【パッケージソフトウェアエンジニア】Salesforce／フレックス有り／社内業務システム／設計・開発・運用
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 500～1,500万円
- 最寄り駅
- 明治神宮前駅 (東京都)
- 言語
- Java Apex JavaScript CSS HTML
仕事内容について
＜業務について＞
社内の商談管理（契約管理、HENNGE Oneのテナント構築のシステム化）や営業活動支援に加え、カスタマーサクセス部門やその他部門の業務においても今後Salesforce.comの活用ニーズがさらに拡大していくが見込まれている中で、一緒に社内のビジネスニーズをSalesforce.com上で俊敏に実現していく仲間を募集します。
当社では、社内利用ユーザーのサポートに加えて、営業部門の商談管理と契約管理、運用部門のテナント管理、カスタマーサクセス部門の顧客管理に渡って様々な業務を Salesforce 上で実現しております。当社の事業が拡大していく上でSalesforce活用のニーズが拡大していくことが見込まれており、社内利用にとどまらずエンドユーザー向けの顧客ポータルとして拡張するような計画も進んでいます。これらの業務基盤の設計、開発、運用を一緒に遂行していくチームメンバーを募集しています。
＜本ポジションにおける主な期待役割＞
ビジネスステークホルダーとのコミュニケーション及び要件定義
当社SFDCプラットフォーム上での最適な実現方式の検討、設計
実装担当者への連携、各種レビュー
標準機能およびソースコード開発を含む各種実装
データメンテナンスやレポート/ダッシュボードを用いての可視化
社内ユーザーから問い合わせ対応
ご経験次第で、上記業務の全部または一部をご担当頂きます。
【仕事の特色】
【事業について】
HENNGEは、「テクノロジーの解放で世の中を変えていく」ことを経営理念に掲げています。
ITテクノロジーは驚くべきスピードで発展し続ける一方で、構造が複雑なビジネス環境ではその活用をしきれないことが多いです。
私たちは、ビジネスにおけるテクノロジーの理想とギャップを埋めるピースとして、誰もがテクノロジーの恩恵を享受できるよう、世界の発展に貢献していきます。
その中で、2011年に発表した「HENNGE One」は、「企業のSaaS化を加速する」ためのセキュリティSaaSとして、現在日本の多くの上場企業にご利用いただいています。
近年、企業においてSaaSやクラウドサービスの導入が必要不可欠になってきましたが、セキュリティの観点からこの導入を見送ることも多いのが現状です。
「HENNGE One」は、みなさまが安心して新しい働き方にチャレンジできるよう、SaaS時代のセキュリティオールインワンサービスとして様々な機能を提供し続けています。
【やりがい/魅力】
少数精鋭の人員で効率的に運営するため、各種クラウドサービスなどを利用していますので、新しい技術や新しいスキルに触れていられる環境です。
また、自社のサービスを利用するユーザーの属性や利用データなどを分析・加工して新しいサービスやビジネスのアイディアを提案しています。
社内のセールスやカスタマーサクセス部門を始めとし、プロダクト開発や、財務経理・IR等管理系部門等、社内の多くの部署・チームでSalesforceが活用されているため、社内の関係部署と密に連携を取りながら、ビジネス上の様々な課題に対してプロセス改善や体制基盤の構築に取り組んでいただける醍醐味があります。
【部署について】
部署メンバー全部で10名、Salesforceチームのメンバーは3名です。⾃主性を尊重し、個⼈の裁量は⾼く、様々なアイデアを頑張り次第で形にすることを推奨しています。
Salesforceチームに加えてデータエンジニアチーム、データ分析チームが在籍している部署のため、各チームと連携して新たなアウトプットを模索する活動にも力を入れています。
また、社員ひとりひとりの働きやすさや⽣産性を考えたオフィス空間にも⼒を⼊れています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める範囲 ※会社の裁量により、変更となる可能性があります。
必須条件
ApexあるいはJavaを利用したカスタマイズ開発経験（2年以上）
各種RDBの構築・運用経験もしくは知見がある方
ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点以上）
■会社が求める人物像
・テクノロジーの力を心から信じている方
・Learnaholic（猛勉強していないといられない）な方
・挑戦する仲間を応援し、また自分自身も挑戦への強い意欲を持っている方
・安定より柔軟、慎重さよりスピード、統制より自律、因習より革新を好む方
■部門が求める人物像
・世の中のIT技術の動向に敏感で、初めての技術も積極的に取り入れられる方
・事業課題をデータ分析で定量的に可視化するのが好きな方
・自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方
・フットワークが軽く、どんな仕事でもチャレンジする意欲のある方
歓迎要件
・ビジネスステークホルダーに対するコンサルテーション、折衝または要件定義の経験
・以下いずれかを満たす方
‐Salesforce.com標準機能を利用した実装経験
‐Lightning Components開発、またはHTML/CSS/JavaScriptを利用したフロントエンド開発経験
‐Salesforce.comにおけるアクセスコントロールモデルの設計経験
‐基幹システム・業務システムの開発/設計/運用経験
