【データサイエンティスト】レイスバックオフィス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26354

創業以来右肩上がりに成⻑を続け、7000社以上の取引実績を持つレイスグループのDX推進担当として、グループ各社の業務データを活⽤した業務⽀援を遂⾏するリーダーを担当いただきます。

グループ各社の業務システムに蓄積されたデータを統合データ基盤へ蓄積し、そのデータを活⽤した業務⽀援を遂⾏するリーダーを担当。
事業成⻑をデータドリブン経営で⽀えるために、各事業責任者と⼀緒に業務改善要望を整理したうえで、システム化要件を決定し、統計学や機械学習を活⽤した開発・分析案件をリードします。
当社は、⾼利益率・安定した売上拡⼤を実現できているため、システム投資予算が潤沢であり、新技術導⼊にも積極的です。
そのため、エンジニアとして「いいもの」を開発することに専念できる環境が整っています。

【仕事の特色】
＜開発環境＞
・クラウド環境︓GCP
・⾔語︓Python

＜企業の魅力＞
■評価⽅法
定量と定性両⾯から評価します。
定量︓事業への貢献＝開発案件数という考えにより、実現できた案件数で評価
定性︓社員の指標である"⼋つの⼼得"を基準に360度評価を実施

■⼋つの⼼得
理想の社員像を社員で話し合い⾔語化したものです。
「素直」「前向き」「責任感」「礼節」「感謝・報恩」
「向上⼼」「⼀⽣懸命」「元気な挨拶と笑顔の交流」

＜配属予定チーム＞
■情報システム部⾨
社員66名（マネージャー4, リーダー9,メンバー13,データ3,アプリ33,インフラ5, ヘルプデスク5※兼務あり）＋業務委託約50名

＜職場環境＞
■服装規定について
オフィス事務系職種はオフィスカジュアル可。
営業職、コンサルタント職も7⽉〜9⽉はスーパークールビズ可。

■働き⽅について
⽉残業の上限を30時間〜最⼤75時間からご⾃⾝で選択。
選択時間を超過しないように勤務いただきます。
選択時間に応じて担当する案件量やミッションが変わるため、希望する成⻑スピードやライフステージにあわせた働き⽅が実現できます。

■社⾵
個⼈が⼤きな裁量権を持ち、仕事を通して成⻑できる環境がある⼀⽅で、4半期ごとに、ホテル等を貸しきって、成績優秀者、⽬標達成者の表彰式を⾏ったりと、他部署間との交流も活発です。
それもあってか、皆で頑張っていこうという姿勢を持つ社員が多く、助け合う⽂化も醸成されています。
仕事も遊びも充実させる、メリハリのある環境です。

＜ポジションの魅力＞
■やりがい
若い社員が多く、成⻑企業ということもあり、⾮常に活気とスピード感のある環境です。
バックオフィス部⾨とはいえ、⽇々こなして頂く業務が事業部の⼟台を⽀えている、責任感とやりがいのある仕事です。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般