【バックエンドエンジニア】IoTシステム開発・クラウドシステム開発／フレックス制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 年収
- 350～620万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java Python JavaScript CSS HTML
仕事内容について
IoTシステム開発：物流業界向けの車両の位置情報を使った可視化システムや、製造業向け生産設備の稼働率可視化システム など
クラウドシステム開発：AWSなどを活用したアミューズメント業界向け、オンプレミス業務システムのクラウド移行やエネルギーメーカー向けクラウドシステム開発 など
上記はほんの一例。
入社後はIoTやクラウドのシステム開発におけるコーディング業務をお任せします。
＜入社後の流れ＞
既存プロジェクトにおけるコードの修正作業や、実際のコーディング業務など入社後はスキルに合わせた仕事からお任せします。
あなたのスキルをフェアに評価し、適切なプロジェクトからアサインしていきます。
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・開発チーム3～4名。アジャイル開発を採用しておりスピーディーな業務が可能です。
・プロジェクトはプライム案件が中心です。
・「AWSコンサルティングパートナー」としてAWS関連のプロジェクトも多数です。
＜キャリアパス＞
■複線的なキャリアパスが実現可能
従来の単線型キャリアパスから脱却し、同社で“複線型キャリアパス”を描くことが可能です。
本人の希望／スキル／適性に合わせたレールを用意するため、キャリアの分岐点を迎えても不安はありません。
「PM・PL」へのステップアップはもとより、プログラマとしても充実した将来設計を描けるよう、あなたの可能性を伸ばします。
＜職場環境＞
■働きやすい環境も同社の魅力
・残業は月10～20時間…自社開発が中心です。
・完全週休二日の年間休日124日…働きやすい環境。有休消化率も良好です。
・時短勤務OK：産休・育休の取得実績はもちろん、復帰後の「時短勤務」も可能です。
・リモートワーク推進：多くの社員がフレキシブルな働き方を実現させています。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
■Web・オープン系のコーディング経験が2年以上ある方
■Java、Python、JavaScript、HTML、CSSなどの経験がある方、優遇
・Web・オープン系のコーディング経験が2年以上ある方
※担当領域などは不問です。
・コミュニケーションが円滑に取れる方
歓迎要件
・Java、Python、JavaScript、HTML、CSSなど
想定年収
350～620万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：給与改定：年1回（7月）
■募集職種の年収例
＜年収モデル＞
年収400万円 ／ 経験4年
年収700万円 ／ 経験10年
＜就業時間備考＞
・フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
・コアタイム：10時00分～15時00分
・残業は、月平均10～20時間程度
■フレックスタイム制ならこんな働き方も実現できる！
・9時00分～12時00分：急に熱を出してしまった子どもを病院に連れていくために半日有給。
・13時00分～16時00分：出社して打ち合わせ。メンバーからも心配してもらった…
・16時00分～17時00分：一旦帰宅してリモートワーク。家族と交代で看病できてよかった。
・17時00分～19時00分：溜まったタスクを整理して業務終了！
■給与・評価等備考
・給与：能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル21F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・育児、介護時短勤務制度
・在宅勤務制度
・出張手当
・私服通勤可 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇■休暇備考
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等 - 手当
-
交通費（上限3.5万円／月）、時間外手当、役職手当、保守手当
- 選考場所
-
本社、またはオンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
株式会社グローバルワイズについて
- 設立年月日
- 1997年11月19日
- 代表者
- 代表取締役社長 松原 真那武
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 49名
- 事業内容
-
・EDIシステム開発
・IoTシステム開発
・AWS導入支援
・業務アプリケーション開発
・システム保守、運用
・コンピュータ機器販売、保守、輸出入