‐Salesforceと他システムとのAPI連携の開発/設計/運用経験
想定年収
500～1,500万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※給与テーブルに応じた基本給の2.5ヶ月分を想定しています（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり）。
昇給：年1回（1月）
※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。
■募集職種の年収例
・給与：経験、能力等に応じて応相談
■給与・評価等備考
・給与：経験、能力等に応じて応相談
HENNGE株式会社への
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都渋谷区神宮前6-28-4 オックスフォード青山
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める範囲 ※会社の裁量により、変更となる可能性があります。
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
- 就業時間備考
- ・平均残業時間：20～30時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会制度（奨励金35%）、幅広い成長支援制度、多様なSOGIを前提とした各種社内制度、社員紹介制度、ラボルーム、フリードクぺ制度、社内公用語英語化、社内交流応援プログラム、物理コミュニケーション手当、Employee Assistance Program（EAP）、インフルエンザ予防接種、Family Day、瞑想ルーム、リラクゼーションルーム
＜教育制度＞
MTS（勉強会）、プログラミング・ブートキャンプ、各種学習支援、英語学習支援制度、日本語学習支援制度、セブ送り■福利厚生備考
・幅広い成長支援制度：資格取得支援や語学学習支援、マネジメント向け研修や外部コーチングサービスの提供など、幅広い成長支援制度が提供されています。
・多様なSOGIを前提とした各種社内制度：就業規則や育児・介護休暇に関する規定、慶弔見舞金規定など、当社の社内規則や規定は、多様なSOGIの存在を前提として作成されています。
・物理コミュニケーション手当：同僚やお客様などとの物理的なコミュニケーションを推奨しており、オフィスに出社した日数やお客様を訪問した日数などに応じて、物理コミュニケーション手当が支給されます。
・Employee Assistance Program（EAP）：HENNGEが提供しているEAPでは健康診断の結果等を確認することができる他、日英の両方の言語で健康に関する質問や相談を医師や保健師、カウンセラーなどに相談することができます。
・インフルエンザ予防接種：毎年社内で予防接種を実施しています。社内にて受けることができない場合には、インフルエンザ予防接種費用の補助を用いて社外で受けることもできます。
・プログラミング・ブートキャンプ：CEO兼CTOの小椋が発案した独自のプログラミング研修です。
・英語学習支援制度：オンライン英会話、学習支援アプリ、TOEIC受験費用補助など
・セブ送り：費用会社負担にてフィリピンのセブ島で1ヶ月英語漬けの生活を送ることができます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始（12月29日～1月3日）、夏季休暇（4日間）、慶弔休暇、育児・介護休暇などの特別休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上
・夏季休暇：ご入社月により初年度の付与日数が異なります。 - 手当
-
英語手当、出社賞与（2,000円/日）
・英語手当：10,000円～130,000円（月額）
※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。
※詳細はオファー時にご説明します。
・出社賞与：出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
ウェブテスト、英語のテスト
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書（日本語でご提出ください）
- 選考方法備考
-
本フォームの履歴書、カバーレターの項目に、上記の必要応募書類をアップロードのうえ、ご提出ください。
書類選考の結果にかかわらず、通常は2週間以内に書類選考の選考結果をメールにてご連絡いたします。
書類選考後は、原則オンラインにて、複数回の面接・面談にご参加いただきます。候補者様ごとに選考ステップが異なるため、選考の後半でウェブテストをご受験いただいたり、場合によっては英語のテストをご受験いただくこともございます。
選考中にご不明点などございましたら、採用担当までお気軽にお申し付けください。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
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HENNGE株式会社について
- 設立年月日
- 1996年11月05日
- 代表者
- 代表取締役社長 小椋 一宏
- 資本金
- 32,580万円
- 従業員情報
- 212名
- 事業内容
- クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」をはじめ、テクノロジーと現実の間のギャップを埋める独自のサービスを開発しているSaaS企業です。