株式会社SAMURAI

【サービス企画】PJ推進に関わる課題、施策、優先順位の整理/施策の効果検証/ファシリテート/フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
年収
450~720万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)

仕事内容について

toC向け、toB向け及び新規、既存サービス問わず企画や開発、マネジメントをお任せいたします。
経営層との距離が近く、ディスカッションや意見を得ることができる環境です。社内でも協力的なメンバーが多くトライ&エラーをしやすい風土です。

<具体的な業務内容>
・PJ推進に関わる課題、施策、優先順位の整理
・顧客課題を把握するためのインタビュー
・PEST分析、SWOT分析など社内外の分析
・新規施策の運用構築
・施策の効果検証
・ステークホルダーへのヒアリング及び調整業務
・給付金・助成金の調査及び申請業務
・国が定めるデジタルスキル標準や顧客ニーズを考慮したカリキュラム策定
・外部有識者とのコミュニケーション
・上記に付随する会議のファシリテート など

【仕事の特色】
【募集背景】
当社プロダクト・サービス部ではすべての人がテクノロジーを活用し、未来を切り拓ける世界を実現するために、新規サービスやコンテンツの企画・開発を行っております。toC向けのみならず、toBや新サービスの運営などをさらに加速させサービス成長へ繋げるため、今回BizDev人材を募集をいたします。

すべての人がテクノロジーを活用し、未来を切り拓ける世界を実現するために、
新規/既存問わず、当社サービスの企画や開発に携わることができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・当社ミッションやバリューへの共感
・IT関連のビジネスで新規サービスの立ち上げまたは既存サービスのプロダクトマーケットフィットのご経験
・課題発見、課題解決のための仮説立案・戦略立案、施策への落とし込みを行なった経験
・チームリーダーとして、数名をマネジメントした経験
・数ある施策の優先順位を整理し、様々な観点から成果を考え尽くす探求力

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

株式会社SAMURAIへの
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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

・IT教育業界に対するドメイン理解
・ITSSやデジタルスキル標準に対応した教育カリキュラムの開発経験
・SFA・CRM・BIツール等の使用経験
・事業開発のご経験
・MBAの保有

雇用形態

正社員

想定年収

450~720万円 (給与形態:月給)

■募集職種の年収例

・固定残業代等:91,690円〜146,690円
 └固定残業代(40時間分)※固定深夜割増代(20時間分)を含む
・変動給:各個人の目標達成度合いにより変動

■給与・評価等備考
・給与:前職収入、経験、能力に応じて決定いたします。

予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フルリモートでの勤務となります。

フレックス
あり
副業

複業・副業可能:自由に副業が可能

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
リモート、フルフレックス、複業/副業推奨、昇給申請制度、健康増進費、
部署横断プロジェクト、1on1ミーティング、 引っ越し手当(規定有り)

<教育制度>
プログラミング学習

■福利厚生備考
・複業/副業推奨:収入や仕事内容に関して会社は関与しません。
・昇給申請制度:自分から会社にいつでも昇給申請でき、承認されればそのまま昇給される仕組みを導入しています。
・プログラミング学習:講師への質問・レッスン受け放題

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日もしくはシフト制)、有給休暇、侍休暇、家族休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休業、年末年始休暇、サバティ休暇

■休暇備考
・侍休暇:祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(最大15日)
・家族休暇:本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる(年3日)
・サバティ休暇:1ヶ月~3ヶ月の長期休暇

手当

交通費、扶養手当、家賃補助、残業手当、カフェ手当

・交通費:必要性が認められる場合
・扶養手当:配偶者月額2万円、こども1名につき月額2万円
・家賃補助:指定エリアに住む場合

株式会社SAMURAIについて

設立年月日
2015年03月19日
代表者
代表取締役名 木内 翔大
資本金
11,000万円
従業員情報
61名
事業内容
プログラミング学習サービス
イノベーション教育を加速させる事業を行っています。
イノベーション人材を輩出するためのコンテンツ、コミュニティ、個別指導、実践学習まで学校型教育に変わる新しいオンラ イン教育プラットフォームの提供を行っております。
◆侍エンジニア塾(https://www.sejuku.net/)
「プログラミングで人生を変える人を増やす」ために、一人一人の目的に沿った講師とカリキュラムを提供、
マンツーマン指導により挫折率を圧倒的に下げるプログラミングスクール。

◆侍エンジニア塾ブログ(https://www.sejuku.net/blog/)
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