学校法人麻生塾

【ゲームエンジニア】ゲームプログラミング指導など/ゲーム業界の魅力を次世代に伝える仕事です

年収
350~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
博多駅 (福岡県)
職種
ゲームプログラマー

仕事内容について

ゲーム開発会社を通じて業界の最先端情報を獲得でき、それを活かし自身でゲーム制作もできます。

<具体的な仕事内容>
・授業
担当いただく科目は主にプログラミング言語を想定していますが、経験・スキルをお伺いしながら決定します。
週10~12コマ(1コマ90分)程度。教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアップしていきます。

(例)
・C++言語によるゲームプログラミング指導
・ゲームエンジンによるゲーム制作手法
・情報処理技術者試験合格に向けた指導

・クラス運営・学生指導(学習・生活・就職)
30~40名のクラスを担任としてお持ちいただきます。ホームルームでの出欠管理や就職指導(就職専門職員と一緒に)含め、学生たちを企業に求められる人材へと育成していきます。

・学校行事対応・事務処理
学内行事(作品展など)の準備、運営。成績処理、報告書作成等の事務作業もございます。ワード、エクセル、パワーポイントを活用するシーンが多くあります。

・学生募集活動
オープンキャンパスでの体験授業、高校生に対する出張講座をご担当いただきます。

【仕事の特色】
<職場環境>
・教育制度
(1)OJT、OFF-JTあり。先輩教員がきちんと指導します。
(2)授業力アップのための講座などがあります。

<ポジションの魅力>
入社当初は講師としてのキャリアを積んでいただき、その後については学校の運営や企画業務などにも携わることができる可能性があり、多岐にわたって自身のキャリアを伸ばすことができます。

・講師経験不問
現講師の約9割が講師未経験で入社しています。
教え方・講義の進め方等は教育の長い実績を持つ同社がしっかりサポートします。入社1年間はチューター制度でフォロー、また学生指導や授業についても研修を行っています。

※講師経験がない方でも応募可能です。入社いただけた際には、チューターがしっかり指導いたします。
講師という仕事に興味があるけど、適性があるかわからない、業務がイメージできないという方、学校見学も受け付けておりますので、まずはご連絡ください

<募集背景>
教育に興味がある、新しい技術への好奇心をお持ちの方、人と接するのが好きな方歓迎です。ともにゲーム業界の魅力を次世代に伝えていただける方を募集しています。

必須条件

<経験>
・自身でのゲーム制作経験
・業務経験目安6年
※学業+実務合算で6年も可能(フリー活動もOK)
・情報系学科を卒業した

<仕事へのマインド>
・ゲームが好きな方
・教えることが好きな方

歓迎要件

<経験>
・プログラマーとしての業務経験
・ゲーム開発の指導

想定年収

350~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4回)

■募集職種の年収例

・予定年収額には、想定残業手当を含みます。
・給与詳細は、年齢・経験・能力・前給を考慮し提示します。

■給与・評価等備考
・給与:年齢・経験・能力・前給を考慮いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ゲームプログラマー
業界
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
福岡県福岡市博多区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
117日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク有り

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、私学共済、各種厚生施設(麻生グループ所有の施設利用可)、
ゴルフコンペ、社員旅行、福利厚生倶楽部、ノー残業デー、社内保育園、
TOEIC受験料補助制度、教職員資格取得学費サポート制度、社宅制度、
ドッグ受診補助制度、麻生専門学校グループ授業料免除制度、
アカデミックライセンス、資格取得祝金制度

<教育制度>
新任教員の育成、リーダー道場、学び応援、海外研修、コンプライアンス、
スキルアップデイ、OJT

■福利厚生備考
・TOEIC受験料補助制度:希望職員に対して無料でTOEIC対策授業を開講し、年に1回まではTOEIC受験料を補助する制度
・教職員資格取得学費サポート制度:マーケティングやファイナンスなど、高度な資格取得を目指す職員を対象に、学費の全面サポートや勤務環境支援を行っています。
・人間ドッグ受診補助制度:35歳以上の職員には、年に1度の人間ドッグ受診料の一部支給
・麻生専門学校グループ授業料免除制度:職員の配偶者や子供が麻生専門学校に入学する際、授業料が免除になる制度(麻生看護大学校を除く)
・アカデミックライセンス:Appleの製品を教育機関の職員価格で購入することや、Microsoftのソフトウェアを無料で利用可(一部条件有)
・新任教員の育成:入社後すぐの新任教員研修、初年度におけるフォローアップとして毎月チューターの先輩教員と面談しながら育成
・リーダー道場:理事長自ら企画運営している研修プログラム
・学び応援:教職員の目標実現や成長実感に向け、学校全体が協力しサポートする体制を用意
・海外研修:教職員が海外を体験し、世界に触れる機会として海外研修を実施
・コンプライアンス:個人情報の取扱いや情報セキュリティに関する研修など、教職員向けに定期的に実施
・スキルアップデイ:教育力向上を目的に、「スキルアップデイ」として月2回程度研修の時間を設けています。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日)、年末年始(7日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護

■休暇備考
・月に1~2日土曜出勤日有り
・オープンキャンパス等イベント参加の為、休日出勤有り(平日に代休を取得可)

手当

交通費、残業手当、家族手当、住宅手当

学校法人麻生塾について

設立年月日
1939年03月31日
代表者
理事長 麻生 健
従業員情報
485名
事業内容
・専門学校12校の運営
・委託事業(厚生労働省、経済産業省、文部科学省、福岡県、福岡市など)
・海外事業

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