【テストエンジニア】パーソルAVCテクノロジー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30878

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【テスター】PLポジション／ソフトウェア検証エンジニア／システムテスト手法の改善提案

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
600～760万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
守口駅 (大阪府)
職種
テストエンジニア

仕事内容について

・IoT家電（黒物・白物）のアプリケーションソフトのシステム検証
・業務用AV機器のアプリケーションソフトのシステム検証
・車載機器のアプリケーションソフトのシステム検証
・要求分析、計画、仕様設計、実行、報告、結果分析、進捗管理など
・見積書作成、各種調整業務
・プロジェクトマネジメント
・システムテスト手法の改善提案

【仕事の特色】
【企業の特徴】
35 年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。
＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞
　1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
　2）上流工程から開発に携われる
　3）店頭に並ぶ商品開発に携われる

【魅力】
・AI／クラウドの検証技術を伸ばしていく予定
・検証実績多数
　　∟数多くの商品開発を支援しているので、幅広い技術領域に携わることが可能
・高品位な検証サービスを提供
　　∟検証業務として標準化プロセスを当社独自に制定して運用
・JSTQB（ソフトウェアテストに関する資格）資格保有者が多数在籍
・製品テストの需要は常にあるため、広く世の中に貢献できる
・ソフトウェア検証の技術を通して、商品開発の全体像が分かるようになる
・不具合発見・原因追及をしていく中で、問題に対して冷静に向き合えるようになる

【案件事例】
・IoT家電のスマホ連携アプリの検証
　　∟商品仕様をもとにテスト設計と評価を実施
・農機自動運転モニタの検証
　　∟「スマート農業」へ貢献
・航空機搭乗員向けシステムの検証
・テレビ、ブルーレイレコーダー、ブルーレイプレイヤーなどのAV機器の検証
・自動化検証（テスト工程の効率化）
・サーボアンプ、ガスメータ、蓄電池、燃料電池の検証
・車載商品開発支援

【募集背景】
案件引き合い増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため

【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

・商品開発経験＋品質に関する知見（ソフトウェア中心のテスト知見）
　　or
・検証業務経験

・相手やチームに働きかけができる方
・自らの能力を高めることを怠らない方
・志や意思を持って行動ができる方
・ユーザーファーストを体現できる方

歓迎要件

・PM／PL経験
・以下の資格保有者
　「JSTQB認定テスト技術者資格」「ソフトウェア品質技術者資格認定」
　「IT検証技術者認定試験（IVEC）」

想定年収

600～760万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

例）役割等級制／700万円：月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分

■給与・評価等備考
・給与：詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定いたします。
・残業手当：1分単位で支給いたします。
・育英補助給付金：18才未満の子1人につき月額5,000円を支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • テストエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜守口拠点＞大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号　パナソニック構内
予定勤務地
(変更の範囲)
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）
就業時間
08:45～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：勤務地により異なります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金、財形貯蓄制度、従業員持株制度（奨励金有り）、共済制度、
各種保険・自動車保険団体割引、職能資格制度、スキルアップ支援制度、
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、慶弔見舞金、罹災見舞金、独身寮、
車両購入特典、医療施設・保養施設、在宅勤務制度、シニアスタッフ制度（定年再雇用制度）、
ワーク＆ライフサポート勤務、フォローアップ面談

＜教育制度＞
新入社員研修、技術・専門研修、技術成果発表会、語学研修、
ヒューマンスキル（階層別研修・新任研修）、共通研修

■福利厚生備考
・共済制度：各種共済制度・天災救援基金
・スキルアップ支援制度：研修制度、合格祝金（会社指定の資格試験）
・ワーク＆ライフサポート勤務：1H／2H／4H勤務時間短縮（育児または介護にて適用）
　※育児の場合は小学校卒業まで

・技術・専門研修：自社オリジナルの研修に加え、パーソルグループやパナソニックグループの研修・e‒Learningも受講することができます。
・語学研修：英語、中国語、語学試験受験
・共通研修：マネジメント、マーケティング、輸出管理、知財、情報セキュリティ

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、メーデー（5月1日）、夏季休暇、年末年始休暇、積立年休、GW、産前産後休暇、妊産婦障害休暇、育児休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、ファミリーサポート休暇、特別休暇（有給部分有り）

■休暇備考
・産前産後休暇：出産当日および産前56暦日、産後56暦日（多胎妊娠の場合、産前98暦日 産後70暦日）
・育児休業：小学校就学直後の4月末日まで

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当（全額支給）、育英補助給付金

選考場所

Web

検査・試験

適性検査（Web）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考　→　1次面接　→適性検査（Web）　→　最終面接　→　内定
　※1次面接および最終面接は、基本、Webにて実施
　■1次面接官：配属予定組織の組織長＋直属の上長予定の課長＋採用部メンバー
　■最終面接官：代表取締役社長＋執行役員＋採用部部長
　□応募～内定まで約1ヶ月

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パーソルAVCテクノロジー株式会社について

設立年月日
1997年09月01日
代表者
代表取締役社長　佐藤 晃一
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.persol-avct.co.jp/
従業員情報
818名
事業内容
■映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託
■映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売
■映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託
■映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託
■情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売

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求人検索について

レバテックキャリアの求人検索では、「業界別」で募集案件を確認できるシステムが採用されています。細かく職種別に見るよりも、業界に絞って転職活動をしたい時に閲覧しやすい機能です。主にIT・通信、物流・流通、サービス、金融、メディア・エンターテインメント、メーカー、不動産に区別している便利な機能のある転職サイトです。また、さらに細かくIT・通信ならばSIerやインターネット関連の職種を検索できるので、専門の技術に特化した人も見やすいでしょう。


職種の説明

テストエンジニアとは、テストによる製品の動作や不具合などの確認を行う職種です。 製品の品質を保つために多数のテストを繰り返し行うことから、製品・開発に関する知識はもちろん、ミスをしない確認力を必要とします。 レバテックキャリアでは、テストエンジニアへの転職や、更なるキャリアップを目指したいとお考えのお客様一人ひとりにマッチした求人情報をご提案いたします。


中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


その他機能について

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