【ネットワークエンジニア】ネットワーク管理業務全般/企画構想や構築~維持管理/フルフレックス
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 450~700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 刈谷市駅 (愛知県)
- 職種
- ネットワークエンジニア 社内SE
仕事内容について
豊田自動織機グループ向けのネットワーク管理業務全般。
<具体的な仕事内容>
・国内&グローバルネットワークの企画構想、構築~維持管理
※国内、海外グループ会社間ネットワーク、仕入先・関係会社サービス提供など
【仕事の特色】
<職場環境>
・服装:スーツ又はオフィスカジュアル
■数字で見るTIIS
・会社の安定性:
親会社100%出資の子会社でありながら、外販案件も毎年10~15%を占め、リーマンショック以降も売上増。親会社向けと外販向けの2つの事業を軸に今後12年で2倍の成長を目指します。
・キャリアアップ:
入社5年以内に管理職登用されたキャリア入社者30%、管理職の自社社員比率93.3%とTIISで築けるキャリアが多分にあります。
・社員定着:
離職率は2.8%(過去10年間平均実績)。IT業界における平均離職率が10~15%から見ても働きやすい環境であることが分かります。
社員が誇らしく、長く働ける環境が整っております。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める範囲
必須条件
<経験>
・ネットワーク設計、構築に携わった経験をお持ちの方
・ユーザ部門との折衝経験
・社外ベンダーとの折衝経験
<知識>
・ネットワークセキュリティ基礎知識
・NW機器(ルータ、L2L3スイッチ、無線)構築知識
<学歴補足>
専門卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒
(学位もしくは称号[専門士、学士など]が取得できる学校に限る)
<マインド>
・円滑にコミュニケーションが取れる方
歓迎要件
<経験>
・大規模(ユーザ数千人程度)のITインフラプロジェクトの経験
・プロジェクトリーダー経験
<知識>
・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識
・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS などの構築知識
<スキル>
・Cisco社CCNA認定と同レベルのスキル
想定年収
450~700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
■募集職種の年収例
<想定モデル年収例>
・28歳:543万円
・33歳:597万円
・36歳GLレベル:661万円
・40歳課長レベル:780万円
※諸手当込み(残業30h/月等)のモデル数値
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
株式会社豊田自動織機ITソリューションズへの
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募集要項
- 担当する工程
-
- 運用設計
- インフラ構築
- 保守
- 募集職・職位
-
- ネットワークエンジニア
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <亀城オフィス>愛知県刈谷市城町1-25-4
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める勤務地
- 就業時間
- 08:00~17:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・月の平均残業時間は全部署平均28.2時間です。過去5年間、毎年減少しています。
・フレキシブルタイム:6~22時
・休憩時間:12:00~13:00
・育児・介護のための短時間勤務有 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
頻度は部署による
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
就業規則で定めていない
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
パーク&ライド制度、豊田自動織機グループ団体保険、豊田自動織機グループ持株会、
豊田自動織機福利厚生施設「シャインズ」の利用、豊田自動織機健康保険組合の施設、
福利厚生利用、トヨタグループ団体扱優良割引自動車保険、会員制福利厚生サービス、
財形貯蓄、退職金制度、育児休暇制度(2年利用可)、育児介護のための短時間勤務制度、
モバイルワーク制度、昼食補助、駐車場補助(勤務地による)、慰安会(家族も無料)、
ビジネスカジュアル導入 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、特別有給休暇■休暇備考
・完全週休2日制(土・日):トヨタカレンダーに準じます。
・GW、夏期休暇、年末年始休暇:9日~10日程度
・特別有給休暇:子の看護、慶弔休暇など - 手当
-
交通費、残業手当(全額支給)、借上げ社宅制度
・交通費:出社日数に応じて実費を支給、ただし上限規定有
・借上げ社宅制度:家賃と共益費の合計額の最大60%を補助/月、補助期間は7年 - 選考場所
-
オンラインまたは本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
・書類選考→1次面接(技術担当・人事担当)→役員面接(役員2~3名)
株式会社豊田自動織機ITソリューションズについて
- 設立年月日
- 1991年02月08日
- 代表者
- 代表取締役社長 鈴木 洋
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 445名
- 事業内容
-
・豊田自動織機のSIer事業
・ITインフラ構築事業
・製品組込み開発事業
・ソリューション開発事業
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