研修「Flexible Learning Ticket」
ITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」
講師派遣型研修/オンライン企業内研修
■ビジネススキル学習アプリ
若手・中堅社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge Basic」
内定者・新入社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」
オリジナル学習コンテンツ制作システム「Mobile Knowledge Order Made」
■経営支援サービス
経営/人事コンサルティング
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