株式会社豊田自動織機ITソリューションズ

【ネットワークエンジニア】ネットワーク管理業務全般/企画構想や構築~維持管理/フルフレックス

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
450~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
刈谷市駅 (愛知県)
職種
ネットワークエンジニア 社内SE

仕事内容について

豊田自動織機グループ向けのネットワーク管理業務全般。

<具体的な仕事内容>
・国内&グローバルネットワークの企画構想、構築~維持管理
※国内、海外グループ会社間ネットワーク、仕入先・関係会社サービス提供など

【仕事の特色】
<職場環境>
・服装:スーツ又はオフィスカジュアル

■数字で見るTIIS
・会社の安定性:
親会社100%出資の子会社でありながら、外販案件も毎年10~15%を占め、リーマンショック以降も売上増。親会社向けと外販向けの2つの事業を軸に今後12年で2倍の成長を目指します。
・キャリアアップ:
入社5年以内に管理職登用されたキャリア入社者30%、管理職の自社社員比率93.3%とTIISで築けるキャリアが多分にあります。
・社員定着:
離職率は2.8%(過去10年間平均実績)。IT業界における平均離職率が10~15%から見ても働きやすい環境であることが分かります。
社員が誇らしく、長く働ける環境が整っております。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める範囲

必須条件

<経験>
・ネットワーク設計、構築に携わった経験をお持ちの方
・ユーザ部門との折衝経験
・社外ベンダーとの折衝経験

<知識>
・ネットワークセキュリティ基礎知識
・NW機器(ルータ、L2L3スイッチ、無線)構築知識

<学歴補足>
専門卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒
(学位もしくは称号[専門士、学士など]が取得できる学校に限る)

<マインド>
・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

<経験>
・大規模(ユーザ数千人程度)のITインフラプロジェクトの経験
・プロジェクトリーダー経験

<知識>
・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識
・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS などの構築知識

<スキル>
・Cisco社CCNA認定と同レベルのスキル

想定年収

450~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回

■募集職種の年収例

<想定モデル年収例>
・28歳:543万円
・33歳:597万円
・36歳GLレベル:661万円
・40歳課長レベル:780万円
※諸手当込み(残業30h/月等)のモデル数値

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • インフラ構築
  • 保守
募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<亀城オフィス>愛知県刈谷市城町1-25-4
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める勤務地
就業時間
08:00~17:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・月の平均残業時間は全部署平均28.2時間です。過去5年間、毎年減少しています。
・フレキシブルタイム:6~22時
・休憩時間:12:00~13:00
・育児・介護のための短時間勤務有
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

頻度は部署による

フレックス
あり
副業

就業規則で定めていない

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
パーク&ライド制度、豊田自動織機グループ団体保険、豊田自動織機グループ持株会、
豊田自動織機福利厚生施設「シャインズ」の利用、豊田自動織機健康保険組合の施設、
福利厚生利用、トヨタグループ団体扱優良割引自動車保険、会員制福利厚生サービス、
財形貯蓄、退職金制度、育児休暇制度(2年利用可)、育児介護のための短時間勤務制度、
モバイルワーク制度、昼食補助、駐車場補助(勤務地による)、慰安会(家族も無料)、
ビジネスカジュアル導入

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、特別有給休暇

■休暇備考
・完全週休2日制(土・日):トヨタカレンダーに準じます。
・GW、夏期休暇、年末年始休暇:9日~10日程度
・特別有給休暇:子の看護、慶弔休暇など

手当

交通費、残業手当(全額支給)、借上げ社宅制度

・交通費:出社日数に応じて実費を支給、ただし上限規定有
・借上げ社宅制度:家賃と共益費の合計額の最大60%を補助/月、補助期間は7年

選考場所

オンラインまたは本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・書類選考→1次面接(技術担当・人事担当)→役員面接(役員2~3名)

株式会社豊田自動織機ITソリューションズについて

設立年月日
1991年02月08日
代表者
代表取締役社長 鈴木 洋
資本金
10,000万円
従業員情報
445名
事業内容
・豊田自動織機のSIer事業
・ITインフラ構築事業
・製品組込み開発事業
・ソリューション開発事業

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