株式会社WARC
【PdM】ビジネスモデル・プライシングの検討／営業戦略・戦術の⽴案と実⾏／フルフレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 管理職・マネジャー
- 年収
- 420～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 目黒駅 (東京都)
仕事内容について
新規事業であるコーポレートSaaSプロダクトのプロダクトマネージャー候補の⽅を募集します。
コーポレート業務の課題を深く掘り下げ、プロダクトによる解決を模索する業務を推進いただきます。
プロダクト開発経験がなくとも、社内に多数所属する公認会計⼠コンサルタントと連携しつつ、コーポレート業務に対する専⾨性を活かして新規事業を推進することが可能なポジションです。
＜具体的な仕事内容＞
■プロダクトマネジメント
・探索：コーポレート業務における課題／ニーズ整理
・仮説：プロダクトによる解決仮説の⽴案
・検証：ユーザーインタビューなどによる解決仮説の検証
・実装：デザイナー・エンジニアと連携した機能の実装
■ビジネス開発
・ビジネスモデル／プライシングの検討
・マーケティング戦略／戦術の⽴案と実⾏
・営業戦略／戦術の⽴案と実⾏
■カスタマーサクセス
・プロダクト利⽤ユーザーへのフォローアップ
※プロダクトに関する問い合わせやフォロー対応（メール／電話／オンライン）
・ユーザーとのコミュニケーションによる課題探索
※上記に限らず、適正やご意向に合わせてマネージャー／役員と相談しながら幅広くチャレンジしていただくこともできる環境です
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・COOやCTO、コンサルティングマネージャーなど多様な経験をしたメンバーと一緒に広範な領域の知識獲得や実務経験を積むことができる
・コーポレート業務に対する専⾨性を武器に、未経験であってもプロダクト開発という新しい領域にチャレンジでき、キャリアの幅が⼤きく広がる
・公認会計⼠などの専⾨家集団×モダンなプロダクト開発組織×スタートアップ業界のネットワークという独⾃のポジショニングを⽣かし、新規事業を推進できる
＜求める人物像に関するキーワード＞
・アジャイル
・スクラム開発
・GRIT
・チーム思考
・成長志向、成長意欲の強い方
・ポジティブシンキング
・スピード
・トライアンドエラー
・リスクマネジメント
・コーポレートガバナンス
必須条件
＜経験・知識＞
・IT企業で（インフラ系、組み込み系は除く）エンジニア職、またはITコンサル職として1年以上の勤務経験がある方
■下記いずれかのご経験、ご志向のある方
・経理業務などのコーポレート業務に理解、興味のある方
・コーポレート業務関連システム導入経験ある方
・プロダクトマネジメント（toB、toC問わず）のご経験のある方
＜マインド＞
・プロダクト開発や新規事業に対する強い興味／関⼼のある方
・週1,2回以上、東京都目黒駅近くのオフィスへ出社可能な方
※密なコミュニケーションをチームワークとして必要としているため
・失敗を恐れず、ひたすらチャレンジできる⽅
※本事業部はアジャイルでトライ＆エラーを繰り返す前提のため
・抽象的思考と具体的思考を切り替えて、物事の解像度を上げることが得意な⽅
・リーダーシップを発揮して、プロジェクトや業務を主体的に推進できる⽅
・利他的思考をお持ちの⽅
この仕事で取り扱う技術
- OS
-
Windows
株式会社WARCへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 歓迎要件
-
＜経験・知識＞
・経営管理、コーポレート領域を深く理解している方
※例︓会計／財務／経営企画／内部統制／IRなど
・内部統制（J-SOX）の実務／監査経験がある方
・業務改善やBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）の経験がある方
・コーポレート領域のシステム導⼊の経験がある方 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
420～800万円 （給与形態：年俸制）
■募集職種の年収例
・給与：能力と経験により応相談■給与・評価等備考
・給与：給与は能力と経験により相談に応じます。 - 予定勤務地
- 東京都品川区
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・実働8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・月初会（月に1回の社内交流）
・シャッフルランチ
＜事業関連＞
・MVP表彰制度 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇 - 手当
-
交通費
株式会社WARCについて
- 設立年月日
- 2017年05月01日
- 代表者
- 代表取締役 山本 彰彦
- 資本金
- 60,000万円
- 従業員情報
- 64名
- 事業内容
-
・経営管理部門のハンズオン支援
・M＆Aアドバイザリー事業
・ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」
・経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」
株式会社WARCが募集している求人・転職・採用情報
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【バックエンドエンジニア】新規プロダクトのサーバーサイドの設計・開発・保守・運用／Ruby／フルフレックス
想定年収：400～900万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Ruby
- …
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【フロントエンドエンジニア】新規プロダクトのフロントエンドの設計・開発・保守・運用／パフォーマンス改善など
想定年収：400～800万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
- …
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【UI/UXデザイナー】新規プロダクトの体験の設計／デザインシステムの設計・構築・運用／リモートワーク可
想定年収：300～700万円
募集職種：UI・UXデザイナー
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【バックエンドエンジニア】経営管理部門特化型転職サービス『SYNCA（シンカ）』の開発／フルフレックス
想定年収：400～800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Ruby
- Go
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【Webディレクター】経営管理部門特化型転職サービス『SYNCA（シンカ）』新機能の企画～仕様策定
想定年収：500～700万円
募集職種：Webディレクター
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【UI/UXデザイナー】転職サービス『SYNCA（シンカ）』／顧客体験の設計や新機能開発／フルフレックス
想定年収：600～800万円
募集職種：UI・UXデザイナー
- SQL
- CSS
- HTML
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【フロントエンドエンジニア】フロントエンド実装／API設計／フルスクラッチでの開発を行えます
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- HTML
- CSS3
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【フロントエンドエンジニア】フロントエンド領域のリーダー／企画立案～運用、開発技術の選定等幅広く携われます
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募集職種：フロントエンドエンジニア
- JavaScript
- HTML5
- CSS3
- Sass
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