株式会社しまうまプリント
【PdM】ロードマップの作成・遂行/要件定義や仕様策定、バックログ管理/リモートワーク可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- 年俸制導入
- 管理職・マネジャー
- 年収
- 500~700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 伊集院駅 (鹿児島県)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
当社が展開している下記3つのプロダクトならびに事業のグロースを目指し、企画立案から実行までを担います。
・写真を簡単に注文、プリントできる「写真プリント」
・ダウンロード数トップクラスの「フォトブック」
・スマホで簡単に年賀状が作れる「しまうま年賀状」
ユーザーの視点、行動を分析し、課題や要件を定義。その後、エンジニアやデザイナーと共に開発を行います。責任を持つ箇所は、プロダクトへの品質とユーザー体験の変化の部分です。
新たな価値をユーザーに届けていく役割として、社内外問わず、さまざまな関係者を巻き込みながら業務を推進していただくポジションです。
<具体的な仕事内容>
・中長期のプロダクト戦略、ロードマップの作成/遂行
・プロダクトKPIの策定
・新機能開発および改善における要件定義や仕様策定、バックログ管理
・エンジニア、デザイナーと連携した開発ディレクション
・BizDevやCS、他スクラムチームなどのステークホルダーを巻き込んだプロジェクト進行
【仕事の特色】
<配属予定部署>
サービスディレクション
<業務環境>
・Analytics:Google Analytics
・AB test:Google Optimize
・BI:tableau
・Prototype:Figmaなど
・Communication:Notion、Slack、miro
必須条件
<経験>
・定量/定性指標を設定し、サービス開発や改善をおこなってきた経験
・開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計などをおこなった実務経験
<マインド>
・自社のビジネスを理解し、最適なプロダクトが何かを徹底的に考える力をお持ちの方
・主体性を持って業務を推進できる方
・向上心があり、新たなスキル、技術分野への感度が高い方
・エンジニアやデザイナーとの円滑なコミュニケーションをおこなえる方
これまでに取り組んできた課題解決はもちろん、新規サービスの立ち上げなどさらにサービスを進化させ、新しい価値をユーザーに提案することが求められます。
エンジニアやデザイナーと連携し、プロダクト開発を引っ張っていける方を求めています。
歓迎要件
<経験>
・新規事業/プロダクトの立ち上げ経験
・事業責任者の経験
・プロダクトマネジメント経験
想定年収
500~700万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:給与改定:年1回(4月)
■募集職種の年収例
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与・評価等備考
給与:経験・能力を考慮の上、決定いたします。
株式会社しまうまプリントへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/Web・オープンシステム
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 鹿児島県日置市
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
※専門型裁量労働制のため、出勤時間はご本人の裁量に委ねています。
※9時前後に業務開始する方が多いです。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
※リモートワーク中心ですが、月に数回出社の可能性もございます。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・書籍購入、セミナー参加費用の負担
・懇親会補助
・残業30時間以内
<教育制度>
・OJT研修
※寮社宅:無し
※退職金:無し - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12/30~1/4)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇 - 手当
-
通勤手当(上限3万円/月)、出張手当、役職手当
株式会社しまうまプリントについて
- 設立年月日
- 2010年05月06日
- 代表者
- 代表取締役社長 髙橋 洋一郎
- 資本金
- 10,000万円
- 企業HP
- https://www.n-pri.jp
- 事業内容
-
・写真プリントサービス事業
・フォトブックサービス事業
・年賀状サービス事業
・画像生産システム事業
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