株式会社イプロス
【社内SE】全社におけるセキュリティリスクアセスメント、インシデント予防策整備
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 750～1,000万円
- 最寄り駅
- 大門駅 (東京都)
- 職種
- セキュリティエンジニア
仕事内容について
東証プライム上場企業戦略子会社である当社の情報セキュリティスペシャリストとして、ISMS / プライバシーマーク を中心とした規則遵守のための、ルール策定、啓蒙活動や、全社におけるCSIRT、SOCに関する設計、構築、運用などに従事頂きます。
＜具体的な仕事内容＞
・ISMS / プライバシーマークの運用、啓蒙活動
・全社におけるセキュリティリスクアセスメント、インシデント予防策整備
・実装調整、マネジメント
・CSIRT整備／運用調整（インシデントレスポンスの統括的な立場も含む）
・SOC整備／運用調整
・セキュリティ教育、訓練、外部パートナーとの協力
・セキュリティリスク調査、判断など
【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
・東証プライム上場／平均年収ランキング２位のキーエンスグループ
・BtoBマッチングプラットフォームというWeb事業では国内有数企業
・【年間休日134日／平均年収965万円】充実した待遇面
世界に誇るものづくり大国・日本の技術にインターネットの力で光を当て、技術と技術、技術とアイディアを橋渡しすることで、100年後の世界に残る「ものづくり」に貢献。
＜プロダクトの魅力＞
■「イプロス」とは
「BtoBの出会いをつくり、100年後の世界をつくる」をミッションに掲げ、【情報を探すユーザーと、技術をPRしたい企業をつなぐ日本最大級のBtoBデータベースサイト】です。
150万人を超える会員に、6万社以上の企業がPRしています。
数多くの製品・サービス・技術情報が登録されており、各業界のプロが情報収集や選定・検討を目的に利用しています。
＜職場環境＞
・完全週休2日制（土日祝）に加え、GW・夏季休暇・年末年始には7～11日の大型連休の取得が可能です。
年休134日のため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。
・1週間以上の休日を年3回取得する社員 100％ ※2021年度実績
・全社平均年齢は30.6歳（男:女＝7:3）と若い会社です。
・残業は月平均35時間以内です。
・平均年収965万 ※2021年度実績/賞与平均支給 14.4か月分
＜配属予定チーム＞
事業支援部：40代前半MGR1名 メンバー40代前半男性
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
・情報セキュリティ関連資格1つ以上の取得（例：情報処理安全確保支援士、情報セキュリティ管理士、CISM、CISA、CISSP等）
・情報セキュリティ領域での実務経験3年以上 ※コンサルのみは不可
・アプリまたはインフラエンジニアとしての開発実務経験3年以上
＜資格＞
・ISACA認定資格CISA
・ISACA認定資格CISM
・(ISC)2認定資格CISSP
・情報セキュリティ管理士認定試験
・情報処理安全確保支援士
＜学歴補足＞
・大学院、大学卒以上
＜マインド＞
・コミュニケーションが円滑に取れる方
歓迎要件
＜経験＞
・データガバナンスに関する知識
・IT全般（システム開発、インフラ、アプリ）の知識
・プロジェクト管理スキル
・資料作成力、説明力
・論理的思考力
想定年収
750～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：<月給>
・大卒:204,000円〜
・大学院卒:220,000円〜
+残業代、業績連動賞与（毎月）
平均年収965万円（2022年実績）
昇給：・年2回（4,10月）
■募集職種の年収例
・その他固定手当／月：135,600円～
＜予定年収の内訳＞
・基本給
・残業手当（30時間／月想定で算出）
・賞与：年2回（基本給5ヶ月分）
・月次業績連動賞与：業績に連動して月次支給する賞与
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社イプロスへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- セキュリティエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/Web・オープンシステム/Webサイト
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～17:45
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：7時間45分
・休憩時間：12:00～13:00
・社内平均残業時間：31時間（2021年度） - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 132日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度（日本版401kなど）、個人年金制度、慶弔見舞金制度、
福利厚生サービス「クラブオフ」、各種社内イベント、私服、
すべてのエンジニアにMacBook Proと大型ディスプレイ（1台以上）を貸与
OJT制度、資格取得を奨励・支援する制度（教材配布や受験料支給、提携教育機関での受講料割引など） - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝日、年3回の大型連休（GW、夏季休暇、年末年始に各7～11連休）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇■休暇備考
年間休日132日(2024年度) - 手当
-
・交通費（月5万円まで）、残業手当、業績連動賞与（毎月）
株式会社イプロスについて
- 設立年月日
- 2001年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 小林 啓二
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 129名(2020年05月29日時点)
- 事業内容
-
国内No.1のBtoBマッチングプラットフォームを運営し、企業間取引における販売促進・マーケティング支援を実施。
株式会社イプロスは、2000年5月に株式会社キーエンスの社内ベン チャーとして発足し、2001年10月に法人化 された株式会社キーエンス100%出資の子会社です。
優れた技術を持った企業と、その技術を活かすアイデアのマッチングを行うため、日本最大級のBtoBデータベースサイト『イプロスものづくり』『イプロス都市まちづくり』『イプロス医薬食品技術』の企画・開発・運営を行っています。
掲載企業数は6万社、サイトを訪れる閲覧会員数は170万人を超えています(2024年5月現在)。
同社のサービスは、日本の持つ優れた技術の価値を埋もれさせることなく発揮させたいという想いから生まれました。そして時代のニーズに応えるため、創業当時から展開していた製造業向けのWEBサイトに加え、建築技術や医療食品技術など業界の枠を超えてサービスを提供してきました。技術とアイデアをマッチングさせることで新しいプロダクトが生まれる機会を創出できると考えています。
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