【PM・PL】⾃社内業務システム、営業⽀援システムの開発リーダーをご担当／リモート可

創業以来右肩上がりに成⻑を続け、7000社以上の取引実績を持つレイスグループの情報システム担当として、⾃社内業務システム、営業⽀援システムの開発リーダーを担当いただきます。

ご志向にあわせて複数ある事業部のうち何れか、または新規事業⽴ち上げに伴うシステム開発案件のリーダーを担当。
事業成⻑を技術⾯から⽀えるために、各事業責任者と⼀緒に業務改善要望を整理した上で、システム化要件を決定し、開発案件をリードいただきます。
⾼利益率、安定した売り上げ拡⼤を実現できているためシステム投資予算も潤沢、必要な技術は活⽤するため新技術導⼊にも積極的です。
そのため、エンジニアとして「いいもの」を開発することに専念できる環境です。

■案件規模
4⼈⽉/1.5ヶ⽉〜10-15⼈⽉/3ヶ⽉が中⼼。

【仕事の特色】
＜開発環境＞
・OS︓Linux
・⾔語︓PHP,Javascript ※基本内製化

＜企業の魅力＞
■評価⽅法
定量と定性両⾯から評価します。
定量︓事業への貢献＝開発案件数という考えにより、実現できた案件数で評価
定性︓社員の指標である"⼋つの⼼得"を基準に360度評価を実施

■⼋つの⼼得
理想の社員像を社員で話し合い⾔語化したものです。
「素直」「前向き」「責任感」「礼節」「感謝・報恩」
「向上⼼」「⼀⽣懸命」「元気な挨拶と笑顔の交流」

＜配属予定チーム＞
■情報システム部⾨
社員66名（マネージャー4, リーダー9,メンバー13,データ3,アプリ33,インフラ5, ヘルプデスク5※兼務あり）＋業務委託約50名

＜職場環境＞
■服装規定について
オフィス事務系職種はオフィスカジュアル可。
営業職、コンサルタント職も7⽉〜9⽉はスーパークールビズ可。

■働き⽅について
⽉残業の上限を30時間〜最⼤75時間からご⾃⾝で選択。
選択時間を超過しないように勤務いただきます。
選択時間に応じて担当する案件量やミッションが変わるため、希望する成⻑スピードやライフステージにあわせた働き⽅が実現できます。

■社⾵
個⼈が⼤きな裁量権を持ち、仕事を通して成⻑できる環境がある⼀⽅で、4半期ごとに、ホテル等を貸しきって、成績優秀者、⽬標達成者の表彰式を⾏ったりと、他部署間との交流も活発です。
それもあってか、皆で頑張っていこうという姿勢を持つ社員が多く、助け合う⽂化も醸成されています。
仕事も遊びも充実させる、メリハリのある環境です。

＜ポジションの魅力＞
■やりがい
若い社員が多く、成⻑企業ということもあり、⾮常に活気とスピード感のある環境です。
バックオフィス部⾨とはいえ、⽇々こなして頂く業務が事業部の⼟台を⽀えている、責任感とやりがいのある仕事です。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般