【プロジェクトマネージャー(PM)】KINTOテクノロジーズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #24469

KINTOテクノロジーズ株式会社

【組織開発担当】研修制度設計・運用・風土醸成などの組織開発業務／フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
490～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三越前駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java Python Go JavaScript Swift Kotlin

仕事内容について

Webエンジニアに向けた研修制度設計・運用・風土醸成など、組織開発業務をご担当いただきます。
このPJTでは経営層の意思決定として、外部研修の活用などを通じ、エンジニアのスキル向上を全面的に支援・推奨していく方針です。

ご経験や技術に応じて、リーダーもしくはメンバーとしてご活躍いただけます。

＜具体的な仕事内容＞
・全社や各グループ別の課題に合わせた研修企画/運営
・インナーコミュニケーション施策の企画/運営
-全社ミーティングなどイベントの企画/運営
-オンボーディングにおけるコミュニケーション施策
-表彰制度の設計/運用

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■KINTOテクノロジーズについて
同社は、トヨタ自動車株式会社がグローバルに展開するモビリティサービスブランド『 KINTO 』をはじめとする、あらゆるモビリティサービスを技術領域から実現させる開発組織として、2021年4月に設立されました。

モバイルエンジニアやフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、プロダクトマネージャーなどの職種で約280名が在籍しており、約30%が外国籍のメンバーです。

安定した経営環境とベンチャーマインドを持ち合わせ、新しいチャレンジができる会社です。

■エンジニアリング教育研修PJTについて
2022年4月に立ち上がった本PJTでは、まだまだ発展途上なエンジニアの教育研修制度を整備し、エンジニア同志が共通言語で話ができるような環境を目指して活動しています。
また同時に、エンジニアのコミュニティづくりにも貢献し、エンジニア同志や、会社とエンジニア間など多方面でのコミュニケーションを活発にできるよう日々邁進しています。

＜募集背景＞
増員・組織強化のための採用です。同社は全社員が中途入社（および出向者/外部パートナー）で構成されています。
2019年9月、前身となる株式会社KINTOにおいてエンジニア採用をスタートして以来、約3年で250名の社員が入社しており、今後も新規拠点の開設や、さらなる増員を見込んでおります。
今後もエンジニアリングファースト・テックドリブンな組織であり続けるために、風土・組織を構築いただける方を新しくお迎えします。

＜ポジションの魅力＞
・アプリケーションエンジニアのみならず、データサイエンティスト、CIO室メンバーや人事とも積極的に議論を交わすことにより、全社組織に関わる課題を抽出することができ、それに対する解決策を考えることができます。
・ゼロから考えたコミュニケーション施策や研修施策をダイレクトに経営層にぶつけることができます。経営層とのディスカッションにより、よりよいアイデアが生まれる瞬間に立ち会うことができます。

＜開発環境＞
■使用ツール
PC：WindowsとMacより自由に選択可
ツール：JIRA, Confluence, Slack, Zoom, Teams など

■社内開発環境
・開発言語
フロントエンド：JavaScript, TypeScript など
バックエンド：Java, Kotlin, Swift, Go など
・プラットフォーム：Amazon ECS, AWS Lamda, Amazon Aurora, Amazon CloudWatch, Google Cloud など
・テスト管理：TestLink, Autify
・データ分析：Python など
・ツール：IntelliJ, VS Code, Docker, Github, Terraform, Github Actions など

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT/Web企業にて、組織開発、エンジニア向け研修などの実務経験
・HRBPまたはエンジニアとして、会社やチーム全体の技術力向上、風土醸成をリードしてきた経験

・基本業務については指示待ちではなく、自ら行動いただける方
・前向きな姿勢と強い当事者意識を持って取り組める方
・協調性のある方（リーダーシップは不要だが、チームで協力し業務を進められる方）
・組織/役割を越えたコミュニケーションが可能な方

歓迎要件

・知識習得と実践をクロスしてリードしてきた経験（ブレンデッド・ラーニング）
・エンジニア組織や研修制度、風土醸成におけるゼロイチの立ち上げ経験
・マネジメント経験

想定年収

490～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：

■募集職種の年収例

＜給与備考＞
・残業手当：残業時間に応じて別途支給（時間連動制）
　※一定の職制以上は固定残業代制（30時間分を月給にあわせて支給）

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・スキルに応じ設定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定めるオフィス
就業時間
08:45～17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・フルフレックスタイム制度（コアタイム無し）
・実働：8時間／日
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・投信積立てサービス
・退職金制度（退職一時金、確定拠出年金）
・残業30時間以内

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇

手当

家賃補助、家族手当、時間外手当、食事手当（8,000円／月）

・家賃補助：単身赴任など一部対象者のみ支給
・家族手当：規定に準じて支給
・時間外手当：実績に応じて支給／基幹職以上は対象外
・食事手当（8,000円／月）：基幹職以上は対象外

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KINTOテクノロジーズ株式会社について

設立年月日
2021年04月01日
代表者
代表取締役社長　小寺 信也
資本金
1,000万円
企業HP
https://www.kinto-technologies.com/
従業員情報
300名
事業内容
デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売などの情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務

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