【フロントエンドエンジニア】株式会社ヨコタエンタープライズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #27556

株式会社ヨコタエンタープライズ

【フロントエンドエンジニア】プロジェクトの詳細設計／質問がしやすい環境／リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
300～770万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
小川町駅 (埼玉県)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
TypeScript

仕事内容について

某大手求人サイトにおいて、2025年10月のリリースを目指し、現在プロジェクトの詳細設計段階に入っています。

■手順
詳細設計の後にウォーターフォールモデルに基づいて進行します。
また、共通の機能や基盤に関わる部分にはアーキテクチャチームが存在し、連携が可能です。
プロジェクト全体の進捗管理には、複数のPMOメンバーが関与しています。

【仕事の特色】
＜組織体制＞
設計・開発メンバーは100人を超える計画で、それぞれの班が班長（リーダー）の指導の下、設計・開発作業を進める予定です。
開発対象を大きく2つの部分、つまりロットAとロットBに分け、それぞれ基本設計から実装単体まで別々に進めます。
この両ロットに対してフロントエンドリーダーを2人配置予定です。

＜職場環境＞
プロジェクトは社内での連携を重視し、活気ある雰囲気で進行しているため、質問がしやすい環境が整っています。

■その他
重要フェーズにおいては可能な限りオフィス出社をお願いします。このプロジェクトは、国内最大級規模のコンシューマ向けサービスの
開発であり、開発組織やマネジメント、開発手法に関する多くの学びの機会があるので、ご検討ください。

＜企業の魅力＞
■当社が目指す未来
業務用 システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)などさまざまな領域で、当社はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業 を目指しています。

■あなたの「もっと」を実現する
ヨコタアカデミーという研修制度を活用して、日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジ を目指せます。
エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことに チャレンジ していただける環境です。

■応募者の皆様へ
当社エンジニアの 平均年齢は若く 、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。
これから入社される方には、 将来会社の未来を担うエンジニア として活躍してほしいと考えています。

必須条件

＜経験＞
・Reactを使用した開発経験（2年以上）
・Vueを使用した開発経験（2年以上）
・TypeScriptを使用した開発経験（2年以上）

想定年収

300～770万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※賞与年間2ヶ月お支払い
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/基幹業務システム
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞埼玉県秩父郡東秩父村　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週3日程度リモート予定です。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、ヨコタアカデミー制度、社内イベント、定年再雇用制度、
引越費用サポート（規定有り）、社員寮完備、オフィス禁煙・分煙、制服貸与、車通勤可

＜教育制度＞
資格取得補助

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、記念日休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日：配属先のより変動有り
・GW・夏季・年末年始：会社カレンダーによる休暇

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当、住宅手当、単身赴任手当、恋活手当、家族おもいやり手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

＜面接時＞
対面での面接時は、必ずマスクの着用を実施しており面接官は必ず毎朝検温を実施しております。
対面での面接以外にもweb面接(LINE/zoom)なども実施する事が可能なのでお気軽にご相談ください。

＜応募＞
「応募する」よりエントリー
平日9：00～18：00のご応募でしたら30分以内にご連絡いたします。
※お電話に出られない場合はメールをお送りいたします。
↓
＜書類選考＞
・履歴書
・職務経歴書
※メールにてお送りいただきます。
↓
＜1次面接＞
本社での面接以外にもWEB面接や出張面接も実施しております。
↓
＜2次面接＞
本社での面接
↓
＜合否連絡＞
↓
＜入社＞
※入社時期は相談に応じます。
◎お互いにとって良い出会いとなるよう、まずはあなたの希望をお聞かせ下さい。

＜お電話でのご応募/お問合せ＞
・0120-976-631

＜面談＞
・1回

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株式会社ヨコタエンタープライズについて

設立年月日
1996年03月01日
代表者
代表取締役　横田 成人
資本金
1,000万円
企業HP
http://yokota-ent.com/
従業員情報
5,000名
事業内容
・一般貨物自動車運送事業経営許可 中運自貨677号（平成17年9月29日許可取得）
・機械設計、生産技術、生産設備保全
・製造業、物流業のアウトソーシング事業
・情報システム、ITネットワーク、組込・制御、各種システム開発
・SI業務におけるシステム開発
・労働者派遣事業　(派)23-301875
・有料職業紹介事業　23-ユ-301529

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職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


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