【サーバーエンジニア】Qsol株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25111

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正社員

一部リモート

・原則週2日まで ※災害時及び感染症拡大防止対策として実施する場合、また育児・介護等の特別な理由により実施する場合を除く

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、財形給付金、退職企業年金、出産祝金、弔慰金、自己啓発支援、育児・介護時短勤務、理療室、提携保養施設・スポーツ施設利用可、インフルエンザ予防接種費用補助、クラブ活動、カフェテリアプラン(内容)各自のライフスタイル（育児・介護や健康増進など）に合わせて自由に選択し、年間5万円/人を上限に支援

＜教育制度＞
ビジネススキル研修、技術スキル研修、CSR研修、健康教育
新卒：内定者研修、新入社員研修

■福利厚生備考
・自己啓発支援：社員の自律的な能力開発に対する支援を実施しています（資格取得時の受験料補助、通信教育・eラーニングの受講料補助、社内勉強会の実施など）。
・クラブ活動：野球部、サッカー部、ボウリング部

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、アニバーサリー休日（1日）、リフレッシュ休日（4日）、看護休暇（5日）、介護休暇（5日）、ボランティア休暇（2日）、結婚休暇（本人／7日）、配偶者出産（3日）、産前産後休暇、育児・介護休職、忌服休暇

時間外手当、通勤手当（100,000円／月）、住宅手当（12,000～29,000円／月）、扶養手当（20,000円／月～）

※通勤手当と住宅手当は半年ごとの支給のため、月換算です。

オフィスまたはオンライン

適性検査

履歴書、職務経歴書

■選考フロー
書類選考
適性検査
1次面接
2次面接
内定

＜オンライン面接＞可